承諾/辞退理由の詳細

待遇がいい他会社から内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4.50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

一階のエントランスで待機→人事の方が迎えに来る。

質問内容

エントリーシートに沿って確認のような質問だった。その他はほとんどが雑談だった。 質問 学生時代に力を入れたこと 自己PR 社会人チームの話 大学で学んでいること ITに関して行っていること 実家の家業の話 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代　開発部の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接と変わらず基本的にESに沿った質問をされました。 ■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 自己PR なぜITなのか なぜ保険なのか それぞれに対しての深掘り 逆質問 ■回答 社会人チームで周りを巻き込み、大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、キャリアプランも含めて説明した。　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的にはESに沿った質問をされました。 ■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 自己PR なぜITなのか など ■回答 社会人チームで周りを巻き込み、大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、キャリアプランも含めて説明した。

試験科目

普通のCABと同じ

対策方法

参考書を2週くらい解いた。 CABは問題に慣れれば落ちないと思います

これまで力を入れてきた取り組み（200字）

目標意識に欠けていたチームに主体的に呼びかけ、練習の質を高めることでリーグ戦優勝に貢献しました。一年で1番大きな大会に敗退後、練習に集中できない雰囲気が続いていたため、このままでは優勝できないと感じ、意欲の再構築に取り組みました。そこで、練習時に反省点と次の課題を言語化することを全員に呼びかけました。その結果、課題意識を持...

自己PR（200字）

私の強みは計画性を持って目標を達成できること務諸表を読めるようになりたいと考え、◯◯の取得に挑戦しました。講義や課題、アルバイト、◯◯活動と両立する中で、2ヶ月での合格を目標に移動時間を活用し効率的に学習しました。また、試験日から逆算して計画を立て、逆算して勉強しました。結果、2ヶ月で合格することができました。

志望動機

ITを用いて社会を豊かにしていきたいというビジョンを達成できると考え貴社を志望している。 ◯◯のIT化を進めたことで業務が大幅に改善された経験から、ITで課題解決できるSIerを志望している。 その中でも貴社は、朝日生命グループのシステム部門として上流から下流までワンストップで関われる点に魅力を感じている。入社後は、スマー...

これまで力を入れてきた学業についてお答えください

学部の授業と英語の勉強の双方を両立させて取り組んできました。 学部では全ての科目に好奇心をもち、積極的に取り組むことを意識しました。そのため哲学など難解に感じる授業であっても、先生に自主的に質問することで理解を深めるよう心掛けました。またオンライン授業時には多くの科目で課題が課され、提出に追われることもありました。しかし綿...

これまで力を入れてきた取り組みについてお答えください（200字以内）

留学先の授業の充実です。 ◯◯◯◯への集団留学時、授業で学生の発言が少ないことが問題でした。みな参加意欲はあるものの、語学力や発言に自信がないことが原因と考えました。そこで全体議論の前に少人数で話し合う時間を設けることを立案。その際に発音や意見を互いに確認して自信がつくと考えました。結果、授業が延長するほど全員の発言が増え...

自己PRを自由に記載ください（200字以内）

私の強みは「チームの能力を引き出す力」です。 それが特に発揮されたのは、業務の明確化と効率化を目指して行ったアルバイト先でのマニュアル作成です。全員の協働で作るために、まず作成した原稿をバックルームに掲示し、皆が気軽に意見を書き込める形にしました。結果新人も含め全員の積極的な発案に繋がり、課題と改善策を発見しました。最後に...

内容

学生の質問に、若い社員の方（1年目）と人事の方に答えていただくもの。

注意した点・感想

学生側は顔出しなしでメッセージで質問を送り、社員の方に答えていただく形式の座談会であった。業務内容から福利厚生まで何でも質問でき、会社への理解を深めることができる。任意参加だが、何回でも参加できるため、人によってはES提出前と面接前など複数回参加する人もいるらしい（メッセージ内でそう述べている人がいた）

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・趣味や特技について（おそらくアイスブレイク） ・就職活動について 　・他社の選考状況 ・IT業界を志望する理由 ・志望動機 　・なぜ弊社なのか ・プログラミングについて ・逆質問 ・最後に伝えたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営企画部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・就職活動について 　・いつから始めたのか 　・夏インターンはどんな業界を受けたのか ・IT業界や保険業界に興味を持ったのはなぜか ・学生時代に力を入れたことについて ・チームにおいてどういう立ち位置か ・プログラミングについて 　・どんな言語を使ったのか 　・苦手、抵抗はないか ・入社後どうなりたいか ・志望度について ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・IT業界を志望する理由 ・趣味 →読書と答えたところ、オススメの本を聞かれた ・学科について ・ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・プログラミングについて 　・言語 　・どれぐらいできるか 　・実際にやってみてどう感じたか ・逆質問

試験科目

計算 法則性 命令表 暗号 性格診断

対策方法

Web上で似た問題を解いておく。初見では厳しいと感じる。

これまで力を入れてきた学業についてお答えください。

ゼミナールで取り組んだディベートで論理的思考力と表現力を身につけた。 私の考える論理的思考力とは、｢大量のデータから主張を裏付ける根拠となる情報を探し、また、相手の主張に矛盾点がないか吟味すること｣　表現力とは、｢相手を納得させる主張をすること｣だ。これらを得たことで、大学で行われたディベート大会では完全勝利することができ...

これまで力を入れてきた取り組みについてお答えください（200字以内）

講師のアルバイトで、新たなツールの導入で教室運営に貢献できた経験がある。 授業形態の改革により、把握する情報量の増加、情報を一括で共有する術がないという問題が生じた。当事者意識で状況分析・情報収集を行い、導入を提案できたことで問題解決に至り、授業外のサポートも行えるようになった。利便性向上のため、現在も試行錯誤を繰り返して...

自己PRを自由に記載ください（200字以内）

強みは貪欲さ故の柔軟性だ。 常に最善策を求め、物事を分析・情報収集、必要に応じ取捨選択、試行錯誤を重ね、目標達成に向け努力する。浪人時代に、成績を伸ばす勉強方法を追求した中で培ったものだ。現役時代の独りよがりな勉強方法に固執せず、周りの意見を積極的に取り入れ、状況に応じて最善策をとれたことで結果に繋がった。問題解決には貪欲...

承諾/辞退理由の詳細

素敵な社員の方ばかりだったが、より興味のある事業内容の会社から内定をもらたので。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間ちょうどに始まった。

質問内容

志望理由を聞かれたが、他はほとんど逆質問に時間を割かれた。改めて会社の魅力や会社の強み、弱みを質問させていただいたが、どの質問にも丁寧に答えてくださった。社員の方をとても大切にされており、とても素敵な会社だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間ちょうどに始まった。

質問内容

休学なぜしたのか、就活のエリアは、なぜ東京なのか、見ている業界、絞った時期、なぜSIerか、何社ぐらいエントリーしているのか、生命保険のSIerだがなぜか、会社でいいと思うポイントは、大学での勉強、グループでやるときどういう役割を担うことが多いか、趣味の旅行について、中高の部活で大変だった経験は、入社の決めて、あなたはどん...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間ちょうどに面接が始まる。遅刻しないように10分前ぐらいから待機していた。

質問内容

面接を始めた時期、他の会社は受けているか、志望理由、選考状況、自己アピール、学業、卒論について、単位は順調か、アルバイトについて、アルバイトをそのまま仕事にしようとは思わなかったのか、中高の部活、趣味の旅行について、自分の長所、短所

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、正確検査

対策方法

CABの対策本

特技、趣味、好きなこと

旅行、読書、映画鑑賞、散歩。

学業

私は美学・芸術学のゼミに所属しています。個別の芸術家や作品について論じたり、古代から現代にかけての美学的問題について議論したりするなど、幅広く芸術について学んでいます。私は特に美学、つまり美しいものや面白いものなどを見てとるときに働く感性について考える学問に興味が湧き、このゼミに入りました。近年台頭してきた◯◯のついている...

学生時代に力を入れたこと

訪問介護のアルバイトです。当初は、利用者が本当に求めていることが理解できず、自分でできることまでやろうとしていると指摘を受け、戸惑うことがありました。利用者に対する理解不足が原因だと感じ、利用者との積極的な会話を心掛け、他のヘルパーの接し方を観察しました。結果、利用者と適切に関われるようになりました。このことから、常に相手...

内容

若い社員の方と人事の方で質問に答えてくださる。

注意した点・感想

学生側は顔出ししないでメッセージで質問を送る。社員の方がそれを読み答えてくださるという形式の座談会だった。ざっくばらんになんでも質問でき、会社への理解が深められる。何度も参加していいので、私はES提出前と最終面談の前に一回ずつ参加した。

承諾/辞退理由の詳細

とにかく明るく、穏やか、真面目そうな社員の方ばかりで、是非ご一緒に働きたいと思ったからです。

内定後の課題の有無

内定者専用のSNSを使い、月に1回、お題に沿って日記のようなモノを書きます。

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（だと思います。）

会場到着から選考終了までの流れ

WEB上で行われたため、ネットワーク環境や画面に映る場所を整えておきました。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代の取り組み ・なぜこの業界に興味を持ったのか ・なぜSEなのか ・なぜこの会社なのか ・将来会社に入ってからやりたいこと ・逆質問（多め） ・他社の選考状況 ・第1志望か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで行われたため、ネットワーク環境や、画面に映る場所を整えておきました。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に最も力を入れたこと。 ・なぜこの業界か。 ・なぜこの会社か。 ・なぜ保険のシステムか。 ・勤務地は東京だが大丈夫か。 ・逆質問（多め。） ・趣味や特技などについても雑談形式で話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Web面接だったため、予定時間までにネットワーク環境や画面に映る場所などを整えておく。

質問内容

全体的にESの深掘りと逆質問が主でした。 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に最も力をいれたこと ・なぜこの業界か ・なぜこの会社か ・逆質問（多めに用意しておく。） ・最後に言い残したいことはあるか

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査

各科目の問題数と制限時間

暗算：50問（9分） 法則性：30問（12分） 命令表：36問（15分） 暗号：30問（16分） 性格検査：68問（20分）

対策方法

通常のCABの対策本で勉強しておく。

特技

◯◯することだ。ただ◯◯◯通りに作るのではなく、複数の◯◯◯を調べより◯◯◯◯なるよう◯◯、◯◯◯の組み合わせを考える。また作りすぎた◯◯は、アレンジしオリジナル◯◯を創作する。それを◯◯◯◯サイトに載せ、感想をいただいている。

趣味

グルメ散策だ。休日には友人と、前もって◯◯◯◯◯◯で人気のあるお店をピックアップし、口コミを念入りに調べ、確実においしい料理が食べられると分かってから行くようにしている。おいしいものを誰かと食べている時が一番幸せだ。

自己PR

私は目立つことが嫌いだ。しかし状況を見て改善できると判断した場合は、声を上げる人間だ。◯◯時代、◯◯◯◯◯の◯◯練習を◯◯名で行った。曲は◯曲あり、そのうち1曲は英語のみで書かれた歌で、その曲だけ全員の歌声が自信なく聴こえた。他にもこのことに気づいている人はいたが、誰も具体的に改善しようと行動する人はいなかった。このままで...