SOMPOシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業様から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続後開始

質問内容

志望動機と損害保険業界への理解 なぜSOMPOを選んだのかという他社との差別化 学生時代に最も力を入れたことの具体的なプロセス 直面した困難とそれをどう乗り越えたかの工夫 自身の強みを仕事でどう活かせるかという貢献イメージ ・これまでの面接とほとんど変わらない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続後開始

質問内容

志望動機と損害保険業界への理解 なぜSOMPOを選んだのかという他社との差別化 学生時代に最も力を入れたことの具体的なプロセス 直面した困難とそれをどう乗り越えたかの工夫 自身の強みを仕事でどう活かせるかという貢献イメージ 加えて、なぜSIerのなかでも金融、損保なのかを聞かれました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続後開始

質問内容

志望動機と損害保険業界への理解 なぜSOMPOを選んだのかという他社との差別化 学生時代に最も力を入れたことの具体的なプロセス 直面した困難とそれをどう乗り越えたかの工夫 自身の強みを仕事でどう活かせるかという貢献イメージ　

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

テストセンター対策で対応可能です。青本をやりこむことで対策しました。

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。（500文字以下）

私が大切にしている軸は、「社会への貢献実感」と「心理的安全性の高い環境」の2点です。第一に、自分の仕事が誰の、どのような役に立っているのかが明確であることを重視しています。特にITの力を用いて、人々の生活に欠かせない安心や安全といった「当たり前」を支え、より豊かにしていくことに大きなやりがいを感じます。大規模なインフラや多...

なぜS Eになりたいと思ったのですか？また当社を選んだ理由を教えてください。（500文字以下）

私がSEを志望した理由は、技術を駆使して「仕組み」を創り出し、多くの人々の課題を根本から解決できる点に魅力を感じたからです。学生時代の経験を通じて、既存のプロセスを効率化し、誰かの「不便」を「便利」に変える喜びを知りました。現代社会のあらゆる基盤を支えるITの世界で、自ら手を動かしながら最適な答えを形にする専門性を身につけ...

学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか。（500文字以下）

学生時代に最も力を注いだことは、カフェでのアルバイトにおける「顧客満足度の向上と業務効率化の両立」です。私が勤務していた店舗は駅近で非常に混雑しており、一時は忙しさのあまり接客が疎かになり、クレームが増加するという課題がありました。私は、お客様に「また来たい」と思ってもらえる場所を提供したいという強い思いから、状況の改善に...

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。

私が仕事選びで最も大切にしているのは、「自分が成長できる環境かどうか」と「分からないことにも挑戦できる風土があるか」です。研究では、想定外の結果に悔しさを覚えるたび、原因仮説の立て直し、条件最適化、手順の見直しを重ね、再現性を高めてきました。その過程で、未知を怖れずに一歩踏み出す勇気と、仲間の知恵を借りて学び合う姿勢が成果...

なぜＳＥになりたいと思ったのですか？ また当社を選んだ理由を教えてください。

私がSEを志望するのは、ITの力で人々の安心や健康を支える社会基盤を築きたいと強く思ったからです。病院実習を通じ、電子カルテや情報共有システムなどが医療現場の効率化や安全性向上に大きく寄与し、最前線の医療を陰で支えていることを実感しました。この経験をきっかけに、情報技術は単なる便利な道具ではなく、人々の生活と命を守る基盤そ...

学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。 なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか

私は、○○に携わりたいという想いを抱き、○○に取り組んでまいりました。 この研究室は、○○環境でした。毎年3名のみが選ばれる狭き門でしたが、どうしても挑戦したいという強い意志がありました。単なる憧れで終わらせないために、早い段階から教授に直接お話を伺い、自身の想いを伝え続けました。また、配属に必要な成績を確保するため、再試...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後受付し、面接会場まで案内され、終了次第帰宅

質問内容

自己紹介 趣味の話 就活状況 就活軸 社会的課題と考えること、その本質、その課題を解決するためには 弊社でやりたいこと ストレスを感じるとき、どのように発散する 普段チームで活動する時どのような役割か その役割をする上で意識していること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員(チームリーダー)

会場到着から選考終了までの流れ

webアプリURLに接続し、面接終了次第退出

質問内容

自己紹介(2分ほどで) ガクチカ（深堀り中心） 就活状況について(志望業界や志望職種) 保有資格について 志望理由 ※面接が始まる前に、ガクチカの深堀をしますと宣言され、深堀された。ガクチカがメイン。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場SE

会場到着から選考終了までの流れ

webアプリURLに接続し、面接終了次第退出

質問内容

自己紹介 自己紹介に関する雑談 就活の進捗・状況確認 資格について SOMPOシステムズに入社したらやりたいこと システム構築の経験について 学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） 自己PRや自由なアピール

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

SPI似の企業オリジナル60分

対策方法

SPIの参考書を3周ほど解き対策した。繰り返し解くことで問題になれるようにした。

あなたが仕事選び、会社選びを⾏ううえで⼤切にしていることは何ですか。 500⽂字以下

私は仕事選び、会社選びを⾏ううえで⼤切にしていることは、「挑戦し成⻑できる環境があること」と「お客様と⼀緒に課題を解決できること」の2点です。⼤学でのシステム構築経験を通して、要件定義から携わる難しさと、全⼯程を完成させた達成感を味わいました。どのような機能を導⼊すべきかを検討する過程は困難でしたが、その経験から上流⼯程に...

なぜＳＥになりたいと思ったのですか︖また当社を選んだ理由を教えてください。500⽂字以下

私がSEを⽬指す理由は、⼤学で学んできたICT技術の知識を活かして、お客様の要望に応えるシステムを提供したいと考えたからです。特にシステム構築の授業では、6⼈チームで絵画通販サイトを開発し、私はWebシステム作成を担当しました。構築したシステムに対してSQLインジェクションやXSS攻撃といった多様な⼿法で攻撃を⾏い、脆弱性...

学校時代に⼒を⼊れて⾏ったことは何ですか。なぜそのことに⼒を⼊れたのですか。また、それを⾏って何を得ることができましたか。500⽂字以下

私が学⽣時代に⼒を⼊れて⾏ったことは、〇〇でのアルバイトです。古着が好きで始めたこの活動を通じて、主に買取業務に携わっていました。⽉初めの振り返りで上司から売上低下を聞き、店舗の利益向上に直結する買取業務に⼒を⼊れるべきだと考えました。買取業務に携わる中で、過去の買取データを分析したところ、査定のリピートが少ないことがわか...

実施日程

5月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・英語だったと思います

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

学校にあった参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

研究内容

卒業研究では、多様体上のベクトル束における「◯◯」という概念を学んでる◯◯◯◯空間上でベクトルがどのように変化するかを数式と具体例の両面から整理することをゴールとしています。現在は、◯◯などの具体的な例を用いて抽象理論と直感を結びつける段階にあり、図示や比較を通じて理解を深めています。

学生時代に頑張ったことを教えてください

◯◯公演サークルで、20◯◯年公演の動画・音響制作を担当しました。20◯◯年公演での連携不足や品質課題を踏まえ、『全員が連携しやすい体制』を目標に掲げ、資料のドライブ共有や対面会議を徹底しました。自分は◯◯収録・編集・◯◯◯◯・◯◯調整を担当し、他班と密に連携して制作を進めました。結果、公演は◯◯人を動員し、脱出成功率と満...

志望理由

私は、人が感じる不便や複雑さを仕組みそのものから改善したいという思いから IT 業界を志望しています。これまでのサークル活動での経験を通して課題を構造化し、より良い形に再設計することに大きなやりがいを感じてきました。さらに IT 系のインターンに参加した際、要件整理から仕組みづくりが進んでいく過程に触れ、「ITは人の行動や...

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ってから面接部屋へ移動

質問内容

自己紹介 ITに絞った理由 なぜ畑違いの仕事を選んだのか 入社したらやりたいこと 逆質問 どちらかといったらESからの質問が多い気がした。最終面接なため企業側からも会社のPRをきてくれる機会が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン男性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで開始

質問内容

・自己PR ・強豪校なのか ・不足点の分析 ・コミュニケーション不足の課題について なんでそう思ったのか ・中和させる具体的に困ったところ苦戦したところ 全体的にESの深掘りが多かった為ESは忘れずに覚えておくべき。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一年分の過去問を解いて何回も復習した。似たような問題が出るので理解するまで解く。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの男性であった

会場到着から選考終了までの流れ

会話形式でラリーが続く感じであった

質問内容

・自己紹介1分間 ・仕事選び、会社選びの軸　 ・当社入社したらやりたいこと ・SEの仕事内容のイメージ ・プログラミングの経験があるの ・情報処理試験について知っているのか （国家試験） ・・学生時間に最も力を入れてきたこと ・周りの人からどんな人と言われるか ・そのように言われて自分はどのように感じているのか ・仕事での...

自己PR

私の強みは、「挑戦を楽しみ、周囲と切磋琢磨しながら最後までやり抜く力」です。高校時代、◯◯部で全国大会出場を目指し、副部長としてチームの課題解決に取り組みました。初心者ながらレギュラー獲得を目標に掲げていました。自身の不足点を分析し、体力には自信がある一方でボールタッチが不十分だと感じ、毎日ボールに触れる自主練習を欠かしま...

学生時代に力を入れて行ったこと、なぜそのことに力を入れたのか。それを行って何を得ることができたか

私が学生時代に力を入れたのは、飲食店での接客アルバイトです。◯◯で4年間、オープニングスタッフとして店舗運営に携わりました。最初は自分の業務に精一杯で視野が狭く、お客様への配慮が十分ではありませんでした。しかし、周囲をよく見て、店全体が円滑に回るようサポートする先輩方の姿に感銘を受け、自分もそのような存在になりたいと考える...

なぜSEになりたいと思ったのか。また当社を選んだ理由を述べよ

私がSEになりたいと思った理由は、自分の経験値やできる幅を広げ、新たなことにチャレンジしたいという気持ちが強いからです。大学では栄養学を専攻し、栄養士の資格を取得しましたが、より幅広いスキルを身につけたいと考えるようになりました。また、大学時代の調理実習で皆と協力して一つのものを完成させる楽しさを経験し、そのようなチームワ...

内容

会社訪問で実際に社員さんの様子が見れた

注意した点・感想

説明会に参加する際は、社会人としての基本を意識し、開始10分前には会場に到着するよう心がけました。また、企業や仕事内容についての重要な情報を聞き逃さないようにメモを取りながら参加しました。さらに、企業研究を事前に行い、気になる点や不明点を整理して質問を用意することで、より深く理解を深めるよう意識しました。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業より内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、ロビーで受付→待機室に案内→面接室に案内→別室にて少し説明（合否は電話でするなど）→終了

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介1～2分（ここからの深掘りが1/3程度占めた） ・チームで目標を掲げた活動について ・プログラミング経験について ・SEとして常に成長し続ける必要があるが、どうITを学んでいく？ ・IT学ぶうえでの限界とは、具体的にどういうこと？そのときの心情は？ ・なぜ損保？ ・入社後したい仕事は何か？ 　→...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代女性の人事社員と、40代女性の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→人事社員が説明→現場社員の方と面接スタート→終了

質問内容

・自己紹介 ・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと深掘り（ここがメイン） 　→きっかけ、なぜその結果になったと思うか、問題と乗り越え方法など ・なぜ保険システムなのか ・当社で働くイメージはどんなのか ・就職活動に軸について（アルバイト経験の深掘り） ・情報（プログラミング）に関する学びについて ・逆質問　5～10分

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事社員と3〜40代くらいの現場社員（2人とも男性）。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→人事の方から説明→現場社員の方と面接スタート（人事社員はカメラオフ×ミュート）→終了

質問内容

・自己紹介 ・就活軸について ・なぜユーザー系なのか ・当社でしたいこと ・強みについて（弱みなし） ・学生時代に力を入れたこと ・趣味について ・プログラミング経験について ・逆質問（10分程度） 面接終了後、先に現場社員の方がzoomから退出し、その後に人事の方にも質問することが可能。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

制限時間は覚えていないが、見直す時間があるくらいだったので他のテストに比べると余裕はある方

対策方法

企業オリジナルだが、SPIや玉手箱といったよくあるWebテストを通過できるようにしていれば問題ないと思う。