NRIシステムテクノの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

福利厚生、社風

志望動機

ITを通じて社会や企業の課題解決に貢献したいという思いから、SIerを中心に志望していた。上流から下流まで一貫して携われる環境や、幅広い業界と関われる点を重視した。また、研修制度や成長支援が整っており、長期的に働ける企業かどうかも判断基準とした。他にはユーザー系SIerや独立系SIerを複数受...

志望動機のきっかけ

サークルのマネージャーたちと見つけた企業のひとつだった。

志望動機

NRIのグループ会社で選んだ。基盤がしっかりしているので、会社に入ってやりたいことが見つかると思った。味の素のシステムの管理・開発をしているので、食に興味がある人にはとても楽しく働けると感じた。　メーカー見ていてITにも興味があったら向いていると思う。

志望動機のきっかけ

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志望動機

SIer企業に興味があり、NRIグループの会社であること。NRIとNRIグループの他社の説明会にも参加していたので、比較をすることも目的だった。 ユーザー系、独立系、メーカー系、外資系、コンサル系に関わらず、SIer企業中心にインターンシップに参加している。

志望動機のきっかけ

IT企業に絞っており、味の素とNRIの名前に惹かれて興味を持ちました。

志望動機

NRIのグループ会社なので、福利厚生や待遇は選考を受けていた会社の中でもトップクラスであると思いました。新しいことを積極的に取り入れる傾向にあると判断し、選びました。他社の選考は全てIT企業で、事業内容はかなりまばらです。

志望動機のきっかけ

食品×ITという点

志望動機

福利厚生を狙って割と大手企業の子会社ユーザーSierを狙って受けていた。正直業務内容は入社後に勉強できると思っていたため、親会社の業務内容はほとんど気にしていなかった。狙い通り穏やかな環境や人が多いと感じた。

志望動機のきっかけ

野村研究所と味の素を株主とするユーザー系とSIer企業であり安定しているため

志望動機

ユーザー系とと独立系を主に受けていました。 企業を選ぶ基準は ◯客先常駐の割合が小さいこと ◯SES事業が主でないこと ◯上流工程の割合が多いこと ◯教育研修制度が整っていること ◯勤務連続数や離職率が低すぎたり高すぎないことです。

志望動機のきっかけ

大きなグループの子会社

志望動機

大きなグループの子会社に入りたいという基準で企業を選びました。出資しているグループ2つともがとてつもなく大きなグループで、福利厚生もしっかりしていたので一次募集でエントリーしました。他にもグループ子会社を受けるようにしていました。

志望動機のきっかけ

私が食品系の大学に所属していたため味の素のプライムベンターという点に惹かれた

志望動機

IT企業で、SIer、親会社がある ユーザー系企業、社員の人柄が穏やかかつ、自分に合っているのではないかと思ったらまず説明会に参加して実際の雰囲気や事業内容を確認した。 この会社は内販の会社だが、外販メインの会社も受けていた

志望動機のきっかけ

学校の合同説明会

志望動機

ITの会社を中心に受けました。 上流工程から下流工程まで全部やれるかどうか 健康分野にかかわる食品・医療などの事業を展開しているかどうか 海外事業の展開はどうなっているか 社員の成長に力を入れている会社であるかどうか