NTT西日本の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（200）

粘り強さである。大学◯◯部で、目標の団体戦出場のために弱点克服に1年半向き合う中で、意欲低下と実力停滞という2つの困難があった。前者に対しては、基礎練の単調性が原因だと考え、周囲におすすめのメニューを尋ね導入し、内容に変化をつけて楽しむ工夫を施した。また、後者の時は、引退後も指導してくれる先輩の期待に応えたい想いと、◯◯で...

インターンシップに応募した動機と意気込みを教えてください。（200）

私の想いに合致した価値提供手法を学べると考え、応募する。アルバイト先で不十分なIT化や通信環境に不満を感じる場面が多いことから、一見ICTが普及しているように見える現代でも、それが不十分な領域が散在している現状を実感し、それを解消したいと想うに至った。ワークに粘り強く取り組む中で、通信基盤からソリューション提供やその後の支...

「あなたがもっている専門性やスキル」を教えてください。（システム開発、ネットワーク/サーバー構築、システムアーキテクト、クラウド（IaaS、Paas、SaaS等）、プログラミング、データ分析、AI等の専門性やスキル内容をご記載ください）

学部時代は半年ほど、◯◯アプリの開発を行なった。また現在は、◯◯アプリ開発を1年半ほど行なっている。どちらも開発言語は◯◯を使用しており、後者アプリでは◯◯も使用している。その他にも、C#やPythonやJavaScriptなどの使用経験がある。

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

オンライン(3日) + 対面(2日）

インターンの形式

実務体験形式

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加→説明→GD

GDのテーマ・お題

災害時にインフラ企業に求められる役割について

GDの手順

簡単な内容の説明のあとすぐにディスカッション開始でした。役割決めなどは禁止だったので、基本的に全員役割なしでした。

試験科目

通常の玉手箱と同じ

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）

私の強みは粘り強くやり抜く力である。この強みを活かし、研究において新規データ分析手法の開発に成功した。研究開始当初、知識とスキルが不足していた。そこで「毎日論文を2本読む」「勉強会に必ず出席する」の2つを1年間継続した。その結果、新規手法の開発、さらには学会発表まで成し遂げた。

「インフラ領域インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）

貴社の業務をより深く理解したいと考え、志望する。万博でNTTパビリオンを体験した際、通信が社会生活の基盤となっていることを実感し、その基盤を支えるエンジニアに強い興味を持った。本インターンでは、「つなぐ使命」を現場で体感し、具体的な業務内容と仕事の責任について理解を深めたい。

「あなたが現在持っている専門性やスキル」を教えてください。（140文字以内）

私は大学で情報工学を学び、情報通信、インフラ、プログラミング、システム開発などの標準的な知識やスキルを有している。大学院ではデータサイエンスを専攻し、専門的なデータ分析・可視化スキルを身に付けた。さらに、共同研究において、チームでプロジェクトを進める基本的なスキルも習得している。

誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）

ピンチこそ成長のチャンスと捉えることだ。強みの由来は、高校の◯◯部で投手挫折を乗り越えた経験だ。大学から始めた◯◯では技術不足を痛感する日々だった。しかし、仲間からアドバイスをもらい、地道な基礎練習で技術的な課題を一つずつ改善したことで、県の初心者大会で◯◯連覇を果たした。

「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）

貴社で地方創生に携わる将来像を具現化するためだ。私は転校が多く地域の挑戦機会に差を感じたことで、膨大な設備を有して地域特有の課題に挑む貴社に興味を抱いた。インターンシップでは、扱う社会課題に対し、チームの総合力で解決を目指す。また、社員の方と積極的に交流し、考え方を深く学びたい。

あなたが現在持っているテクニカルスキルや専門性の中で、社会人になっても活用できそうなものがあれば教えてください。（140文字以内）（例：統計・データ分析、プログラミング、マーケティング、セールス、通信技術、財務法務のスキル等）

大学の講義では、Pythonを用いて物理現象を計算し、解を求める手法を学んだ。さらに、参考書で基本文法を独学し、Pythonエンジニア認定基礎試験に合格した。未経験からSEに挑戦する将来像を描き、基本情報技術者試験を受験。入社後の吸収力・成長スピード向上に向けた準備に努めている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の課長と、現場の課長

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始

質問内容

・軽く自己紹介 ・自己PRを1,2分で ・会社で活かせる専門的なスキル ・志望動機 ・インフラで受けたきっかけ ・他者からどんな人間だと言われるか ・強みと弱み ・他社の選考状況 ・インフラの職種がどのようなものか理解の相違がないか確認 ・運転免許の有無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、接続後すぐ開始

質問内容

・軽く自己紹介 ・自己PRを1,2分で 　これに対する深掘り ・会社で活かせる専門的なスキル 　これに対する深掘り ・他に活かせるスキル ・志望理由 　これに対する深掘り ・自分の弱み ・他社の選考状況 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

接続し、説明を受けて開始

GDのテーマ・お題

2025年問題に対してICTを活用した最も優先的に実現すべき対処策

GDの手順

時間配分は40分 ・前提を考えることを8分 ・アイデア出しを16分 ・まとめを12分 ・予備時間を4分 で発表を行った。

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書で勉強したり、他の企業で何度か練習することでスムーズにいくことができた。

専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）

化学反応を促進する物質である触媒の研究のため、無機化学を中心とした化学を学んだ。さらに、触媒設計の効率化のため、機械学習をはじめとした情報科学について学び、プログラミングスキルを身につけた。

あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）

私は貴社で「DXを活用し、観光業をはじめとした様々な業界の発展に貢献する」ことに挑戦したい。 近年、インバウンドの影響で国内の観光地や交通機関の混雑が深刻化している。私自身も、通学時に外国人観光客で満員になった電車を利用する中で、不便さを日々感じていた。ちょうどその頃、研究室の同期のDXを活用した研究を通じ、DXについて知...

自己PRを記載してください。（400字以内）

私の強みは、課題解決力だ。この強みは、和食屋におけるアルバイトで、低迷していた売上を向上させた経験で活かされた。 当時、店の混雑時に業務がスムーズに進まず、前年同月より売上が低下していた。原因を分析すると、スタッフごとに業務優先度が異なり、オペレーションが乱れた結果、お客様の平均待機時間が長くなっていたことが分かった。施策...

会場到着から選考終了までの流れ

全体meetingに集合し、ブレイクアウトルームに入室する流れ。

GDのテーマ・お題

well-beingな社会を実現するためには持続的な地域社会を思考すべきか、都市機能の集約を促進すべきか、選択とその理由

GDの手順

定義決め それぞれの立場でのメリットデメリット 評価軸の決定 評価軸に照らし合わせて立場を決定し、メリットデメリットをまとめる。 発表練習

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

35分

対策方法

一般的で書店に売られているような対策本を解けるようになれば突破できると思う。一般的なSPI3だった。

ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み（140文字以内）

地方創生における通信技術の可能性に魅力を感じ応募した。過疎地域でのデジタル格差解消に関心があり、NTT西日本の地域密着型アプローチと共創パートナーとの連携手法を学びたい。多様な参加者と協働し、技術とビジネスの両面から持続可能な地域課題解決モデルを構築したい。

誰にも負けないあなただけの強み（140文字以内）

異なる立場の人々をつなぎ、共通目標に向けて協働させる調整力である。文化祭実行委員会では意見対立する各クラス代表を取りまとめ、全校一致での企画実現を達成した。相手の価値観を理解し、利害を調整しながら最適解を見つける能力に長けている。多様性を強みに変える橋渡し役が私の特徴である。

テクニカルスキルや専門性（140文字以内）

マーケティング論とデジタル分析手法を専攻している。Googleアナリティクスやタブローを使った顧客行動分析に取り組み、ECサイトの改善提案を行った経験がある。統計学の基礎知識を活用したデータ可視化と仮説検証が得意分野である。文系だがデータサイエンスへの理解を深めている。

実施日程

9/345 16. 17

実施場所

オンライン/本社のハイブリット

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの男性社員の方、10～15年目くらい

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、面接開始、逆質問を行い、面接終了後退室。

質問内容

２次面接と内容は重なっていた。 ・強み →協調性と主体性について留学中のイベント運営の経験をもとに話した。 ・入社後に活かせるスキル →相手に寄り添える点を塾講師の経験をもとに話した。 ・入社してからやりたいこと →地方創生に関わりたいと語った。先述した塾でのアルバイト経験も交えて話した。またやりたいこととしてスマートシテ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、10年目くらいの男女の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室後、面接開始。逆質問の時間があり、終了後退室。

質問内容

・強み →協調性と主体性について留学中のイベント運営の経験をもとに話した。 ・入社後に活かせるスキル →相手に寄り添える点を塾講師の経験をもとに話した。 ・入社してからやりたいこと →地方創生に関わりたいと語った。先述した塾でのアルバイト経験も交えて話した。またやりたいこととしてスマートシティの取り組みに関して話した。 ・...

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室、GDについて説明を受けた後にディスカッション開始。面接官に対して結論を発表。退室。

GDのテーマ・お題

VRまたはARが最も効果的に活用される分野（医療、教育等）を挙げ、理由を述べよ。

GDの手順

・定義、認識の確認5分 ・アイデア出し10分 ・アイデアの吟味10分 ・まとめ15分 役割分担はしないようにとの指示だったため、メンバー全員でファシリテーターをするような流れで進めた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（20分）、計数：30問（20分）、性格：50問（25分）

対策方法

参考書を1周した。非言語の部分は苦手な問題を繰り返し解いて解法を身に付けた。

専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）

社会課題を含めた、○○の実態について学んでいる。授業では社会課題の現状に加え、社会調査法としてデータ分析やインタビューの方法を学んだ。現在は○○や○○について研究を進めている。

あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）

地域格差をなくし、地方創生に貢献したい。この想いは○○でのボランティア経験から生まれた。○○は医療や交通・教育面に課題を抱えており、その原因は○○・○○では都市に比べて選択肢が限られていることだと感じた。それらの課題は、貴社が持つ多様なICT技術、企業・自治体とのパートナー関係を活用することで解決できるはずだ。具体的にはス...

自己PRを記載してください。（400字以内）

私の強みは目標に向かって周囲の人と協力しながら主体的に行動できる点だ。これは留学中に○○の代表を務めた時に発揮された。具体的には、参加者○○人を目標に掲げ学生だけのチームで○○ヶ月間準備を進めた。その中で会場の手配が課題であった。そこでチームで話し合い会場候補を決定した上で、分担して○○ヶ所以上に連絡した。私はチームの代表...

内容

セールス・SEの事業を体感できるワークショップ。

注意した点・感想

社員の方の生の声を聞ける機会だったため、疑問点などを積極的に質問した。また、グループワークが中心だったため、他のメンバーと協力して良い成果をあげられるように努力した。実際の業務内容に近いことができて勉強になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから接続、そのまま面接開始

質問内容

■学生時代に力をいれたこと ・はじめようと思ったきっかけ ・苦労した点は ・そもそもその役職に就いた背景 ・何を学んだか ・その強みが活きた他の経験は ・なぜそれを始めたのか ■NTT西日本でやってみたいこと ・どんなスキルや経験が活かせると思うか ■逆質問（3問）

内容

・各職種の概要 ・福利厚生について ・志望領域の先輩社員とのQ&A（2人）

注意した点・感想

選考要素はないが、基本的なマナーに注意した。また、事業内容や仕事のやりがいについては詳しくお伺いするようにした。面接の際、より具体的な回答ができるようにするため。働き方（テレワーク）などについてもお伺いした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから接続してすぐ開始

質問内容

■学生時代に注力したことを1,2分で ・取り組んだきっかけは？ ・一番苦労した点と、乗り越え方 ・役職に就いたきっかけ ・目標設定の経緯 ・目標をもっと高く設定しなかった背景はあるか ・さらに結果をよくするためには ■NTT西日本で活かせそうな専門性とスキルは ■NTT西日本の志望理由とやってみたいことをまとめて ・志...

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから接続し待機

GDのテーマ・お題

一般的なGDと変わらない

GDの手順

テーマ説明 開始 前提条件や定義の確認 個人で考える（1,2分） 意見の発散 収束 発表（1分程度）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格の短いバージョン。

対策方法

問題集。言語、非言語に関しては、何回も問題を繰り返し解くことが大事だと思う。

あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）

教育現場の事務業務の効率化を進めたい。教職課程を履修する中で、日本の教員は世界的に見ても労働時間が長く、特に事務業務に多くの時間を費やしている実態を知った。こうした状況では、授業準備に十分な時間を割くことが難しく、教育の質を高めたくてもその余裕がないと考える。私自身、教育実習の申請手続きで、紙の申請書を記入・郵送する一連の...

自己PRを記載してください。（400字以内）

私の強みは、徹底分析に基づいた相手に寄り添う提案力である。◯◯◯◯で◯◯◯◯マネージャーを務め、従業員の運転意識向上に取り組んだ経験を例に挙げる。店舗の課題は、「運転スコア」が低いことだった。運転スコアとは、従業員の「速度」と「一時停止の実施可否」を測定し、点数化したものである。点数の底上げを図るべく「月末フィードバック」...

NTT西日本で活かせそうな専門性やスキル・経験を記載してください。（300字以内）

NTT西日本で活かせる経験は大きく2つある。1つは、教職課程の履修を通じて日本の教育課題について深く学んだ経験である。文部科学省が掲げる「GIGAスクール構想」でICT化による業務効率化が進められる中、まだまだ教員の負担が軽減されていないことを学んだ。ここで得た知見は、現場に寄り添った教育ICTの提案に活かせると考えている...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

旧帝大、関関同立が多い印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方（1人は人事の方で、もう1人は別の部署の方）

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

簡単なアイスブレイクから始まり、基本的にはESの深堀りだった。 自己PR ・なぜそれに取り組んだのか ・コミュニケーションをとる上で一番苦労した点 志望理由 入社後やってみたいこと ・それは他の地域で再現性はあるのか （これが一番難しい質問だったが、自分の考えとロジックをしっかり伝えることを意識した） ITのスキルはあるの...