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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧26年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）のES・体験談一覧26年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域） 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
26年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）
総合職（オープンコース / インフラ領域）
No.479009 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・軽く自己紹介
・自己PRを1,2分で
　これに対する深掘り
・会社で活かせる専門的なスキル
　これに対する深掘り
・他に活かせるスキル
・志望理由
　これに対する深掘り
・自分の弱み
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

結論を端的に言うことを心がけた。
深掘りをされるまで、自分からは深く話さないことを心がけた。
質問内容は、ESの深掘りが主だった。
少し上がってしまった際、自分を落ち着かせる時間を下さったのは印象的だった。

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参考にした書籍・WEBサイト

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5月中旬
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5月中旬
二次面接
5月中旬
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】SPIテストセンターの問題集を2周ほど行い、解けなかったところを復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、説明を受け、GD開始、発表後学生が退室。　【GDのテーマ・お題】人口減少の続く地域でICTを用いた、経済を活性化させるための施策を考えよう。　【GDの手順】・役割は決めるなと言われていたので、リーダーシップのある方を中心に進めた。 ・定義付け2分 ・アイデア発散12分 ...
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26年卒 二時面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない部署の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認を行い面接、終了後学生が退室　【質問内容】自己PRを学生時代に力を入れたことと絡めながら教えてください。→私の強みは「目標に向かって継続的に努力する点」であり、現在も続いているバンド活動で活か...
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、その他インフラエンジニアとの部署の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認をして面接、終了後は学生が退室。　【質問内容】業務につく際に実際に活かせそうな専門のスキルや経験はありますか？→LINUXの基礎知識と大量データの扱いの面で活かせると...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最先端の通信技術を導入して日本の未来を創っていく事業に強く惹かれたため。影響の大きさ仕事であればモチベーションややりがいも大きいと感じたため。　【内定後の課題の有無】2025年4月中旬時点でなし。　【内定後の拘束】2025年4月中旬時点でなし。　【内定後の研修など】2025年4月中旬時点でなし。内々...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTT西日本でしたいこと】より強固な通信基盤を構築することで「人々の笑顔を絶やさず、明るい未来を創り上げたい」と考えている。音楽フェスや祭りなど、人が混み合う場所では携帯が繋がらず、友人と合流できずに不安になった経験がある。そしてこのような通信障害が災害時に起こった場合、家族や友人と連絡が取れない不安やストレスは想像もつ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や働き方、給与、福利厚生、社員の雰囲気などを加味して、第一志望の企業だったので承諾した。NTT西日本でなら、定年まで楽しく充実した毎日を送れると感じている。非常に納得している。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、開始。終了後退室。　【GDのテーマ・お題】架空都市の課題解決案の4つの選択肢から1つを選ぶ形式のテーマだった。　【GDの手順】まずはじめに5分で説明を受ける。役職決めは禁止されており、議論の最後に発表はなかった。進め方は学生に一任される。　【雰囲気】グループディスカッシ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内】私は貴社で、インフラを通じて持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えている。コロナ禍により、大学の活動が制限され、オンラインでの活動を余儀なくされた経験から、日常生活を支えるインフラの重要性を痛感した。この経験から、人々の生活を支える情報通信ネ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を何度も解いて練習しておく。他企業の選考で形式に慣れておく。
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ワンキャリアでは、NTT西日本の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 14年卒
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