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フォルシア
本社：東京都
不動産・建設
日比谷総合設備
★早期選考直結★ オープンカンパニー ★先輩社員との座談会（ランチ）あり★設備業界と施工管理を学ぶ1日体験プログラム～安全管理やCADを体験してみよう～ ★交通費・前泊費支給★
開催日程：09/14 (月) 01:30 他日程あり
インフラ・交通
JR東日本（東日本旅客鉄道）
【JR東日本】2028卒｜インターン・イベントプレエントリー
25年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
校内外の諸活動・受賞歴など
アルバイト（◯◯：5 年間）、国際学会発表1回
24年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他に内定をもらった企業の事業の方が面白そうと思ったから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
前半30分；役員3人 後半30分；社長夫妻
Webテスト/本選考
試験科目
言語と非言語と性格
前半30分 マネージャー2人（新卒と中途） 後半30分 部長2人（いずれも新卒）
エントリーシート/本選考
志望動機ありの履歴書（指定なし、適当なWeb履歴書）
貴社で働くことで、技術を価値に変えられるエンジニアとして顧客貢献ができると思い志望しました。私はインターンで、◯◯の開発を行っています。実際にプログラムを使用する◯◯と毎日密にコミュニケーションを取るなかで、社員の方の意見抽出と改善案の提案を繰り返し、「どうすれば社員の方にとって価値のあるプログラムを作れるか」を常に意識し...
リクルーター面談/本選考
経緯
就活エージェントからの紹介をもらった後、人事面接がセッティングされる。
23年卒｜本選考
より志望度の高い企業に内定したため
前半：創業者 後半：役員クラス
言語、非言語、性格
前半：現場社員、後半：部長クラス
22年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要 ビジョン 事業内容
21年卒｜本選考
営業マンとして一人前になれる可能性を感じた。
CEOとCOO
前半2名は技術職の男性（入社2、3年くらい） 後半は役員職の男性と女性
例年通り
30代くらいの人事部の女性
18年卒｜本選考
企業のトップ3。二回に分けて面接を行い、1回目は営業部長との面接。2回目はCEO+CCOとの面接
技術部の方2人
志望動機
貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目が、高い技術力を持ちITを通して様々な業界のリーディングカンパニーを相手に仕事をできることです。2つ目はビジネスを理解した上で技術でどう解決するか考えるエンジニアに成長できると考えたためです。
技術部の偉い方
COOとCEO。 COOの男の方からの質問が鋭いが、CEOの女の方が場を和ませてくれた。
取締役の方。おおらかな関西の方で、時より冗談も交えながら面接をしていただいた。
適性検査（言語・非言語） 性格検査
おそらく40代の人事の方。面接自体は穏やかではあるが、面接官の方の目つきが鋭く、緊張しました。
学生時代頑張ったことを教えてください。
採用コンサルティング会社での長期インターンシップです。プロモーション、サイト内コンテンツ作成・整備、新規イベント開発の業務に全力で取り組んだ結果、年間準MVPを獲得することができました。
