リコージャパンの通過ES・選考体験談一覧

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、○○サークルの広報活動です。広報部リーダーとして取り組む中で、年々新規メンバーが減少するという課題に直面しました。原因は、SNSの発信内容が活動報告のみにとどまり、サークルの魅力が十分に伝わっていない点だと考えました。そこで「新規メンバーの獲得」を明確な目標に掲げ、部内外のメンバーから意見を...

力を入れた学業（ゼミ・研究室など）

ゼミで、◯◯・◯◯圏の伝統的な甘味文化について研究している。きっかけは、◯◯でのフィールドワーク中に訪れた◯◯食品店で、◯◯の伝統菓子の◯◯を食べたことだった。◯◯らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「◯◯をもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えた。この体験を通じて、◯◯教や◯◯と...

資格・学業プロフィール・アルバイト等について記入ください。

同時通訳の授業に力を入れてきた。英語を日本語に直訳するのではなく、話し手の意図や背景、文脈を捉え、聞き手に伝わる形へ即座に再構築する力を養うものである。英文を意味の塊ごとに整理する分析手法や、原稿内容と話者の音声を同時に処理し別言語で発話する実践を通じ、情報を分解し重要度を判断して表現を選択する考え方等を学んでいる。この経...

力を入れた学業（ゼミ・研究室など）

英文字セミでは◯◯の作品を中心に、作者の意図や考えを読み解きながら物語の背景や登場人物の関係性について研究しています。担学教授が彼ゆかりのアメリカに長年滞在した経験を持ったであるため、現地の文化や生活に基づいた臨場感ある学びが得られる点に大きな魅力を感じています。

力を入れた学業（ゼミ・研究室など）

私はマーケティング専攻の中でも「◯◯論」を中心に学び、生活者が商品を選択する際の心理や意思決定プロセスを研究しています。特に行動観察やヒアリングから得たインサイトが◯◯にどう影響するのかを分析しています。その中で、◯◯を通じて◯◯について深く学べるゼミに所属し、ゼミでは◯◯における「デザイン性の潜在ニーズ」を発見し、価値評...

学生時代に力を入れたこと

部活動で行っている〇〇に注力しました。その中で苦労したことはチームの運営です。高校時代は部長としてチームがより良い状態で活動できるよう取り組みましたが、部活動への参加が任意であったためメンバー間のモチベーションに差が生じ、まとまりを欠くことがありました。そこで、全員の意識を無理に揃えるのではなく目指す方向性のみを明確に共有...

インターンシップに参加を希望する理由

私は◯◯学を専攻し、社会制度やルールの仕組みについて体系的に学んでまいりました。その過程で、◯◯が社会において果たす役割の重要性を理解すると同時に、理論としての知識にとどまらず、それをどのように実社会の課題解決へと結びつけていくかに強い関心を抱くようになりました。特に、複雑化・多様化する現代社会においては、単なる制度理解だ...

実施日程

2025年8月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語

学生時代に力を入れたこと

私は体育会◯◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。◯◯として得点はできませんが、ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に3年生以下で挑...

イベント詳細

会社概要や事業内容についての説明があり、その後にSE職として実際に働いている先輩社員の方から業務内容や働き方についてのお話がありました。実際の業務の流れや、仕事をする上で大切にしていることなどについて紹介があり、働くイメージを持つことができました。最後に質疑応答の時間が設けられており、学生からの質問に対して社員の方が丁寧に...

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、所属しているゼミで地域活性化プロジェクトのリーダーを務めた経験です。メンバー8名の意見をまとめることに苦労しましたが、私は、全体会議だけでは本音が出にくいと考え、定期的に個別面談の時間を設けました。面談では、各自がやりたいことや得意分野、不安に感じている点を丁寧に聞き取り、メンバー一人ひとりの強...

実施日程

9月上旬

学生時代に力を入れて取り組んだこと

学生時代頑張ったことは、◯◯への短期留学です。大学1年の春休みに1カ月半、異文化交流を目的として留学を実施しました。高校時代に予定していた◯◯留学がコロナで中止となり、「大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標は「外国人の友人を作る」ことでしたが、語学学校には日本人が多く、日本人同士で固まりやす...

イベント詳細

企業理念についてから募集職種、動画での職種紹介、導入事例、研修内容、福利厚生まで。最後に質問タイム

承諾/辞退理由の詳細

面接を通じて企業の社風や社員の方々とのコミュニケーションスタイルが自分に合っていると感じた。具体的には、面接中の質問に対して論理的かつ丁寧に応答してくれるだけでなく、柔らかい雰囲気で意見交換ができたことが大きな要因である。また、仕事内容やキャリア形成の方向性も自分の目標と合致しており、長期的に成長できる環境が整っていると判...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部スタッフ、入社5年目と7年目の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1名、現場マネージャー1名。

試験科目

言語・非言語・英語

学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字程度）

学生時代には、◯◯人規模のチームで共同課題に取り組む経験がありました。メンバーはそれぞれ異なる専門や考え方を持っていたため、意見が対立し議論が進まないこともありました。私は、全員の意見を一度整理し、共通点や相違点を明確にした上で再度話し合う場を設け、互いの理解を深める役割を担いました。さらに、◯◯資料の作成や◯◯作業にも積...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語、性格検査

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。具体的な事例やエピソードを交え、あなたらしさが分かるようにご記入ください。（400文字程度）

私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1％未満から10％へと向上させることに成功しました。初月は、相手企業に対して自社商材の強みを一方的に提案したことで、相手の課題感との間に齟齬が生じてしまい、アポイントを1件も獲得することが出来ませんでした。そこで、第一にヒア...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の業界で競合他社の中でも上位の方であったため承諾した。給料、知名度、安定性、ワークライフバランスどこをとっても弱点がなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部管理職1人、事業所長2人