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大塚商会
公式
日系 IT・通信

大塚商会
3.7

お気に入り (6005人)

■ITで日本を元気にする会社
文房具のだじゃれCM(たのめーる)のイメージが強い大塚商会ですが、メインビジネスは日本企業のIT化を支援すること。
大塚商会の取引企業数は120万社以上。働き方改革の実現や生産性の向上といった、
日本企業が抱える課題を様々なITソリューションを駆使して解決しています。

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技術職
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大塚商会の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

大塚商会の

選考フロー・選考回数

インターンと本選考で異なる選考フロー、面接回数は本選考で3回

大塚商会の選考フローは、インターンと本選考で異なる傾向が見られます。インターンでは、エントリーシート、WEBテスト、動画...

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大塚商会の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

技術職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
1月下旬
一次選考(録画面接)
2025年
2月下旬
二次面接
2025年
3月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

スタッフ職

26年卒 本選考
2025年
3月
説明会
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月
一次面接
2025年
4月
二次面接
2025年
4月
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系
内定

技術職

26年卒 本選考
2024年
10月中旬
1dayインターンシップ(SEコース)
エントリーシート
2025年
3月中旬~下旬
二次面接
2025年
4月上旬
最終選考前の社員座談会
2025年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

技術職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月中旬
WEBテスト
2025年
2月上旬
録画面接
2025年
4月上旬
一次面接
2025年
5月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
2025年
2月上旬
企業説明会
2025年
2月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年
2月上旬
一次面接
2025年
3月中旬頃
リクルーター面談
2025年
3月下旬
二次面接
2025年
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
1月中旬
WEBテスト
2月中旬
リクルーター面談
2月中旬
一次面接
2月下旬
二次面接
3月上旬
社員質問会
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

営業職

26年卒 本選考
2025年
2月上旬
説明会
エントリーシート
2025年
2月中旬
WEBテスト
2025年
3月上旬
一次面接
2025年
3月下旬
二次面接
2025年
4月上旬
リクルーター面談
2025年
4月上旬
社員質問会
2025年
4月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
12月上旬
企業説明会
2025年
1月上旬
WEBテスト
2025年
2月上旬
リクルーター面談
2025年
2月上旬
一次面接
2025年
2月中旬
二次面接
2025年
3月上旬
社員質問会
2025年
3月下旬
三次最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
2024年
8月下旬
1day仕事体験
2024年
10月下旬
就活応援イベント
2024年
12月中旬
業界セミナー
エントリーシート
2025年
1月中旬
WEBテスト
2025年
2月上旬
リクルーター面談
2025年
2月中旬
二次選考
2025年
2月下旬
三次選考
2025年
3月上旬
社員質問界
2025年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

26年卒 本選考
2024年
9月
プロ養成1day仕事体験~営業コース~
エントリーシート
2025年
1月中旬
WEBテスト
2025年
2月上旬
リクルーター面談
2025年
2月中旬
二次選考 個人面接
2025年
2月中旬
三次選考 個人面接
2025年
3月上旬
社員質問会
2025年
3月中旬
最終選考 個人面接
内定
ES・体験談一覧を見る

大塚商会のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

営業職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

営業職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

技術職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
8月中旬
WEBテスト
2025年
8月中旬
動画選考
  • 関東学院大学
  • 文系

営業職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

営業職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

技術職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
8月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

技術職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
10月下旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

技術職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
6月
WEBテスト
2024年
7月
個人面接
  • 東京工業大学大学院
  • 理系

技術職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月上旬
WEBテスト
7月中旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

営業職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

技術職 営業職

25年卒

技術職 営業職

24年卒

営業職

22年卒

技術職

21年卒

営業職

18年卒

営業職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

技術職 営業職

25年卒

技術職 営業職

24年卒

営業職

22年卒

技術職

21年卒

営業職

18年卒

営業職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

大塚 裕司

所在地

本社/東京  広域支店/札幌、仙台、名古屋、京都、神戸、広島、福岡

資本金

103億7,485万円

従業員数

7,480名(2021年12月末)

事業内容

システムインテグレーション事業/サービス&サポート事業

その他

ITサービス業界 売上高ランキング2位!

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術職 営業職 スタッフ職
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
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  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
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  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
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  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
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  • その他の体験談
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企業の魅力
「正直者がバカをみない会社」

入社年次に関係なく、成果を出した社員を正当に評価する実力主義が大きな特徴です。「正直者がバカをみない」という創業理念のもと、公平公正な評価制度を導入しており、モチベーションの源泉になっています。また、売上や利益といった個人の成績だけでなく、上司・同僚・部下・お客様など360度から評価される透明性も、大塚商会の特徴のひとつ。やればやった分だけ評価され、上昇していける環境を用意しています。

若手のうちから責任ある仕事を任せる社風

入社1年目から担当テリトリーをお任せし、地域のお客様一社一社のIT化を支援していきます。若手のうちから経営層の方に直接提案する機会も多く、企業経営を支えている実感を持てることは大きなやりがいです。お客様の立場になって、お役に立てることを必死に考え、提案し、認められる経験は大きな自信となり、強い営業を作っていきます。「大塚商会だから」だけではなく、「あなただから」お願いしたいと、お客様から言っていただくことをやりがいに感じている先輩社員はたくさんいます。

社内社外ともに働き方改革を推進

大塚商会は、1961年の大塚商会創業より一貫して日本企業のIT化を支援し、グループ各社の専門性を高めることで、規模や業界問わず日本中の企業の課題を 解決できる体制を整えてきました。今話題である「働き方改革」にも、1986年から業務効率化や生産性向上を実現するITソリューションを導入して自社内の改革に取り組んでおり、この10年で社員数を大きく増やさず営業利益率を約3倍にすることができました。そこで培ったノウハウをもとに、お客様の働き方改革を最新のITソリューションを用いて推進しています。

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