TISソリューションリンクの通過ES・選考体験談一覧

ご自身のアピールポイントをお聞かせください。また、チーム活動の経験がある方はその経験についての教えてください。

私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できることです。大学1年生から◯◯◯◯でアルバイトを続ける中で、最初はお客様の心を掴めず悩む時期がありました。先輩や社員の方に相談した際、「商品だけでなく、経験も提供する意識が大切」と教わり、それ以降はお客様の視点に立って接客することを意識しました。その結果、「ありがとう」と言ってい...

チームで取り組んだ経験と、その中でのあなたの役割やどのようにチームに貢献したかを具体的に説明してください。

学生時代、◯◯名規模の◯◯部において、チームの結束力強化に尽力しました。当時、チーム内には学年間の壁があり、連携不足が◯◯でのミスに繋がっていました。そこで私は、学年混合の小グループ制度を自ら提案・実行しました。練習前の時間をこのグループで活動することで、日常的なコミュニケーションを生み出す仕組みを作りました。導入当初は戸...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の他社から内定を頂き、内定承諾をすることは無いと考え辞退。しかし、採用の方々の印象がとても良かったため、辞退するのにかなり心が痛んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

経緯

一次面談のフィードバック面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅女性社員

チームで取り組んだ学業、部活動、アルバイトなどの継続的な経験、その中でのあなたの役割やどのようにチームに貢献したかを具体的に説明してください。（200〜400⽂字程度）（150⽂字以上450⽂字以下）

私は2年半所属した◯◯部において、雑務担当としてチームの活動基盤を支える役割を担いました。当部は監督不在の学生主体組織であったため、一人ひとりが運営に責任を持つ必要がありました。 私は1年後期から、学内施設の予約管理や大学側との連絡業務を一手に引き受けました。特に大会開催に向けた会場確保では、複数の関係各所との煩雑な調整が...

試験科目

基礎能力検査（言語・非言語）、性格

内容

企業、職種紹介、企業の強み、弱み、求める人物像、研修制度など

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業から内定通知を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

経緯

一次面接合格者には、最終面接前に面談がある。 選考要素なしです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

チームで取り組んだ学業、部活動、アルバイトなどの継続的な経験と、その中でのあなたの役割やどのようにチームに貢献したかを具体的に説明してください。（200～400文字程度）

私が継続的に取り組んだ経験は、〇〇でのアルバイトです。〇〇が好きで始めたこの活動を通じて、主に買取業務を担当していました。買取業務に携わる中で、お客様が売却査定に来店するのが一度きりになっているケースが多いのではないかと気づき、過去の買取データを分析したところ、査定のリピートが少ないことがわかりました。この課題を解決するに...

試験科目

web-spi 言語・非言語・性格

イベント詳細

TISソリューションリンクの企業説明、IT業界研究、SE職種研究、SEに求められる資質、グループワーク（生命保険のフローチャート作成を専用デスクトップアプリで協力して行う）

実施日程

2024年12月

実施日程

2024年12月上旬

試験科目

言語・非言語・性格診断

承諾/辞退理由の詳細

選考や社風、仕事内容には魅力を感じましたが、最終的には自分のキャリアプランややりたいこととより合致する別の選択肢を優先することにしました。IT、金融メインで見ていたが、金融の方が自分に合っていると考えたため、金融業界に進むことにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

経緯

一次面接の振り返り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

チームで取り組んだ学業、部活動、アルバイトなどの継続的な経験と、その中でのあなたの役割やどのようにチームに貢献したかを具体的に説明してください。（200～400文字程度）

私は協調性を持ち、問題解決に導きました。小学校から高校までの8年間、サッカー部に所属し、チームのファシリテーター役としてチームに貢献しました。 当時、チームは個々の勝ちたい気持ちが強すぎて意見が衝突しあう団結力に欠けるチームでしたが、私は仲介役を務め、全体ミーティングを顧問、主将中心に全員に提案し、週2回実施するなどして団...

内容

説明会

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

経緯

一次面接とWebテストのウィードバックをいただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語　非言語　性格