インフォテクノ朝日の通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2月上旬

弊社のインターンシップを知ったきっかけは何ですか

ITの力で人や企業の生産性を高め、業務効率化を支える「ユーザー系SIer」を中心に業界研究を行う中で知りました。生活に身近かつ確かな信頼性が求められる生命保険の大規模な基盤を、IT戦略の最上流から支えている点に魅力を感じて興味を持ちました。

イベント詳細

会社概要や事業内容に加え、保険業界向けシステム開発について具体例を交えながら説明していただきました。また、研修制度やキャリア形成についても詳しく知ることができ、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じました。

実施日程

2026/01/30

ゼミ

◯◯ゼミとして、卒論を進めており「◯◯が浸透する世の中での◯◯の需要と社会的役割」というテーマで論を進めている。◯◯が持つ利点が◯◯とどのように異なるのか、◯◯が持つ社会的役割は現代人にどのように絡んでくるのか、インタビュー調査を交えて考察している。

承諾/辞退理由の詳細

待遇がいい他会社から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4.50代の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代　開発部の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事

試験科目

普通のCABと同じ

これまで力を入れてきた取り組み（200字）

目標意識に欠けていたチームに主体的に呼びかけ、練習の質を高めることでリーグ戦優勝に貢献しました。一年で1番大きな大会に敗退後、練習に集中できない雰囲気が続いていたため、このままでは優勝できないと感じ、意欲の再構築に取り組みました。そこで、練習時に反省点と次の課題を言語化することを全員に呼びかけました。その結果、課題意識を持...

学生生活で力を入れて取り組んだこと（200字以内）

家電量販店のアルバイトにおいて、新規アプリ会員の獲得に注力した。特に、高齢者層の獲得率向上が課題であった。当初、口頭のみの説明だけでは興味を示してもらうことができなかったため、実際の画面を見せながら操作を体験してもらう工夫をした。また、お客様に合わせたメリットを具体的に伝えることで関心を高め、登録につなげた。その結果、目標...

力を入れた取り組み（200文字以内）

力をいれた取り組みは、ゼミ活動である。ゼミの活動で、グループで◯◯◯◯するプロジェクトを行った際、リーダーの役割を担った。プロジェクトを始めた当初は、チーム内でモチベーションの高さに偏りがあるという問題があったが、課題を見つけ、解決のために主体的に行動することで、全員で作業を分担して行えるようになった。この経験を活かし、目...

学生生活で力を入れて取り組んだこと（200字以内）

私はアルバイト先での業務効率化に取り組みました。◯◯なことや◯◯なことは、◯◯が原因だと感じました。そこで、◯◯を提案し、実際に◯◯してみたところ、◯◯が◯◯され、◯◯するようになりました。この経験から、常に改善する姿勢を持つことが大切だと学びました。

志望動機

お客様と向き合い、専門性をもって社会貢献をしたいからです。部活動で課題を見つけ出し行動した経験からお客様に寄り添いたいと思っています。その中で、朝日生命さんのパートナーとして信頼関係を築いてきた貴社だからこそできる関わり方、ITと生命保険の両方に通じる専門性を兼ね備えている貴社に強く惹かれています。しっかりとした教育体制の...

これまで力を入れた学業についてお答えください

プログラミングには力を入れてきました。これまでJavaやPython、C言語など授業を通して多くの言語に触れてきました。中でも◯◯と◯◯はゼミ活動でも使用しており、Webアプリケーションの開発も行いました。現在はこの二つの言語に関するフレームワークを勉強し、また新たな成果物を作っております。

実施日程

2021年7月下旬

これまで力を入れてきた学業についてお答えください

所属する◯◯で、人の態度と行動に関する研究に力を入れました。緊急事態宣言の中、若者の外出行動が注目されたことをきっかけに「◯◯」というテーマで研究を行いました。私のゼミでは類似した事象ごとにグループに分けられ、自身が設定したテーマに沿って研究を行うスタイルでしたが、先行研究の少ないテーマを選択したために難易度が高いものとな...

これまで力を入れてきた学業についてお答えください

学部の授業と英語の勉強の双方を両立させて取り組んできました。 学部では全ての科目に好奇心をもち、積極的に取り組むことを意識しました。そのため哲学など難解に感じる授業であっても、先生に自主的に質問することで理解を深めるよう心掛けました。またオンライン授業時には多くの科目で課題が課され、提出に追われることもありました。しかし綿...

内容

学生の質問に、若い社員の方（1年目）と人事の方に答えていただくもの。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営企画部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

計算 法則性 命令表 暗号 性格診断

これまで力を入れてきた学業についてお答えください。

ゼミナールで取り組んだディベートで論理的思考力と表現力を身につけた。 私の考える論理的思考力とは、｢大量のデータから主張を裏付ける根拠となる情報を探し、また、相手の主張に矛盾点がないか吟味すること｣　表現力とは、｢相手を納得させる主張をすること｣だ。これらを得たことで、大学で行われたディベート大会では完全勝利することができ...

内容

質問に対し人事の方と新入先輩社員が応えてくれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、役職は不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当