日立社会情報サービスの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に最も打ち込んだこと・自己PRを記載してください。（500文字以下）

◯◯から、◯◯として活動してきました。初めはイベント運営の経験がなく、戸惑うこともありましたが、現場での役割をこなすうちに自信がついていきました。イベント当日は予期しないトラブルが発生することもありましたが、その際には冷静に対処し、臨機応変に対応する力を養いました。この経験を通じて、チームワークやコミュニケーション能力が向...

応募した職種を目指したきっかけ、理由を教えてください。（400文字以下）

私がシステムエンジニア職を目指すきっかけは、大学でプログラミングを学び始めたことです。情報工学を専攻し、画像認識技術や信号処理技術を学ぶ中で、画像から特徴を抽出し分類するアルゴリズムを実装した際、数学的理論がプログラムとして具現化され、実際に画像を正確に認識する過程に深い感動を覚えました。これらの技術が医療診断支援や自動運...

当社を志望した動機（400文字以下）

私が貴社を志望する理由は、「ITで社会をより良くする」という企業理念と、日立グループの一員として培われた確かな技術力に強く魅力を感じたからです。貴社が手がける社会インフラシステムや公共分野でのIT活用は、まさに私が目指す「技術で社会課題を解決する」エンジニア像と一致しています。大学で学んだ画像認識技術や信号処理技術を、貴社...

承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生がもっと良い会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

営業職の採用人数は10人以下と少ない。

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

若手人事の方と話した後、面接室に案内される。

質問内容

学生時代に力を入れたこと。 営業職を目指す理由。 どのような営業になりたいか。 弊社の志望理由。 グループにも多くの会社がある中でなぜ弊社か。 弊社でどのような事業に携わりたいか。 その中で何を成し遂げたいか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上

質問内容

学生時代に力を入れたこと なぜそれを始めたのか その中でどのような事を達成したのか どのような努力が結果に繋がったと思うか 大学と、学部を選んだ理由 企業に対する志望動機 なぜ営業職を志望しているのか 就職活動の軸

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

SPIの参考書を買って何周かして、基本的な問題は落とさないようにしていた。

趣味や特技

◯◯、ドライブ、早起き

営業職を目指したきっかけ、理由を教えてください

お客様と最も近い距離で、コミュニケーションを通じて価値提供をしたいという想いから、営業職を志望する。その上で、SEの方々と協力しお客様と長期的な信頼関係を築き、価値提供していく点に大いに魅力を感じている。私は営業インターンで、お客様が話しやすい状況をつくるために、肯定的なリアクションや相手の人にいかに自分が関心を寄せている...

当社を志望した動機

IT技術を活用してお客様に寄り添った課題解決を実現することで、人々の生産性向上に貢献したい。私は営業インターンでお客様に携帯電話をお渡しし、直接生活の質を向上させる経験にやりがいを感じた。そのためより大きな規模で最新の技術を駆使し、お客様に寄り添いながら多様なニーズに応え、社会全体の生産性向上に貢献したいと考える。貴社は公...

インターンシップ志望動機

テクノロジーを通じた社会貢献に深い関心を持ち、SE業界を志望しています。学生時代のエコツーリズムWEBサービス開発を通じ、技術が持続可能な社会構築に貢献できると実感しました。HTMLやCSSなどのフロントエンド技術を活用し、利用者目線の直感的で使いやすいシステム開発に取り組みたいです。オンライン決済や自動化の経験を活かし、...

インターンシップを通してどのように自分自身が成長したいですか。

インターンシップを通じて達成したい主な目標は3つあります。第一に、技術スキルの向上です。実務レベルの技術力を身につけるため、最新の開発手法や企業レベルのコーディング規範を学び、実践的なスキルを磨きたいと考えています。第二に、ビジネス視点の獲得です。顧客ニーズの分析やコスト管理など、ビジネス面での思考を学び、技術とビジネスの...

各質問項目で注意した点

各質問では、具体的なエピソードを用いて裏付けを行い、理由や結果まで丁寧に説明することを意識しました。また、簡潔ながらも自分の考えや工夫が伝わるように、わかりやすい表現を心がけました。さらに、質問の意図をよく理解し、それに沿った回答内容になるよう注意しました。

実施日程

8月中旬～8月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

会社概要、事業内容、仕事紹介、制度、選考内容、社員の方の座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして部屋に案内される

質問内容

・自己紹介 ・自己PR（強みや学生時代に力を入れたことなど） ・なぜSEを志望しているのか ・会社に対する志望理由 ・具体的に会社で何をしたいか（どんな社会課題をどう解決するか） ・キャリアパス（数年後どのようになっていたいか） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLに接続

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・チームで何かをやり遂げた経験 ・ストレスの対処法 ・挫折経験、困難だったこと ・就職活動の軸 ・SEを志望する理由 ・企業に対する志望動機 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

本

趣味・特技

旅行、読書など。

所属ゼミ・研究室名・研究室で取り組んだことを教えてください。

私が所属しているゼミナールは、◯◯に関して取り扱っており、◯◯から現在にかけての◯◯と◯◯に関連した◯◯について学んでいます。特に最近では、◯◯情勢について深く学んでいます。◯◯は日本にとって◯◯的に非常に重要で、世界からも注目されています。私たちは、こうした未来を見据えた学習やグループでの議論、発表を行っており、学部が主...

学生時代に最も打ち込んだこと・自己PRを記載してください。

私が学生時代に最も打ち込んだことは2つあります。一つ目は、◯◯と○○です。◯◯が私の趣味でしたが、市場のものには満足できるものがなく、自分でレベルの高いものを作りたいと思い、◯◯を始めました。また同時に、作成した◯◯を販売するビジネスアイデアも浮かびました。 制作には多大な労力が必要でしたが、行動力を発揮し、毎日少しずつ作...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわからないが、現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後スタート

質問内容

・自己紹介 ・自己pr ・志望動機 ・SEを志望する理由 ・SEとして具体的に何がしたいのか ・したいことに対する深掘り ・逆質問 基本的にそこまで深掘りや話を広げてもらうことはなく、15分程度で終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とSEの方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後スタート

質問内容

・自己紹介 ・自己pr ・自己prの深堀り ・志望動機 ・SEを志望する理由 ・SEとして具体的にどういうことがしたいか ・自分の長所と短所 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

参考書を読んでおく

研究室での活動（500字以内）

私は研究室で◯◯の制作を行いました。◯◯の普及により、◯◯の需要は薄くなってきていると感じていましたが、将来を見据えた時に、これからも使われ続けるのは◯◯だと思い、制作を行いました。私が制作を試みたものは◯◯をメインとした◯◯でしたが、今まで1度も制作したことが無く、使用言語や制作に使用するためのソフトウェアに対する知識不...

学生時代に力を入れた、自己pr（500字）

私の強みは、◯◯です。強みが発揮されたのは◯◯の資格試験の勉強をしていた時です。私は早い段階から動画講座を用いて知識を取り込むことはしていましたが、本格的に勉強し始めたのは試験の当月になってからでした。最初は◯◯を目標としていましたが、模擬テストを行うと◯◯という事実が判明しました。そこで、◯◯に重点をあてて勉強するべきか...

志望動機

私は「◯◯」を軸として就職活動を行っています。その中で、私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は日立グループの企業であり、高い信頼性があることからレベルの高い案件が多く舞い込んでくと思われる点です。そのような案件をこなしていくことでお客様との深い信頼関係を築くことができつつ、多くの知識や技術を学ぶことが可能だ...

学生時代に最も打ち込んだこと・自己PR（500字以下）

◯◯の現場管理者のアルバイトです。その中で、「業務ミスゼロ」を目標に、メンバー◯人の業務改善に特に注力しました。他の現場で発生した業務ミスによる◯◯を知り、業務マニュアルを再整備する必要がありました。 はじめに、業務ミスの原因を洗い出すために、ポジションごとの業務内容のリストを作成し、メンバーへのヒアリングを行いました。そ...

志望動機（400字以下）

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社が公共や金融等、幅広い分野のDX支援に力を入れている点です。私は様々な場面でITによる利便性を感じており、将来自分もより多くの人々の利便性向上に貢献したいと考え、IT業界を志望しました。中でも、多様な技術力や幅広い実績を持つ貴社でなら、持ち前の「当事者意識」を活かし、顧客ニー...

応募した職種を目指したきっかけ、理由（400字以下）

SE職を志望する理由は2つあります。1つ目は、私自身”モノづくり”が好きだからです。私はこれまでアルバイトや高校時代の部長経験を通じて、多様な考えを持つメンバーと一緒に、企画から実行・検証まで行うことにやりがいを感じました。この「0から100、その先まで」という価値観を今でも大事にしています。2つ目は、お客様と共にプロジェ...

学生時代に最も打ち込んだこと・自己PRを記載してください。

私が学生時代に最も打ち込んだことは、【所属するNPO法人団体の初イベント集客活動】です。そこで強みである【多角的な視点と行動力で、目標達成に貢献できる力】が発揮されました。団体では｢様々な人と交流ができる◯◯◯◯◯◯◯イベントを開催したい｣という目的から、集客20人の獲得を目指していましたが、設立1年未満という点から知名度...

当社を志望した動機

【ITの力を使い、お客様の課題を解決したり、事業発展の手助けになりたい】という理由から、SIerを志望しています。その中でも貴社を選ぶ理由は2つあります。1つ目は、「幅広い事業領域のお客様と関わり、多様なサービスを展開している」点です。1つの業界に限定されずに多くのお客様と関わることで、柔軟性や創造性を養い、表面的な問題だ...

応募した職種を目指したきっかけ、理由を教えてください。（第一希望職種）

SE職を目指すきっかけ、理由は二つあります。一つ目は「強みを活かせる」と考えたからです。SE職は、複数人でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進める必要があります。私は今までNPO法人団体の活動やアルバイトの中で、困難や課題に直面したときに、周りの人たちと協力しながら物事を進めることが多く、その場面で自分の強みで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（男性）、SE1人（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

貨会議室だったため、部屋の前に椅子がありそこで待っていた。 時間になったら人事が扉を開け、入室するように言われるため、入室して開始

質問内容

大学名、名前最初に言う。 この会社を志望する理由（その深掘り）、なぜSE志望なのか（その深掘り）、未経験者だが入社に向けて何かしていることはあるか（その深掘り）、この会社でどんな事業がしたいか（その深掘り）、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（女性）、SE1人（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、5分ほど前に入室そのまま開始

質問内容

自己紹介、ゼミについて（その深掘り）、学チカについて（その深掘り）、アルバイトについて（その深掘り）、SEを志望する理由について（その深掘り）、なぜ文系なのにこの業界なのか（その深掘り）、逆質問2～3問

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

それぞれ、30分くらい 私は早めに終わった。

対策方法

SPI参考書

所属ゼミ・研究室で取り組んだことを記入してください。（500以下）

私が所属するゼミでは、◯◯についての問題を取り上げ、それについて議論することが中心の活動である。 議論の活動では主に学年や数人のグループに分かれ、議論についての調査結果や取材内容などをまとめて、先生や他のゼミ生の前で発表することが全体の流れである。 先日、議論として取り上げられた題は、「◯◯」である。これは学年ごとに調べ、...

学生時代に最も打ち込んだこと・自己PRを記載してください。（500以下）

私が学生時代に最も力を入れたことは英語を使ってのコミュニケーションである。 現在多くの日本企業が海外と取引を行っており、また活動拠点を海外に置いている企業も多くあることから、外国人といかに上手くコミュニケーションが取れるかが益々重要になると考える。よって、自分自身の市場価値を高めるためにも、学習を始めた。有料のオンライン英...

当社を志望した動機（400以下）

社会分野・公共分野・金融分野などを中心にアプローチを行い、様々な業界においてソリューションを提供し続ける貴社に入社することで、社会へ大きく貢献できると考えたと同時に、自己成長にも繋がると考え、貴社を志望する。 小さい頃から、ボランティア活動に多く参加した経験から社会貢献性の高い仕事を志望している。その中でも、多く方が利用す...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地、福利厚生が自身にあっていたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室待機、面接、退出

質問内容

自己紹介と自己pr 自己prに対しての深掘り 志望動機 志望職種への動機 興味のある事業とやってみたい仕事 企業を選ぶ軸 逆質問 一次面接と被る質問があったが同じような答えた。変わったような質問はなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性。とても優しい雰囲気で話を聞いてくださり、やりやすかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室し待機、面接開始、退出

質問内容

自己紹介と自己pr 自己prで話したことについての深掘り 自身の性格 長所と短所 企業への志望動機 志望職種の動機 自身の性格や学生時代にやってきたことについて詳しく聞かれた。しかしどれも変わった質問はない。

試験科目

国語、数学、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

英語が難しかった印象

自己PR・学生時代に打ち込んだこと（500字以下 ）

1学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイトにおいて顧客満足度向上への貢献したことです。当時、私の店舗では顧客満足が伸び悩んでいました。そこでアンケート分析を担っていた私は、知識やコミュニケーション不足が原因であると考え、満足度を1ヶ月後に10%アップさせることを目標とし、以下の二点を提案・実行しました。（1）朝礼での知識...

所属ゼミ・研究室名・研究室で取り組んだこと（500文字以下）

授業の専攻をきっかけに、様々なコミュニケーションの相手（CMの視聴者や自分の言動を目や耳にする可能性のある人々など）を嫌な気分にさせない。また、可能なら良い気分にさせる「配慮」である"◯◯"に興味を抱き、◯◯ゼミに所属しております。私たちの身の回りには「リスクコミュニケーション」「マスコミュニケーション」など「コミュニケー...

当社を志望した理由（400文字以下）

私は貴社の事業を通して「人々の暮らしや働くを豊かに」を実現したいと考え、志望いたします。ITの普及や進歩はこれまでの社会を豊かにし、今後も社会の発展を後押しする存在であると考え、IT業界を志望しております。中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に日立の高い技術やノウハウを用い、幅広い事業をお客様との協創で新たな価値...

趣味・特技（150文字以下）

趣味は読書です。様々な本を読むことで自分の偏った世界観を自覚し、複数の視点から物事を考えられるようになりました。 特技は10年近く続けていた◯◯◯◯です。挫折や苦しいことも多かったですが、自分の弱さを認め向き合うことを学びました。◯◯◯◯のおかげで人間的に成長できたと感じています。

所属ゼミ・研究室名・研究室で取り組んだことを教えてください。 （500文字以下）

私はゼミ活動に力を注いできました。中でも◯◯コンテストに打ち込みました。これは、◯◯◯◯の利用履歴や◯◯などのデータを分析して、特定の日時・◯◯◯◯で利用可能な◯◯◯◯数を予測する統計モデルを作成し、全国の参加者と予測精度を競う本格的なコンテストです。初めてのコンテストに悪戦苦闘しながらも、リーダーとしてチームの方針を立て...

学生時代に最も打ち込んだこと・自己PRを記載してください。（500文字以下）

わたしの強みは「協働力」です。チームで協力して物事に取り組むためには、互いの意見に耳を貸し、互いの主張を理解するよう努めながら議論する必要があります。わたしは、互いに主張や立場、視点・価値観の相違があることを理解できます。そして、異なる主張に関して利点・欠点や主張の背景にある前提を整理できます。「協働力」を発揮した事例とし...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（400字）

大学では、◯◯を主専攻とし、国の開発、人々や社会の課題解決について学んでいます。私は幼少期から発展途上国の開発に強い関心を持っていました。しかし、現在は開発研究の対象領域は発展途上国だけでなく先進国にも広がっています。◯◯を学ぶ中で、先進国である日本においても深刻な課題は山積みであると気がつき、日本の社会課題に強い関心を持...

自己PR（400字）

私は、万能な歯車です。組織や場面に応じて適切な役割を探し出し、チームワークを発揮することができます。これまで所属した組織において、リーダーのみならずその他様々な役割を担ってきた経験があります。率先してリーダーを担うメンバーがいない組織では、自ら先頭に立ち、チームをまとめます。一方、既にリーダーのいる組織では、陰で支える黒子...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字）

幹部として所属する◯◯サークルにおいて、相手の真のニーズを理解しメンバー間の対立を解決しました。◯◯に向けた準備の中で、◯◯への参加辞退を希望したメンバーと、サークル規則をもとに辞退を認めない幹部との間で対立が発生しました。私は、チームとして目標を実現する際に最も重要なことの一つは、メンバー全員が目標に対して前向きになるこ...