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就活サイトトップ企業検索IT・通信日立社会情報サービス選考対策
日立社会情報サービス
公式
日系 IT・通信

日立社会情報サービス
3.6

お気に入り (839人)

□■多様な人財と柔軟な技術力で、さまざまな業界のニーズに応えていきます■□

■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
 当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。
 私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。

 当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。当社はこの強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。

■当社には揺るぎないベースを作る環境があります
 チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。各種会社制度や評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、安心して仕事に集中できます。
 
 主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTといった新たな事業の拡大も進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。

■新しい価値は、つながりを大切にする風通しのいい場所から生まれる
 お客さまのニーズに応え、新しい価値を生み出すために私たちが最も大切にしていることは、人と人とのつながりです。なかでも、上司・先輩・後輩という縦のつながりが強いのは、変わることがない当社の伝統と言えます。信頼できる上司・先輩がいつもそばにいて、どんなに些細なことも真剣に聞く。それが社風として根付いており、そこに役員が加わることも珍しくありません。だからこそ配属先やプロジェクトの規模を問わず、存分に力を発揮できます。またお客さま企業の担当者や、一緒にチームを組んだ他社のエンジニアとつながっている社員が多いのも当社の特徴。そんな出会いとつながりのすべてが皆さんにとって貴重な財産になるはずです。

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システムエンジニア
営業

日立社会情報サービスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

日立社会情報サービスの

選考フロー・選考回数

選考フローはES、Webテスト、面接が中心で、面接回数は2〜3回

日立社会情報サービスの選考フローは、本選考・インターンともにエントリーシートとWebテストから始まり、その後面接が複数回...

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日立社会情報サービスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月中旬
一次面接
2025年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

システムエンジニア

25年卒 本選考
エントリーシート
1月上旬
WEBテスト
1月中旬
一次面接
2月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

システムエンジニア

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
4月下旬
WEBテスト
2023年
5月下旬
一次面接
2023年
6月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

システムエンジニア

24年卒 本選考
エントリーシート
4月
WEBテスト
4月
一次面接
5月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
6月
WEBテスト
2022年
7月
一次面接
2022年
7月
二次面接(最終面接)
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

システムエンジニア

22年卒 本選考
3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
4月中旬
一次面接
4月末
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

22年卒 本選考
2021年
2月下旬
WEBテスト
2021年
3月上旬
一次面接
2021年
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

システムエンジニア

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
3月上旬
WEBテスト
2021年
4月初旬
個人面接
2021年
4月下旬
最終面接
  • 大阪大学
  • 理系
内定

システムエンジニア

21年卒 本選考
エントリーシート
2月前半 エントリーシートと一緒に
WEBテスト
2月中旬
一次面接
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

20年卒 本選考
エントリーシート
2019年
1月
WEBテスト
2019年
2月
一次面接
3月末
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

日立社会情報サービスのインターンの選考フロー

  • 大阪工業大学
  • 理系

システムエンジニア

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 理系

システムエンジニア

21年卒 インターンシップ選考
2019年
6月
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

24年卒

システムエンジニア

20年卒

システムエンジニア
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

24年卒

システムエンジニア

20年卒

システムエンジニア
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

【創業】

1986年4月

【資本金】

5億円

【売上高】

572億円(2022年3月期)

【従業員数】

2,530名(2022年4月1日時点)

【平均年齢】

39.9歳 (2022年12月時点)

【本社所在地】

140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階

【本社電話番号】

03-5471-2345

所在地

〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階

設立日

1986/04/01

代表者

代表取締役 取締役社長 松谷 淳

従業員数

2,530名(2022年4月1日時点)

主な事業

システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業

認証

ISO9001 品質マネジメントシステム、ISO14001 環境マネジメントシステム、ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム、 ISO/IEC20000 ITサービスマネジメントシステム(認証の範囲)、プライバシーマーク、プラチナくるみん、トモニン、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)

主な事業所

阿佐ヶ谷、三鷹、川崎、戸塚、関西

職種別の選考対策
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業界別の企業

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企業の魅力
日立グループのIT企業として、30年以上にわたって公共性の高いシステムを手掛けてきた会社。高い技術力を武器に、数々のビッグプロジェクトに携わる。

多様な人財と柔軟な技術力で、さまざまな業界のニーズに応えていきます

基本情報技術者の資格取得をめざす内定者研修のほか、3カ月間の新人研修を用意。プログラミング未経験からでも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っている。

「信頼できるソリューション・パートナー」であるために。時代の変化に柔軟に対応し、知識を学び続ける、社員一人ひとりが財産です。

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