インフォテクノ朝日の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2026/01/30

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゼミ

◯◯ゼミとして、卒論を進めており「◯◯が浸透する世の中での◯◯の需要と社会的役割」というテーマで論を進めている。◯◯が持つ利点が◯◯とどのように異なるのか、◯◯が持つ社会的役割は現代人にどのように絡んでくるのか、インタビュー調査を交えて考察している。

趣味

趣味はピアノを弾くことで、特技は曲を聴いて音程を何となく把握し、簡単に作譜して自分なりに弾くことだ。3歳から10年ほど習ってきた為、ピアノは身近な存在であり自分なりに曲を解釈して弾くことは楽しい。

部活、アルバイト

◯◯部に1年生から現在まで所属しており、◯◯を担当している。部内公演や、新歓、文化祭等でライブを行っている。また◯◯サークルにも1年生から卒業時期の3年12月まで所属しており、こちらも新歓公演や文化祭で◯◯を披露した。アルバイトに関しては、1年生から現在まで◯◯でのホールとキッチン業務を行っている。また3年生の4月から◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

待遇がいい他会社から内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4.50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

一階のエントランスで待機→人事の方が迎えに来る。

質問内容

エントリーシートに沿って確認のような質問だった。その他はほとんどが雑談だった。 質問 学生時代に力を入れたこと 自己PR 社会人チームの話 大学で学んでいること ITに関して行っていること 実家の家業の話 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代　開発部の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接と変わらず基本的にESに沿った質問をされました。 ■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 自己PR なぜITなのか なぜ保険なのか それぞれに対しての深掘り 逆質問 ■回答 社会人チームで周りを巻き込み、大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、キャリアプランも含めて説明した。　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的にはESに沿った質問をされました。 ■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 自己PR なぜITなのか など ■回答 社会人チームで周りを巻き込み、大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、キャリアプランも含めて説明した。

試験科目

普通のCABと同じ

対策方法

参考書を2週くらい解いた。 CABは問題に慣れれば落ちないと思います

これまで力を入れてきた取り組み（200字）

目標意識に欠けていたチームに主体的に呼びかけ、練習の質を高めることでリーグ戦優勝に貢献しました。一年で1番大きな大会に敗退後、練習に集中できない雰囲気が続いていたため、このままでは優勝できないと感じ、意欲の再構築に取り組みました。そこで、練習時に反省点と次の課題を言語化することを全員に呼びかけました。その結果、課題意識を持...

自己PR（200字）

私の強みは計画性を持って目標を達成できること務諸表を読めるようになりたいと考え、◯◯の取得に挑戦しました。講義や課題、アルバイト、◯◯活動と両立する中で、2ヶ月での合格を目標に移動時間を活用し効率的に学習しました。また、試験日から逆算して計画を立て、逆算して勉強しました。結果、2ヶ月で合格することができました。

志望動機

ITを用いて社会を豊かにしていきたいというビジョンを達成できると考え貴社を志望している。 ◯◯のIT化を進めたことで業務が大幅に改善された経験から、ITで課題解決できるSIerを志望している。 その中でも貴社は、朝日生命グループのシステム部門として上流から下流までワンストップで関われる点に魅力を感じている。入社後は、スマー...

学生生活で力を入れて取り組んだこと（200字以内）

家電量販店のアルバイトにおいて、新規アプリ会員の獲得に注力した。特に、高齢者層の獲得率向上が課題であった。当初、口頭のみの説明だけでは興味を示してもらうことができなかったため、実際の画面を見せながら操作を体験してもらう工夫をした。また、お客様に合わせたメリットを具体的に伝えることで関心を高め、登録につなげた。その結果、目標...

自己PR（200字以内）

私の強みは、何度も確認を欠かさない慎重さである。アルバイト先では、手動で釣銭を取り出すレジを使用しているため、正確な金銭管理が求められる。忙しい時間帯でも現金の受け渡し時に複数回の確認を徹底し、業務ミスをほぼゼロに抑えた。その結果、店舗の信頼向上にも貢献できた。この慎重さと正確性へのこだわりを活かし、ユーザーが安心して使え...

志望動機（200字以内）

人々の暮らしに寄り添うシステムを提供したいという思いを実現できると考え、志望する。アルバイト先でのツール導入によって効率化を感じ、ITに関心を持った。中でも貴社は朝日生命グループのICT戦略企業として、ユーザーやその先の契約者の生活に寄り添った開発に携われる点に大きな魅力を感じた。入社後は、慎重に物事へ取り組む姿勢を活かし...

力を入れた取り組み（200文字以内）

力をいれた取り組みは、ゼミ活動である。ゼミの活動で、グループで◯◯◯◯するプロジェクトを行った際、リーダーの役割を担った。プロジェクトを始めた当初は、チーム内でモチベーションの高さに偏りがあるという問題があったが、課題を見つけ、解決のために主体的に行動することで、全員で作業を分担して行えるようになった。この経験を活かし、目...

志望動機（200文字以内）

ITを通して当たり前を支え、多くの人の生活を豊かにしたいと考えているためである。 アルバイト先に◯◯◯◯が導入され、業務の効率が向上したことから、この想いを持つようになった。 数ある企業の中でも貴社を志望する理由は、朝日生命のシステムを支えることで、その先にいる多くのお客様の生活を支えることができるからである。SEとしてお...

学生生活で力を入れて取り組んだこと（200字以内）

私はアルバイト先での業務効率化に取り組みました。◯◯なことや◯◯なことは、◯◯が原因だと感じました。そこで、◯◯を提案し、実際に◯◯してみたところ、◯◯が◯◯され、◯◯するようになりました。この経験から、常に改善する姿勢を持つことが大切だと学びました。

自己PR（200字以内）

私の強みは継続力です。私のアルバイト先はとても多忙な店舗であるため、多くのスタッフが退職していきました。現在では◯◯として店舗を支えております。この経験から、責任を持って仕事に取り組み、継続する力を身につけました。IT業界は急速に変化するため、新しい問題に直面することが多くございます。そのため、継続的な学習や取り組みを行い...

ゼミで学んでいること（200字以内）

私は◯◯を学んでいます。ゼミの先生は主に◯◯を研究しています。私は、◯◯であることに興味を持っています。そのため、「◯◯」というテーマで研究を進めています。

志望動機

お客様と向き合い、専門性をもって社会貢献をしたいからです。部活動で課題を見つけ出し行動した経験からお客様に寄り添いたいと思っています。その中で、朝日生命さんのパートナーとして信頼関係を築いてきた貴社だからこそできる関わり方、ITと生命保険の両方に通じる専門性を兼ね備えている貴社に強く惹かれています。しっかりとした教育体制の...

自己PR

私は新しいことに挑戦する行動力と最後までやり抜く力があります。ソフトテニスを約11年間続けており、新しいことに挑戦したいと思ったことがきっかけで○○○○という競技を始めました。辛くても辞めたくても、仲間と続けてきた経験は私の力になっています。課題や問題に一つ一つ向き合い、考え続けてきました。そして、その課題に対し自分だから...

力を入れて取り組んだこと

準体育会系○○○○部での活動に力を入れて取り組みました。私はこの活動で、自分にできることを考え行動しました。一年生のモチベーションが低下してしまうという課題に対し、試合に出られない時間が長かった自分だからこそ、近い存在として寄り添うことができると考え行動しました。一年生に積極的に声をかけたり一緒に練習をしたりすることで、チ...

これまで力を入れた学業についてお答えください

プログラミングには力を入れてきました。これまでJavaやPython、C言語など授業を通して多くの言語に触れてきました。中でも◯◯と◯◯はゼミ活動でも使用しており、Webアプリケーションの開発も行いました。現在はこの二つの言語に関するフレームワークを勉強し、また新たな成果物を作っております。

これまで力を入れてきた取り組みについてお答えください　200字以内

チームで出場した◯◯のコンテストです。私たちは◯◯をしているかどうかを◯◯に◯◯・◯◯させる◯◯を制作しました。当初は全員初心者で◯◯の目処が立ちませんでした。そこで目標を書き出すことや、定期的な話し合いで情報共有し、メンバー間の認識のずれをなくそうとしました。これらに継続的に取り組んだ結果出場者◯◯組中の上位◯◯組に選ば...

自己PR200字以内

何事にも泥臭くやり抜く力があります。私は以前◯◯を行った際、多くの◯◯に悩まされました。ほとんどの場合◯◯を書き換えることで解決しますが、中には専門性の高いサイトで検索しても解決できないこともあります。これらの問題を乗り越え最後まで完成させたことで情報収集能力や泥臭くやり抜く力を鍛えることができました。貴社でもこの強みを活...

実施日程

2021年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまで力を入れてきた学業についてお答えください

所属する◯◯で、人の態度と行動に関する研究に力を入れました。緊急事態宣言の中、若者の外出行動が注目されたことをきっかけに「◯◯」というテーマで研究を行いました。私のゼミでは類似した事象ごとにグループに分けられ、自身が設定したテーマに沿って研究を行うスタイルでしたが、先行研究の少ないテーマを選択したために難易度が高いものとな...

これまで力を入れてきた取り組みについてお答えください（200字以内）

◯◯サークルで、主将の立場から初心者が安心してプレーができるチーム作りを行ったことです。大会で1勝するためには「◯◯」が課題だと感じ、2つのことに注力しました。①自信を持ってプレーができるよう、全員個別に意見を聞き、調整を重ねてポジションを再編しました。②主将という存在が安心要素になると考え、自身のスキル向上に努めました。...

自己PRを自由に記載ください（200字以内）

私の強みは「◯◯力」です。アパレルの店舗で短期アルバイトとして働ける機会があり、2つのことに注力しました。①フロアの清掃を発展させてお客様の商品案内に繋げるなど、能動的に行動しました。② 業務ごとにニーズを理解し、社内の動向を確認しながら作業の優先順位を考え行動しました。結果、正規のアルバイトとして働かないかとお声がけを頂...

これまで力を入れてきた学業についてお答えください

学部の授業と英語の勉強の双方を両立させて取り組んできました。 学部では全ての科目に好奇心をもち、積極的に取り組むことを意識しました。そのため哲学など難解に感じる授業であっても、先生に自主的に質問することで理解を深めるよう心掛けました。またオンライン授業時には多くの科目で課題が課され、提出に追われることもありました。しかし綿...

これまで力を入れてきた取り組みについてお答えください（200字以内）

留学先の授業の充実です。 ◯◯◯◯への集団留学時、授業で学生の発言が少ないことが問題でした。みな参加意欲はあるものの、語学力や発言に自信がないことが原因と考えました。そこで全体議論の前に少人数で話し合う時間を設けることを立案。その際に発音や意見を互いに確認して自信がつくと考えました。結果、授業が延長するほど全員の発言が増え...

自己PRを自由に記載ください（200字以内）

私の強みは「チームの能力を引き出す力」です。 それが特に発揮されたのは、業務の明確化と効率化を目指して行ったアルバイト先でのマニュアル作成です。全員の協働で作るために、まず作成した原稿をバックルームに掲示し、皆が気軽に意見を書き込める形にしました。結果新人も含め全員の積極的な発案に繋がり、課題と改善策を発見しました。最後に...

内容

学生の質問に、若い社員の方（1年目）と人事の方に答えていただくもの。

注意した点・感想

学生側は顔出しなしでメッセージで質問を送り、社員の方に答えていただく形式の座談会であった。業務内容から福利厚生まで何でも質問でき、会社への理解を深めることができる。任意参加だが、何回でも参加できるため、人によってはES提出前と面接前など複数回参加する人もいるらしい（メッセージ内でそう述べている人がいた）

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・趣味や特技について（おそらくアイスブレイク） ・就職活動について 　・他社の選考状況 ・IT業界を志望する理由 ・志望動機 　・なぜ弊社なのか ・プログラミングについて ・逆質問 ・最後に伝えたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営企画部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・就職活動について 　・いつから始めたのか 　・夏インターンはどんな業界を受けたのか ・IT業界や保険業界に興味を持ったのはなぜか ・学生時代に力を入れたことについて ・チームにおいてどういう立ち位置か ・プログラミングについて 　・どんな言語を使ったのか 　・苦手、抵抗はないか ・入社後どうなりたいか ・志望度について ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・IT業界を志望する理由 ・趣味 →読書と答えたところ、オススメの本を聞かれた ・学科について ・ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・プログラミングについて 　・言語 　・どれぐらいできるか 　・実際にやってみてどう感じたか ・逆質問

試験科目

計算 法則性 命令表 暗号 性格診断

対策方法

Web上で似た問題を解いておく。初見では厳しいと感じる。

これまで力を入れてきた学業についてお答えください。

ゼミナールで取り組んだディベートで論理的思考力と表現力を身につけた。 私の考える論理的思考力とは、｢大量のデータから主張を裏付ける根拠となる情報を探し、また、相手の主張に矛盾点がないか吟味すること｣　表現力とは、｢相手を納得させる主張をすること｣だ。これらを得たことで、大学で行われたディベート大会では完全勝利することができ...

これまで力を入れてきた取り組みについてお答えください（200字以内）

講師のアルバイトで、新たなツールの導入で教室運営に貢献できた経験がある。 授業形態の改革により、把握する情報量の増加、情報を一括で共有する術がないという問題が生じた。当事者意識で状況分析・情報収集を行い、導入を提案できたことで問題解決に至り、授業外のサポートも行えるようになった。利便性向上のため、現在も試行錯誤を繰り返して...

自己PRを自由に記載ください（200字以内）

強みは貪欲さ故の柔軟性だ。 常に最善策を求め、物事を分析・情報収集、必要に応じ取捨選択、試行錯誤を重ね、目標達成に向け努力する。浪人時代に、成績を伸ばす勉強方法を追求した中で培ったものだ。現役時代の独りよがりな勉強方法に固執せず、周りの意見を積極的に取り入れ、状況に応じて最善策をとれたことで結果に繋がった。問題解決には貪欲...

内容

質問に対し人事の方と新入先輩社員が応えてくれる

注意した点・感想

2人の社員の方が就活生の質問をチャットで受け付けて応えてくれました。お二人の雰囲気も穏やかで優しくて暖かい社風や社員の方の中の良さが伝わりました。仕事内容に対するやりがいや周囲の人の温かさが入社の決め手になったとおっしゃっていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです

質問内容

簡潔にバイト、サークル、他社の選考状況について/最終的に企業を判断する点/ITの興味ある分野/逆質問10分ぐらい/最後に熱意みたいなのを伝えました/将来やりたいこと/会話の中でこまめに質問される感じです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、役職は不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです

質問内容

IT業界を志望する理由/自分の強みとその理由/就活軸（企業を選ぶ基準、重視すること）/将来的にやりたいこと/現在の就活状況/最後に何か言い忘れたことは/逆質問（2つほど）/雑談型式なので面接というより会話で進みます

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです

質問内容

学業や研究内容について/自己PRとエピソード/短所と改善するために/IT業界を志望する理由/現在の就活状況（業界は絞っているのか？面接やES提出状況など）/逆質問/サークルや部活について/コロナの授業について（オンラインの感想）

試験科目

四則計算、命令文、規則性

各科目の問題数と制限時間

四則計算9分、そのほか15分ほど

対策方法

特になし

志望動機

IT技術を用いて顧客の課題を解決し、人々の生活に寄り添った朝日生命の業務を円滑にし価値の向上をサポートしたいと思い志望致しました。 IT技術は多くの業界で需要が高まっていますが、お客様1人1人と真摯に向き合う保険業務への導入に携わることができる点に魅力を感じました。 また、私は「他者貢献」が自らの仕事や成長の原動力であると...

力を入れた学業について

卒業研究のテーマは◯◯におけるアントシアニン色素の蓄積についてです。このテーマを選んだ理由は、他学生の実験を手伝った際◯◯の果肉の色が果頂部～果梗部、また内部～外部にかけて違いがあることに興味を持ったからです。通常、卒論のテーマは先輩の研究を引き継ぐことが多いため、新たなテーマの創出は不安でしたが、自らの探究心を持つことが...

自己PR

私の強みは相手のニーズに合わせた提案力です。私は百貨店で惣菜販売のアルバイトを行っています。販売において1人1人の要望にあったものを提案するために、まずは商品知識やアピールポイントを覚えました。すると完売したサラダの有無を尋ねられた際は似た食材を使ったサラダを素早く提案したり、焼きたて料理や和えたてサラダを会話の流れでスム...

承諾/辞退理由の詳細

素敵な社員の方ばかりだったが、より興味のある事業内容の会社から内定をもらたので。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明