フォルシアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらった企業の事業の方が面白そうと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半30分；役員3人 後半30分；社長夫妻

試験科目

言語と非言語と性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半30分　マネージャー2人（新卒と中途） 後半30分　部長2人（いずれも新卒）

志望動機ありの履歴書（指定なし、適当なWeb履歴書）

貴社で働くことで、技術を価値に変えられるエンジニアとして顧客貢献ができると思い志望しました。私はインターンで、◯◯の開発を行っています。実際にプログラムを使用する◯◯と毎日密にコミュニケーションを取るなかで、社員の方の意見抽出と改善案の提案を繰り返し、「どうすれば社員の方にとって価値のあるプログラムを作れるか」を常に意識し...

経緯

就活エージェントからの紹介をもらった後、人事面接がセッティングされる。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半：創業者 後半：役員クラス

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半：現場社員、後半：部長クラス

承諾/辞退理由の詳細

営業マンとして一人前になれる可能性を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEOとCOO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半2名は技術職の男性（入社2、3年くらい） 後半は役員職の男性と女性

試験科目

例年通り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事部の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企業のトップ3。二回に分けて面接を行い、1回目は営業部長との面接。2回目はCEO+CCOとの面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部の方2人

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機　

貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目が、高い技術力を持ちITを通して様々な業界のリーディングカンパニーを相手に仕事をできることです。2つ目はビジネスを理解した上で技術でどう解決するか考えるエンジニアに成長できると考えたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部の偉い方