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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

NTT西日本の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

NTT西日本の面接/面談の体験談一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTT西日本の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

NTT西日本の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

NTT西日本の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、二次面接は和やかな雰囲気、最終面接はやや厳かな雰囲気

NTT西日本の面接は、二次面接と最終面接の計2回実施されることが多いようです。二次面接は、試験時間40分〜1時間、学生1...

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NTT西日本の面接の体験談一覧

382件 のES・体験談
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長と、現場の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・自己PRを1,2分で ・会社で活かせる専門的なスキル ・志望動機 ・インフラで受けたきっかけ ・他者からどんな人間だと言われるか ・強みと弱み ・他社の選...
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後すぐ開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・自己PRを1,2分で  これに対する深掘り ・会社で活かせる専門的なスキル  これに対する深掘り ・他に活かせるスキル ・志望理由  これに対する...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員の方、10~15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接開始、逆質問を行い、面接終了後退室。 【質問内容】2次面接と内容は重なっていた。 ・強み →協調性と主体性について留学中のイベント運営の経験をもとに話した。 ・入...
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 二次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、10年目くらいの男女の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。逆質問の時間があり、終了後退室。 【質問内容】・強み →協調性と主体性について留学中のイベント運営の経験をもとに話した。 ・入社後に活かせるスキル →相手に寄り添える...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続、そのまま面接開始 【質問内容】■学生時代に力をいれたこと ・はじめようと思ったきっかけ ・苦労した点は ・そもそもその役職に就いた背景 ・何を学んだか ・その強みが活きた他の経験は ・...
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続してすぐ開始 【質問内容】■学生時代に注力したことを1,2分で ・取り組んだきっかけは? ・一番苦労した点と、乗り越え方 ・役職に就いたきっかけ ・目標設定の経緯 ・目標をもっと高く設定しなかった...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方(1人は人事の方で、もう1人は別の部署の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、基本的にはESの深堀りだった。 自己PR ・なぜそれに取り組んだのか ・コミュニケーションをとる上で一番苦労した点 志望理由...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】早期選考に進む人全員にリクルーターがつく。OBOGが担当になる確率が高い気がする。基本的にはこちらがしたいこと(面接練習・仕事に関する質問など)を聞いて進めてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接に向けた面接練習でも相談でもよいと言っていただけたので、時間を半分んに...
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26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務の部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる。 【質問内容】アピールしたい強みと、それを裏付けるエピソード:ゼミ研究での立ち回り 周りがなかなか動かないときのモチベーターとしての役割 研究内容 その研究に対して何点をつける?:70点 どんな...
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26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
NTT西日本

内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務の方々(一次面接より少しだけ年次が上) 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそこからアピールしたい強み:サークルの部長のことと、調整力 背景や前提情報 志望動機:通信インフラで地域課題解決の補助をしたい 財...
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26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
NTT西日本

内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務の社員(役職名はなし) 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐにスタート。質問を受け逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要 何が大変だったか:先輩たちの説得 一年生は参加してくれたのか:人による 今その時に戻ったら何をするか:使える場所を増やす...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場社員でした 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにはいって、面接開始。終わったら退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことのほかにチームでの経験 ・なぜntt西日本なのか 事業展開の仕方について触れました ・最近のitに関連するニュースはあるか Am...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って面接して退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと なぜその役割をしたのか、とくに大変だったことはなにか、そこで得た力をどう活かすか ・就活の軸は何か ITにふれる、福利厚生がよくて長く働...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、SE 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終わり次第退出 【質問内容】- 学生時代に力を入れたことと自己PR - プレッシャーを感じる場面ではどう対処してきた? - 志望動機 - 入社後やりたいこと - 入社後活かせそうなテクニカルスキル - 選考...
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26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、SE職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終わり次第退出 【質問内容】- 自己PR - なんでこのバイトやろうと思った? - なぜその施策をやろうと思った? - ほかの施策は検討しなかった? - どうやって周りを巻き込んだ? - モチベーシ...
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いブレイクアウトの後、面談が始まる。 【質問内容】面接では、ガクチカとその深堀りを中心に、志望理由や「なぜ御社なのか?」という問いについても詳細に聞かれました。さらに、他社と比べた際の強みや、入社後にどのように貢献したいかを具...
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26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加で早期選考の案内が来て、その際にリクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに面談が始まる。1時間程度。 【質問内容】ESの内容について具体的にアドバイスを頂き、自分の考えの伝え方や志望理由の深め方を見直すきっかけになった。また、実際の業務内容やジョブローテーションの頻度、配属...
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26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名、その他インフラエンジニアとの部署の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認をして面接、終了後は学生が退室。 【質問内容】業務につく際に実際に活かせそうな専門のスキルや経験はありますか?→LINUXの基礎知識と大量データの扱いの面で活かせると...
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26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 二時面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ではない部署の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認を行い面接、終了後学生が退室 【質問内容】自己PRを学生時代に力を入れたことと絡めながら教えてください。→私の強みは「目標に向かって継続的に努力する点」であり、現在も続いているバンド活動で活か...
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26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い人事と年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。終了後退室。 【質問内容】一次面接とほぼ同じだった。可堀のされ方が異なっていただけだった。 質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自分のスキルがNTT西日本にどう活かすこと...
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26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。終了後退室。 【質問内容】質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自分のスキルがNTT西日本にどう活かすことができるか ・入社してからやりたいこと ・他社の選考状況 回答 ・学生時代の部活...
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

内定

26年卒 ビジネス共創インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間の中で、4日はオンラインでのグループワークで、最終日が、本社でグループワークの成果を発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、7人1チームで学部・院生・文理混合で5日間で1つの社会課題について解決策を発表しました。具体的な社会課題を事前学習で準備し、イ...
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部とサービス開発の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において高い影響力を誇り、通信分野に留まらず幅広いICTソリューションを提供す...
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業部の人が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接室に向かう。面接終了後、すぐに解散する 【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人、中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、25分程度面接が行われる。残りの時間は逆質問の時間になる。 【質問内容】大枠の質問は一次面接とほぼ同じ内容だった。深掘る箇所が違うだけであった。 ■質問内容 ・自己PR ・学生時代に力を入...
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NTT西日本

25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、25分ほど面接が行われる。最後の5分間は逆質問の時間に充てられる。 【質問内容】■質問内容 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望動機 ・やりたいこと ■回答 ・サ...
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NTT西日本

25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】早期選考の参加者には全員リクルーターがつく。面談をするかしないかは自由だが、面接に向けた相談に乗っていただけるため、面談をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに面談が始まる。全体で1時間程度で終了する。 【質問内容】志望動機ややりたいことの内容について相談に乗っていただいた。社員の方の目線から...
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NTT西日本

25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

内定

25年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代ほどの女性の方と、50代ほどの男性の方 質問は主に女性の方がされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、開始時刻に入室 【質問内容】学生生活で熱心に取り組んだこと −なぜそれに取り組もうと考えたのか なぜNTT西日本に入社したいと考えてい...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

内定

25年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーなぜそれに取り組もうと思ったのか ー取り組む中で困難だったこと 現在行っているアルバイトについて ーそれを始めたきっかけ NTT西日本に入社したいと考えるようになっ...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後、メールで連絡をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、面接練習とそのアドバイスをいただいた. 【質問内容】なぜNTT西日本に入社したいと考えているのか. 他社と比較してNTT西日本の強みは何か 自身の学生生活で取り組んだこと また逆質問の時間もあり、リクルーターの方の働き方や...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 マッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも、年次が上の方の社員の方でした。(一人は人事で一人は営業の方?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容でした。 自己PR→NTT西日本で実現したいこと→学業で力を入れたこと→勤務地にこだわりはあるか→希望...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】書類選考通過後、リクルーターの方からメールが来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続(30分~1時間) 【質問内容】マッチング面談に向け、面接練習をしていただく。最初に面接の流れを教えて頂き、エントリーシートに沿って、実際に面接の練習をしていただく。その後、リクルーターの方から、フィードバックをいた...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選抜型インターンシップ参加後リクルーターからメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続(30分~1時間ほど) 【質問内容】前半:エントリーシートの添削。エントリーシートをその場で見ていただき、会話しながらアドバイスをいただきました。 後半:逆質問。自分で事前に聞きたいことを考え、仕事のやり...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方と、少し年次が高めの技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続と同時にスタート 【質問内容】志望職種の確認と志望度合いや選択した理由(エントリーシートのNTT西日本でやりたいことと合わせて話した) 自己prの説明と深堀 勤務地や希望職種以外...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
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25年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員で一人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続するとスタート 【質問内容】自己prで書いた内容の説明と深堀 NTT西日本でやってみたいことの説明と深堀 チームで成し遂げたことと自分の役割 上記で話した内容以外に学生時代に頑張ったこと 研究室での...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明ですが現場で働く50代くらいの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】参加→選考→選考終了 【質問内容】基本的には自己PRの内容について深掘りされました。これまでの深掘りに比べて、結果の部分、その取組で得られたことについてより深堀されたように感じました。志望動機や...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
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25年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く社員、40代くらいだったと思います。ESと営業の方1人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加→面接→選考終了 【質問内容】基本的には自己PRの内容について深掘りされました。なぜそのようなことを行ったのか、どういう意図があったのか、そうすることで何があった...
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25年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
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25年卒 リーダー社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは不明ですが、現場で働く社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加→面接→選考終了 【質問内容】基本的には自己PRの内容について深掘りされました。なぜそのようなことを行ったのか、どういう意図があったのか、そうすることで何があったのかなどです。これにプラスして...
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25年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の説明はなかったが偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことと始めたきっかけ、その中で苦労したこと学んだことなど深堀り。他社の選考状況とNTT西日本の志望度。就活の軸。なぜICTで、なぜNTT西日本なのか。会社で実現し...
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25年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方で入社10~15年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後自己紹介を行い、面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその中で大変だったことや身に付いた能力や、なぜその活動をしようと思ったか。・学業やゼミで取り組んでいる内容・志望動機とどのよ...
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25年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】書類選考通過度案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】基本的に学生からの逆質問がメインでした。二次面接に備えての質問や、社員の方のキャリアビジョン、なぜNTT西日本を選んだか、学生時代のことなど様々なことを質問させていただいた。社員の方が実際に関わった事業についても話していただい...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望職種(第3志望まで)の確認とそれぞれの志望度合い ・もし希望職種ではない職種に配属されたらどうするか。 ・勤務地について ・逆質問 ・NTT西日本でやりたいこととその理由 ・深掘り ...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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25年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでの役割 学生時代に力を入れたことでやったことで初めに戻ったらどういった風に改善するか 気づいたこととそれを活かした経験 トラブルシューティングの経験はあるか 入社したら活かせそうなこと ...
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周囲からどのような人かといわれるか? ・自分の認識と周囲の評価はどのように違う? ・志望動機 ・将来何をしたいのか? ・NTT西日本というフィールドにこだわ...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了 【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと - 計画通りに行かない時はどうした - 方向性が合わない時はなかった - 親からのクレームはなかった? - 5人の役割はな...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 マッチング面談(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方で、もう1人が現場のSE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組もうと考えたか →課題の見つけ方 →工夫した点 →現在でも続けて取り組んでいること →どのようにマイルストーンを置いて取り...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 マネージャー面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも30〜40歳前後の現場のSE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】自己PR(学ちか)を教えてください。 →なぜその取り組みを行なったか。 →周りの人からの反感はなかったか →工夫した点、苦労した点は 志望理由 →入社してからやりたい...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】書類が通ってから一次面接までの間にリクルーターの案内が届きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退室 【質問内容】SEとして働かれている現場の社員であったため具体的な業務内容や、その社員のこれからの希望のキャリアなど疑問点はなくすための質問をする会でした。福利厚生の面を含めて転勤についてなど不安要...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長などの役職ありの方が2名、人事が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的には前回の面接と似たような形で進行が行われた。 自己PRに関しても再度行い、簡単な深堀もされた。 メインとしては志望理由がメインに聞かれそこの深堀が多かった。また、ジョブロー...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】メールでお知らせが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的に相手から質問されることがなく、こちらから質問して回答していただく壁打ち方式であった。 質問の内容としては実際の業務内容や勤務地について、ジョブローテーションについて、福利厚生についてなど気になることを尋ねた。 【雰囲気】穏やか 【...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】最初に自己紹介やアイスブレイクを行ったのちにESにそった内容で質問がされた。 面接時間が30分と短く、スケージュール自体もかつかつで行っているようであるため、自己PRだけを行い、その深堀だけが行われていた...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 課題解決型グループワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自選んだ職種の仕事体験を行うといった内容である。私は営業、マーケティング、新規事業開発を体験した。グループワークとしてチームで取り組む内容であり、ゲーム形式で他のチームとポイント数で勝負するパターンもあった。 【ワーク...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

25年卒 マッチング面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続したらすぐ開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(取り組んだきっかけは?規模感は?苦労したことは?など) ・学生時代に力を入れたことから感じられる強み●●を活かせた他の経...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して入室 【質問内容】・Web面接にはなれているか ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR・学生時代に力を入れたことの深堀(なぜ取り組んだ?苦労した点は?どのくらいの期間で目標達成を心掛けていた?) ...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】マネージャー面談(一次面接)の1週間前にリクルーター社員の方からメールがくる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】通常のOB訪問と同様に1時間程度、質問に答えてもらった。会社に関することから自分のESへのアドバイス・面接に向けてのアドバイスをもらった。また社員の方からは、会社への志望度の高...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 最終面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職までは具体的にわからないが、年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続しその後面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その動機 ・苦労した点 ・もう一度やり直せるならどうするか ・学生時代のアルバイトについて ・どのような課題や目...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 二次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職15年目の方、SE職10年前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・動機 ・苦労 ・もう一度やり直せるなら ・研究内容 ・研究内容がどのように企業で活用できますか ・学生時代のアルバイト ...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【経緯】一次面接通過後、中堅年次の社員の方から連絡をいただき、選考対策に協力していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面談が始まった 【質問内容】基本的に学生からの逆質問がメインだった。次の二次面接に備えて準備していた志望動機やキャリアビジョンに対して、現場社員の目線でアドバイスをいただいた。 また...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・動機 ・苦労したことは ・もう一度やり直せるならどうする ・アルバイトの概要 ・何か課題があったのか ・どのように課題に取り組んだのか ・反対...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】パーソナルな質問10分、志望動機、キャリアプラン15分、最後の5分に逆質問であった。 パーソナルでは、学生時代に力を入れたこと、自身の強みなどを聞かれ、志望動機ではなぜその部署を選んだのか...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談終了後2週間ほどたってメールで案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機の深堀りがメイン。 私が面接官だったら◯◯のところを深堀するね。といった感じで、一緒に志望動機を固めてくださった。 また、半分の時間は逆質問の時間で、HPなどでは知れな...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ終了後連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機をリクルーターの方に話し、添削してもらえた。 特に志望動機に関しては、詰めが甘く少し深堀されただけでボロが出てしまったので、一緒に構築してくださった。半分の時間は逆質問の時間だ...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本で特定の地域の課題を解決していくためのアイデアをグループで考えていった。特定地域の決定から課題の洗い出し、解決方法などほとんどすべて自分たちで考えていき、わからないところだけ社員に聞く形だった。 【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】基本的にはエントリーシートを中心に聞かれた。 ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・入社してやりたいこと、なぜそれをやりたいのか、どのように実現していくのか。 ・挫折経験、それをどのように乗り越...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→グループワーク→退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間に渡り、課題解決型グループワークを行った。お題は、「実在する1つの都市を選択し、スマートシティを推進するためのサービスを開発する」ことだった。3日間は、連続的な開催ではないため、ワークの時間外にチーム...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→面接→退出 【質問内容】学生時代に力をいれたこと 学生時代にチームで取り組んだこと 研究内容について これまでの人生で一番苦しかった経験 志望動機について 入社後に取り組みたい社会課題について その...
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25年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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25年卒 1day事業体感ワークショップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに集合、そして開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームに業務を落とし込んだモノを操作しながら、利益を上げることを目標にしたワークショップであった。設備の保守を心掛けながら、新たな設備にも投資を行うそのバランスが必要なワークであった。通信インフラとして最も大切なも...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】基本的にESに沿っていた。自己PR(どうしてそれをやろうと思ったのか、困難だったことは、どうしてリーダーをしたのか)、挫折経験(どうして乗り越えられたと思うか)、活かせるスキル、志望動機、運転免許など...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリー開始の連絡の次の日にリクルーター社員の方からメールがくる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】通常のOB訪問と同様(1時間程度)で、私が質問してリクルーター社員の方に答えてもらうという形で、志望理由などの質問をされることはなかった。入社して3年目の社員さんであったため、就職活動時...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 1day 仕事体感ワークショップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体を対象にした総合的なICTサービスの提案を行った。自治体の情報がまとまった資料が配布され、課題を抽出し、それらを解決してより良い街が作れるような総合的なICTサービスについてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順...
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24年卒
総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら開始です。 【質問内容】あなたは◯◯専攻で、こちらの職種でも募集をしていたと思うが、なぜその職種ではなく、あえてDXの職種を志望したのか教えてください。プログラミングに注力したとおっし...
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24年卒
総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら開始。 【質問内容】志望動機を教えてください。なぜこのコースを応募したか、具体的に教えてください。NTTのグループ会社でも同じような仕事ができるが、なぜNTT西日本に入社したいのか。docomoじゃなく...
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25年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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25年卒 1DAYインターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開いたらすぐ開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明→ワーク1→FB→ワーク2→FB→説明という流れだった。ワーク①ではインスタでどうやったらバズるのかを考え、パーパスの意義を学んだ。ワーク2では地域のスマート化をゲーム形式で考え、NTT西日本でできることは何かを学...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よくわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか 等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対意見...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、面談開始 【質問内容】この面談はリクルーターの方に自身が質問をする形なので、気になることを質問すればいいと思います。 私はキャリアプランを明確にしたかったため、自身が描いているキャリアプランが現実的かどうかという質問をしました。 【雰囲気...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続、その後面談開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか 等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか 等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対意見はなかった...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことで困難な時にどう打破したか ・どのような事業に関わりたいか ・前問を踏まえてアイデアベースでもいいからNTT西日本でやってみたいことを具体的に ・今までの経験がどう活かせるか ...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡単に述べて ・どうしてその施策が思い浮かんだか ・その施策をとったことによって反対はなかったか ・ゼミで何を取り組んでいるか ・ゼミで困難だったことは何か、そ...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接を通過すると現場の社員さんがリクルーターとしてつく 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・互いに軽い自己紹介 ・学生時代に力を入れたことやゼミテーマの添削 ・志望動機添削 ・興味のある事例の深掘り ・社員さんが現在取り組んでる仕事の内容 ・社員さんのNTT西日本に...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のそれほど高くない面接なれもしていない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に気からを入れたことを1分程度で話してください 学生時代に力を入れたことに出てきた組織の規模、組織内の役割 施策は一人で考えたのか、...
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24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い社員の方と、人事総務部(?)の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにて送られてくるURLから入室(zoom) 【質問内容】・自己PR兼学生時代頑張った事  ーなぜその取り組みを使用と思ったのか。  ーチーム内での役割  ー進捗が良くない...
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24年卒 マネージャ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにて送られてくるURLから入室。(zoom) 【質問内容】・自己PR  ーなぜその資格を取ろうと思ったのか  ーなぜその勉強法を実践したのか ・志望動機 ・アルバイト経験について  ー業務の効率化のた...
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24年卒 マッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(若手と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己PRとその深掘り (かなり深く聞かれます) ・NTT西日本でやりたいこととその理由 ・深掘り ・他社選考状況 ・志望度合い ・逆質問 学生時代に力を入れたことの中で...
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24年卒
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24年卒 マネージャー面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま入室 【質問内容】・自己PRを1.2分で ・その深掘り(かなり細かい) ・NTT西日本で達成したいことを1.2分で ・その深掘り ・なぜフィールドエンジニアを志望しているのか ・他社への応募状況...
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2、3分前に接続して待機。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(学生時代に力を入れたこと)  Lサークル内の役職の詳細(他の役職との違いは何か)  Lどういう経緯でその役職になったのか  L取り組み中で...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面談前の不安解消ということで、社員の方から連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2〜3分前にオンラインにて待機。 【質問内容】どこか不安な点があるかどうか聞かれたため、マッチング面談時にいただいたFBを伝えた。 普通の面接と同じ流れで自己PRや学生時代に力を入れたことの深掘りを軽くしていただいた...
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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24年卒 マネージャ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】3分くらい前にオンラインにて待機。 【質問内容】・自己PR(学生時代に力を入れたこと)  Lその組織に入ろうとしたきっかけ  L組織規模、役割などの深掘り  L意見が対立した際どうするか ・志望動機 ・入社後や...
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24年卒 最終(マッチング)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生の自己紹介(自己PRも含めて1~2分) ・自己PRの深掘り →課題を感じたプロセス →周りを巻き込むためにしたこと →アルバイトの中での立場 →チームではどのような役割なのか →...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過後、リクルーターの方から直接電話をいただき日程を決定した。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】一次面接通過後に面談した方と同じリクルーターだったので、世間話のあとからスムーズに質問することができた。グループディスカッションのお題はどのようなものか、何かアドバイスはある...
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24年卒 二次(マネージャ)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・オンライン面接はなれたかどうか ・自己紹介を自己PR含め1分で ・自己PRの深掘り →なぜ顧客定着率に注目したのか →施策を導入したときに他の社員はどのような反応だったか など ・学生...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接を通過した段階で、リクルーターの方から直接電話をいただき日程を決定した。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】互いに自己紹介をしあってから、気になることや不安なことを質問していった。 どのようなお客様を相手にどのような仕事をされているのか、話の中で気になったことは追加で質...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたことを含め1分で) →組織の中でのあなたの役割は? →コロナ禍なのになぜしようと思ったのか →困難だったことはなに? →困難だったことをどのようにして乗り越...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深掘り 困難に直面した経験 それに対する深掘り 自己PR それをこの会社でどのように活かすか 志望動機 なぜ通信で教育格...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と50代くらいの男性マネージャー2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接でした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りのみでした。二次面接ということで、志望理由や描いているキャリア感なども聞かれると思い用意していましたが、約25分間学生時代に力を入...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、20代後半くらいの方と40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接です。 【質問内容】基本的にはパーソナルな質問のみで、志望動機などは聞かれませんでした。 学生時代に力を入れて取り組んだことに対してその深掘りをされました。 そし...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

24年卒 最終(マッチング)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 自分の父親くらいの年齢 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと変わらず、zoom 【質問内容】⓪面接官の雑談ベース(最近の学校どう?世間話の延長) ①自己紹介(1分) ②チームで行った経験談 ③法務において重要なことは? ④今までの経験で法務を意識した具...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】チャットで「合格おめでとうございます、お話ししましょう」とメッセージが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】1回目と同じリクルーターと話す。 もうひとり、自分の志望する部署の若手社員がいる。 その社員の ・自己紹介 ・職務内容 リクルーターたちの最終面接の経...
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24年卒
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内定

24年卒 二次(マネージャー)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の課長クラス。 年次の低い方がメインの質問をし、2人目はほぼしゃべらない。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前の接続を要求されるが、入室は時間ぴったり 一次と特に変わらない。 【質問内容】①自己紹介(1分) ②自己PR(ESで書いたものとは違うエピソード)...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過のメールを貰った2、3日後に電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】チャットで指定されたURLにアクセス。 【質問内容】二次面接について一緒に考えてくれる。 リクルーターの時の経験など。 主導権は基本的に就活生側にある。 ・リクルーターの自己紹介 ・リクルーターの現在の仕事内...
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