ドコモCS東海

3.6

【ドコモCS東海の求める人物像が発揮されたエピソードを教えてください。】〇〇の幹部として、メンバーの継続率向上に注力した。前年度は新入生の継続率が〇〇と非常に低く、〇〇の規模縮小が危ぶまれる状況だった。原因は、〇〇が少ない、想像以上に〇〇でギャップが生じていた、という2つであると考えた。 ギャップ解消のため翌年は〇〇を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信エリアについての理解を深めるための複数のワーク。 ある通信エリアで一部繋がりにくい状況が起こったときに、どのような対応をとれば課題の解決につながるかを考え発表するワークだった。これも2種類ほど実施した。　【ワークの具体的な手順】講義→ワークの流れを3,4回　【インター...

【学生時代にチャレンジしたエピソード】私はアルバイト先のラーメン屋で従業員の業務品質の向上を実現しました。私のアルバイト先は約80名が働いておりました。ただ、その大半が学生であったため人員の定着や業務品質が課題となっていました。私は責任者として課題の原因を調査したところ、意欲の低下が根底にあると気づきました。私の店舗では業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売店のコンサルティングをグループワーク形式で行う。問題のある販売店（来客が少ないなど）を提示され、地域との兼ね合いも考えながらどのように売上をアップさせることが出来るかを話し合いながらまとめていく。 　【ワークの具体的な手順】問題提示→話し合い→発表　【インターンの感想・...

【自己PR】私の強みは、「課題を徹底分析し、解決へと導く力」です。この強みは、大学一年生の時から続けている、個別指導の塾講師アルバイトによって培いました。当時私が担当していた◯◯の生徒は、英語の成績が伸びず、◯◯も危ぶまれていました。そこで授業中の様子の観察と生徒へのヒアリングを通して、◯◯という生徒自身の内的要因と、私が...

【所属しているクラブ・サークルがあればお書きください。（100文字以内）】◯◯◯◯◯◯サークルに所属し、◯◯◯◯の制作に全面的に携わらせていただきました。具体的には一眼レフカメラを用いて、授業風景やキャンパスの撮影を行ったり、◯◯◯◯に載せる写真の編集を行ったりしました。　【学生時代にチャレンジしたエピソードをお書きくださ...

【自己PR】私の強みは自分で設定した目標に対して継続的に努力ができることです。この強みを実際に発揮したのが、◯◯2級を取得した経験です。大学2年生の時に◯◯の授業を受けたことをきっかけに◯◯に興味を持ち、資格取得を目指しました。オンライン授業の課題やアルバイトをしながら独学で勉強を行うため、計画的に取り組みました。特にスキ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある問題を抱えた架空の企業に対して、自分たちがその企業の課題などを発見していき、どのように解決すべきかを考える。これによって、実際の業務でのビジネスコンサルティングを体験することができ、仕事のイメージを具体化することができる。　【ワークの具体的な手順】その場で架空の企業の資...

【保有資格】普通自動車免許 基本情報技術者 ITパスポート　【自己PR】私の強みは計画の立案・実行力です。　私は大学生活の中で、計画的に資格を取得することに力を入れました。　なぜなら、毎日のスキマ時間を無駄にせず、得た知識を着実に定着させたいと思ったからです。そのために、日々のスケジュール管理を徹底することから始めまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売店コンサルティング向けのグループワークをしました。携帯ショップでお客様の待ち時間の課題解決を課題にグループで意見を出し合い発表しました。話し合いの最中に課題の条件が追加されるので大変でした。フィードバックもしていただけました。　【ワークの具体的な手順】司会者、書記、発表...

【自己PR（400字まで）】私は、目標を達成するためであれば、何事も粘り強くやり抜く力があります。大学生活で実現したかったことである、◯◯へ1年半ほどワーキングホリデービザを利用し行きました。現地では日本人の友人を作らないことをルールとし、現地の人とより多く関わり、文化を共有し合うことを目標に掲げて多くの壁を乗り越えてきま...

【自己PRをしてください】私の強みは傾聴力です。私は販売のアルバイトしており、そこでのお客様とのコミュニケーションを通じてこの強みが養われました。アルバイトを始めた時にはとにかく商品の利点をアピールすることが契約に繋がると考えていましたが、実際にはお客様に話させ、傾聴することが必要だと気づきました。その後、お客様に話させ、...

【承諾/辞退理由の詳細】第二志望だったので、二つ返事で承諾しました。 福利厚生も納得できるものであり、何よりNTTドコモの強みを活かして地元に貢献できる仕事に魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】WEBで内定者懇親会があります。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験だった。　【質問内容】自己PRを織り交ぜた学生時代に取り組んだことを通して自己紹介3分。 学生時代に取り組んだこととその深掘り。なぜそれをしたのか。 自己PRについての深掘り。なぜ、そのスポーツを始めた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた。　【質問内容】自己紹介。 学生時代チャレンジしたことの深掘り。なぜそのアルバイト、現場作業なのか。 自分自身のリーダー像について。なぜそのリーダーになりたいのかとその根拠は。 他社の選考状況と弊社の志望度。就...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間は半々くらいだったと思います。SPIの対策で間違いないでしょう。　【対策方法】SPIの参考書を2冊4回りくらいやった。

【ドコモCS東海で叶えたい夢】5GやIoTを使って可能になるソリューションの提供によって、企業の成長を支え、協創できるパートナーを増やすことでより多くの新たな価値を生み出したい。協創によって企業に活力を与え、共に地域を発展させていくことが地元への貢献であると私は考えます。地元に貢献したいと考えるたくさんの仲間と共にドコモの...

【学生時代にチャレンジしたエピソードをお書きください。】私は学生時代◯◯年間続けている◯◯にも力を入れて取り組みました。毎年開催される◯◯大会での優勝を目標として日々の練習に励みました。以前は踊ることだけに焦点を当てていましたが、チームワーク力を高めるために意見交換の時間を作りました。その後チームワーク全体で目標に向かう意...

【学生時代にチャレンジしたエピソードをお書きください。（200文字以内）】私は飲食店でホールスタッフとしてアルバイトをしていた際に「自分のリピーターを増やせ」という店の目標にチャレンジした。まずは自身の明るい性格を生かし笑顔で接客することを心掛けた。しかし、リピーターはできず、新しい解決策を考えた。オーダーを受ける際におす...