NRIシステムテクノの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が一人、役職の高い社員が二人

会場到着から選考終了までの流れ

受付で入館証明書をもらい控室に案内される その後面接会場に案内される 終了後交通費の精算をして終了

質問内容

自己紹介 自分の強み、弱み 学生時代に力を入れたこと 業界を志望する理由 SEとして働きたい理由 なぜ他の企業ではなくこの会社なのか ストレス耐性について プログラミング経験の有無 キャリアプラン やりたい業務領域 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が一人、SEが二人

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始

質問内容

自己紹介 自分の強み、弱み アルバイトの経験 チームで成し遂げた経験 SEの仕事に対する理解 自身のキャリアプランやイメージ どんなシステム開発に携わりたいか 失敗した経験 どのように乗り越えたか 就活の軸 逆質問

試験科目

おそらく3Eテスト

各科目の問題数と制限時間

簡単な計算や穴埋め

対策方法

あらかじめインターネットでどのような問題が出題されるかを調べた。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

所属するゼミでは、○○を学んでいます。二年次には、○○について学びました。その内容をゼミで発表し、○○や○○などの具体例を交えて議論を深めました。現在は卒業論文の準備段階として、○○を題材に、○○をにもたらす経済的影響を分析しています。具体的には、○○の加入が○○などに与える影響を検証しています、また、○○も考察しています...

自己PR

私の強みは、何度も確認を欠かさない慎重さです。この強みは、アルバイト先でのレジ業務で発揮されています。職場では手動で釣銭を取り出すレジを使用しており、正確な金銭管理が求められる環境です。私は特に忙しい時間帯でも冷静さを保ちながら、注意深く確認を行い、業務に取り組んでおります。その結果、違算をほとんど発生させることなく、社員...

なぜシステムエンジニアに興味をもったか教えてください。

SEに興味を持ったのは、アルバイト先でDX化を身近に体験したことがきっかけです。レジにタッチ決済ツールが導入され、会計手続きがスムーズになり、多様な決済方法にも対応できるようになったことで、利便性が大幅に向上しました。また、社員の業務負担が軽減される様子を目の当たりにし、ITが現場に与える大きな影響力を実感しました。こうし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人 位の高い方が二人 三人とも男性

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィス到着 受付で入館証明書をもらい部屋に案内される 少し待ち時間があり 別の人事の方に面接会場に案内される

質問内容

強み 弱み・それが現れた経験 学生時代に力を入れたこと（ゼミ・サークル） 趣味特技 志望理由 SEとして働きたい理由 なぜ他の企業ではなくこの会社なのか NSTでやりたいこと キャリアプラン やりたい領域 周りからどんな人と言われるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人（女性の方で30年くらい勤めていると話していた） SEの方が二人（二人とも男性で長く勤めてそうな雰囲気）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続 3人の簡単な説明後に自分の自己紹介 質問を複数され、軽いフィードバックをもらった 逆質問　2問くらい 退出

質問内容

強み　私の強み二つあり、一つ目にコミュニケーション能力と二つ目は物事をやり続けられる継続力である。一つ目は、コミュニケーション能力についてである。私は緊張しいことから人前で話すことが苦手であり、精神的に未熟な部分が多かった。そこで、飲食店で働きお客様と話すことができる環境にいることで、コミュニケーション能力を培うことができ...

試験科目

クレペリン検査みたいなやつ

対策方法

クレペリン検査みたいな内容だった。時間に追われ焦った。内容はとても簡単なので焦らずかつ早く計算することが大切。

学生時代に力を入れたこと　ゼミ　400字以内

ゼミでは元々存在する土地や人気のない公園を公共空間として作り変えることで新たな価値を生み地域活性化に繋げてきた。実際に◯◯で開かれた◯◯のイベントに参加し、公園に訪れる家族の問題を誰かとシェアし、アドバイスを行い今までにない新たな循環を企画した。話し合いの途中で軸である循環の部分がぶれチームの意見が割れ、思うように進まない...

趣味・特技（100字）

特技は早起きだ。一日を充実させることが好きなので大学生になってから常に計画を立てて行動している。アウトドアなので休みの日は朝から活動的に動き、外で買い物や勉強をしていることが多い。

自己PR（400字）

私の強み二つあり、一つ目にコミュニケーション能力と二つ目は一つのことをやり続けられる継続力と忍耐力である。一つ目は、コミュニケーション能力についてである。私は緊張しいことから人前で話すことが苦手であり、精神的に未熟な部分が多かった。そこで、◯◯で働きお客様と話すことができる環境にいることで、コミュニケーション能力を培うこと...

内容

企業説明

注意した点・感想

参加者がサークルのマネージャーしかおらず、緊張しすぎることなく参加できた。また、人事の方や同じ大学の先輩がが親身になって話を聞いてくれたので、就活に対してどのように姿勢で取り組めばいいか理解を深めることができた。最後の方はほぼ雑談になった。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン（Zoom）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

NRIのグループ会社ということもあり、安定していると考えた。さらに、自身のスキルアップや目標を達成できる環境だと考えたため。

内定後の課題の有無

未定。おそらくありません。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場役員など

会場到着から選考終了までの流れ

私は20分前に到着しました。その後、受付をし、控室で待機しました。その後、人事の方に案内され、面接室まで移動します。面接が終了すると、再び控室に戻り、交通費関連の書類やアンケートを記入して終了です。

質問内容

一次面接で聞かれたことに加え、自身の考えるNSTの業務内容や理解について濃くきかれました。さらに入社後にやりたいことも聞かれました。自身がNSTとマッチしているかどうかを意識されており、コミュニケーションについての質問内容は多かったと思います。30分程度の面接だったため、質問自体は少なめとなっていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室後に始まります。ESに沿って行われたイメージです。すべてに対して深堀をしていただけるので、簡潔に答えることを意識しました。途中でアイスブレイクを挟んでくださるので、緊張はほぐしやすいです。1時間半ほどで終了し、結果を待つという形です。

質問内容

自己紹介をしてから質問が始まり、自己PRやシステムエンジニアへの理解・志望度を確認されます。その他では学生時代の経験やチームでの経験、自身のキャリアプランやイメージ、最近興味を惹かれたニュースなどです。

試験科目

言語、非言語など

対策方法

他社のwebテストで慣れた結果合格することができました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角400文字以内）

私は、3年次から◯◯◯研究室に所属しております。私の研究では、○○○○と○○○○（○○技術）を使用した○○練習ソフトの開発を行っています。ソフトの開発目的は、医療系の学生が、○○練習をする際に発生する問題をなくすためです。このソフトが完成すれば、シリコン製のキットを使用しなくても練習することができるのでコスト削減につながり...

自己PR（400文字以内）

私の強みは計画性です。◯◯大学が実施するオープンキャンパスに、私の研究室が出展した際には、ボランティアとして参加をしました。私の主な担当業務は、来場された学生へ研究内容や機器を紹介する事です。私の研究では、 ○○○○を使用する機会があるので、実際にゲームを通して使用する事で扱いを理解しやすくするという企画を発案し、体験して...

学生生活で一番成長したことは何ですか？なぜ成長したと思うか、成長するために何をしたか教えてください。（400文字以内）

私が学生時代に一番成長したことは、感情をコントロールする能力です。私は、研究室での活動から得ることができました。研究室に配属された時は、分からないことが多く、自学習や質問の毎日でした。1年次の頃であれば、投げ出していたと思います。しかし、3年次での研究室活動を経て、投げ出さなければ、何らかの形で結果に表れることを知り、成長...

内容

NSTの魅力を伝えることに特化した説明会だと感じました。

注意した点・感想

動画視聴のため期限を過ぎないように注意しました。空き時間を活用して視聴することができるため、非常に視聴しやすかったです。さらに、福利厚生や先輩社員の座談会の場も設けられており、今後の選考に活かすことができました。

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生がよりいい会社から内定をもらったため。

採用人数・倍率

30以上は居そう

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

NRIの方2人と味の素の方1人、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると人事の方が案内してくださる。面接官の準備が出来ると呼ばれる。おわった後に交通費の案内を人事の方から別室でされたのち終了

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味やSE志望理由までエントリーシートに沿って聞かれた。エピソードも聞かれたので選考と異なる人は準備必須。DXへの興味と志望度についても聞かれた。最後に逆質問の時間もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役職ありの方2人

会場到着から選考終了までの流れ

入室すると同時に開始。すべて終わるとそのまま退出

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味やSE志望理由までエントリーシートに沿って聞かれた。エピソードも聞かれたので選考と異なる人は準備必須。最後に志望度についても聞かれた。最後に逆質問の時間もあった。

試験科目

足し算や言葉の並び替えなど頭の体操のような感じ。CABよりかなり簡単

各科目の問題数と制限時間

大門が3つくらいに分かれている。10分ほど

対策方法

特になし

自己PR

課題解決への行動力だ。具体的にはメニュー改良について取り組み、食べ残しを50％削減した。私の働く◯◯には夏限定メニューがある。しかし◯◯を注文した人が半分も食べないことや、アンケートで「◯◯がまずい」と書かれることが多かった。このままでは◯◯の評判に響く可能性があること、フードロスの観点からも改善したく思い立った。そこで仲...

学生時代に最も打ち込んだこと

学園祭での研究室の展示だ。◯◯を担当したものの規模が大きい割にチームの人数が少ないことや、2年ぶりの学園祭だったための経験者がいなかったこと、期間が1週間なうえ感染症予防の関係で学校での作業時間が少ないこともあり完成までは程遠かった。そこで主に2つのことを行った。（1）誰でも進捗やタスクが見える環境を構築した。その結果、何...

学生生活で一番成長したことは何ですか？なぜ成長したと思うか、成長するために何をしたか教えてください。

大規模なチームのリーダー経験した事だ。高校の◯◯部では先輩から主将を任された。◯◯人もの部員をまとめる立場になるのは初めてで右も左も分からずチームの方向性が合っているか自信も持てなかった。その為部員に中だるみするような人が出てしまった。皆が力を貸したいと思えるリーダーになる為に2つのことを意識した。1つ目は自分の選手として...

イベント詳細

・事業内容 ・研修制度 ・簡単な福利厚生 ・現場の社員の方からの説明

承諾/辞退理由の詳細

大手企業から内定が出たため。

採用人数・倍率

20人強

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費申請→面接→アンケート→終了

質問内容

自己紹介と自己PR/志望動機/システムエンジニアの仕事の理解/自己PR深掘り/なぜITなのか/逆質問/趣味について/他の業界ではだめなのか、ITにしかない魅力は何か/将来どう言った仕事をしたいのか/学生時代の取り組み

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです。

質問内容

学部を選んだ理由/自己紹介と自己PR/システムエンジニアの魅力、仕事への理解/中学で得意だった科目/チームで何かをやった経験/将来やりたいこと、目指す仕事/地元の良いところ/企業を選ぶ軸/最終的に会社選ぶ基準

試験科目

四則計算（11分で50問）/法則性（12分で30問）/命令表（15分で36問）/暗号（16分で30問）性格判断128問　

各科目の問題数と制限時間

四則計算（11分で50問）/法則性（12分で30問）/命令表（15分で36問）/暗号（16分で30問）性格判断128問　

対策方法

他の企業のテストで型式に慣れました。

自己PR（400）

私の強みは◯◯力です。私は百貨店で惣菜販売のアルバイトを行っています。販売において1人1人の要望にあったものを提案するために、まずは商品知識やアピールポイントを覚えました。すると完売したサラダの有無を尋ねられた際は似た食材を使ったサラダを素早く提案したり、焼きたて料理や和えたてサラダを会話の流れでスムーズにお勧めしたりする...

学生時代の取り組み（400字以内）

大学の音楽系サークルにおいて、チームのベクトルを揃えることで存続危機を乗り越えました。コロナ禍において例年通りの活動が出来ず、今後の見通しが立たなくなり、組織としての不安定さが浮き彫りになりました。私は、中学高校時代に吹奏楽を通して味わった合奏の素晴らしさや何かをやり遂げる達成感を今のチームでも味わいたいという思いから、「...

学生生活で一番成長したこと、なぜ成長したと思うか成長するために何をしたか（400）

サークル活動における技術の向上です。私は中学高校時代は吹奏楽に取り組みましたが、今ある技術に頼らず音楽に1から取り組みたい気持ちや新しい楽器に挑戦したい気持ちから、大学では◯◯という弦楽器に挑戦しました。しかし周囲は経験者がほとんどだったため、当初は技術の差を目の当たりにし合奏にも中々参加することができませんでした。しかし...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字以内）

◯◯について専攻しており、◯◯について重点的に取り組んでいる。学ぶきっかけになったのは、◯◯である。当時の被害状況や死者数を見て、◯◯はおかしいと思い、重点的に研究を行っている。現在の◯◯は、約2分の1の精度で◯◯が見積もられており、精度が低いと考えている。その問題を解決するため、◯◯◯◯を行っており、◯◯に◯◯を主に使用...

自己PR（400文字以内）

私の強みは、◯◯と◯◯である。◯◯のオープニングスタッフとして、開店直後の段階や、◯◯への◯◯の際に、職場環境の調整に力を入れた。以前の勤務先では、新しい業務を教える体制が整っておらず、特定の人に業務の負担が偏っている問題があった。このような経験から、早い段階でスタッフ全員が全体の業務を理解している状態を目指した。開店直後...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）

◯◯にて◯◯の指導の改善により退会者を減らすことに注力した。◯◯の新入生には初心者が多く、そのうちの約半数近いメンバーが◯◯を嫌いになり退会してしまうという問題があった。私も元々初心者であり、同期が辞めていくのを非常に残念に思っていたため、指導方法を改善して退会者を減らしたいと考えた。特に工夫した点は2点ある。1点目は、説...

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

不明