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就活サイトトップ企業検索IT・通信農中情報システム体験談
農中情報システム
公式
日系 IT・通信

農中情報システム
3.7

お気に入り (1444人)

【JAバンク と 農林中央金庫 のIT戦略を担う専門企業】
私たち農中情報システム(株)〔NIC〕は、農林水産業に携わる方々を支える金融機関「JAバンク」 と 「農林中央金庫」 のIT戦略を担うユーザー系システム会社です。
金融システムのスペシャリストとして、「JAバンク」と「農林中央金庫」のシステム開発・運営を通じて、日本の農林水産業と地域社会への貢献を目指しています。

現在、当社は「新たなITソリューション機能の提供」を目標に掲げています。
これまで培ってきた、安定的な金融システムの開発を大切にしながら、今後は時代の変化を捉えた新たな価値の創造にも取り組んでいきます。

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275件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JAバンクおよび農林中央金庫の業務を題材に、実際のシステム企画・要件定義プロセスを模したグループワークを行った。資料を基に各チームが判断軸を設定し、必要な機能の取捨選択や課題解決策を検討した。午前と午後で異なるテーマのワークがあり、最後に社員による解説・座談会が行われた。 ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】対策せず、自分の本心のまま答えるのをおすすめします。 どうしても対策したいなら、協調性を意識するといいと思います。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機(400文字以内)】大学院での研究で、◯◯に特化した◯◯を用い、◯◯・◯◯・◯◯を「◯◯/◯◯/◯◯」の三分類モデルを開発した経験から、ITで金融の意思決定を支える仕事に関心を持ち、JAバンクや農林中央金庫の基幹システムを担う貴社に強く惹かれました。 現在は、大学の学食で発生す...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機(400文字以内)】私は「人に寄り添う文化の中で、社会に価値を届けるITの仕事に携わりたい」と考え、貴社を志望します。 授業で3人チームのリーダーとして旅行アプリを開発した際、友人から「使いにくい」との声がありました。ユーザーの操作を観察しながら意見を集め、UI改善を重ねた結果、...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機(400文字以内)】貴社の業務と貴社で求められるスキルについて深く学びたいと考え、志望した。私は、大学でプログラミングやシステム設計について学んできたが、実務での経験がないため、実際の開発現場でのSEの業務内容や求められる技術力、チームでの協働の仕方を理解したいと考えている。その...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】興味分野であるITと金融が融合した貴社の事業に強く惹かれたからです。私は大学で情報技術を学ぶ中で、金融システムを支えるITの重要性に関心を持ちました。今回のインターンシップや1day仕事体験では、大規模な金融システム開発の現場や、貴社ならではのSE業務を体験したいと考えています。その中で、ITと金融がどのように...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分) 【対策方法】性格検査のみなので特に対策はしていないが、回答に一貫性をもたせるように意識した。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1day仕事体験の志望理由】システムの開発・運用を通じて農林水産業や国民経済の発展に寄与できる点に惹かれ、応募した。私は学生時代、経済や産業について学ぶ中で、金融インフラの停止は日常生活や企業活動に多大なる影響を与えることを知り、システムの安定稼働を担う役割の重要性を実感した。そして、人々のくらしを支える金融とこれからの...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに社員さんからの企業説明とグループワークについての説明があった。そのあと、午前にJAバンクについてのグループワーク、午後に農林中央金庫についてのグループワークを行い、最後に社員さんとの座談会があった。 【ワークの具体的な手順】JAバンクと農林中央金庫それぞれについてのワ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】性格検査なので、特に対策といったものはないが、一貫性を持たせることは意識した。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に会社の事業内容の説明があった。そのあとグループワークについての説明があり、午前にグループワークを1回行った。昼休憩を挟み、午後に新しい課題についてグループワークを1回行った。そのあとは質問会だった。 【ワークの具体的な手順】JAバンク、農林中央金庫に対する課題につ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機】貴社の仕事体験への参加を志望する理由は2つあります。 1つ目は、IT業界での業務に対する理解を深めたいからです。アルバイト先でシフト管理がITツールに切り替わり業務が効率化した経験から、ITの利便性と社会を支える力を実感し、この業界で働きたいと考えるようになりました。仕事体験...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】せいかくのみ 【各科目の問題数と制限時間】性格 【対策方法】スカウト経由で性格検査のみだったので特になし。しいて言えばNG解答はしないこと
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機(400文字以内)】「ITで社会課題の解決に取り組みたい」という想いの実現に向けて、顧客視点の思考と協働力を身に着けたいため、貴社のインターンを志望する。私は研究活動でITツールを使用しており、膨大な情報を効率的に処理できるITの可能性を実感した。また、◯◯で外国人スタッフを継続...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムの要件定義を行う。ユーザから、システムを一括管理したいという要望があり、様々な部署から届いた要望を元に、システムに必要なものを議論し、予算内に収まっているか、納期に間に合うのかを考慮しながら決定する。 【ワークの具体的な手順】まずは判断軸から議論する。その後、判断軸...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】就活対策のウェブページやSNSで、性格検査で推奨される答えを確認した。しかし、本番では考えすぎず、素直に答えた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、二つある。一つ目は、日本の一次産業を支えるという貴社の使命に強く共感するからだ。二つ目は、貴社でSEとして働くイメージの解像度を上げたいからだ。 前者に関して、農業が盛んな地域で育った私は、農業が身近な存在だった。食や環境を支える一...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターンの流れ】 会社説明 ↓ 農中情報システムの価値観を知るためのグループワーク ↓ 座談会 グループワークのチームは5名ほどだった。実際にあったプロジェクト事例をもとに、要件定義と開発企画を体験した。 【ワークの具体的な手順】出された課題に対してグル...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機】貴社の業務内容を深く理解し、将来働くイメージを明確にしたいと考えたからです。大学では◯◯での接客やオープンキャンパススタッフとして活動し、相手のニーズをくみ取り最適な提案を行う力や、チームをまとめていくコミュニケーション能力を培いました。人のためになることに喜びを感じ、社会人と...
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26年卒 説明会の録画配信 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】マイページにて説明会の録画が配信され、視聴が義務付けられた。 【注意した点・感想】会社の理念や社員の行動指針を理解すると共に、実際の業務のやりがいや、働きやすさといった面も配信を見る中で理解しようとした。重要な点はメモをとることで、就活をするうえでそのメモを意識して選考対策をするようにした。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員、取締役か幹部と言っていた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室で少し待機。面接終了後、人事と面談をして終了。 【質問内容】・アイスブレイク ・志望理由 ・長所と短所 ・JAバンクと農林中央金庫のどちらの業務に携わりたいか ・研...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いSE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、質問に回答して終了。 【質問内容】・SEおよび当社の志望理由 ・SEに対するイメージは企業研究を通じて何か変わったか ・未経験でSEになることへの抵抗はあるか ・学部、学科の選択理由 ・グループで一つの目標に取り...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GDが行われて終了 【GDのテーマ・お題】言えない。 【GDの手順】まず役割分担をした後、話し合いがスタート。割り振った時間に基づいて議論が進み、最終的に結論を出して発表をした。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽めの自己紹介をした。 【雰囲気】穏やかでしたが、選考を受けて...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】特に対策はしていないが、SPIの参考書をよく読んで問題に慣れておくとよい。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【SIerを志望する理由と、中でも当社のSEを志望する理由(600字)】SIerを志望する理由は、ゼミの研究を通じて、ITが企業課題の解決に大きな力を発揮することを実感したからだ。◯◯に関する研究でプロチームへの取材を行い、AIの活用が収益性を高め、不安定なチーム経営の安定に寄与する事例を学んだ。この経験から、ITを用いて...
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企業情報

事業内容

(1) 農林中央金庫および農林中央金庫グループの金融情報システムの企画・開発・運営
(2) JAバンクの金融情報システム(JASTEMシステムほか)の企画・開発・運営

代表者

代表取締役社長 半場 雄二

所在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3

資本金

1億円

設立日

1981(昭和56)年5月29日

従業員数

812名(2025年6月現在)

株主

農林中央金庫 90%
(株)NTTデータ 10%

事業所

(1) 東京都江東区
(2) 東京都昭島市
(3) 福岡県福岡市
(4) 神奈川県伊勢原市
※ (3)・(4)は、管理職および現地社員のみ常駐

主な取引先

農林中央金庫

平均年齢

38.0歳(2025年6月1日時点)
※システムエンジニア職の平均年齢:35.6歳

平均継続勤務年数

10.9年(2025年6月1日時点)
※システムエンジニア職の平均継続勤務年数:11.7年

月平均所定残業時間

21.3時間(2024年度)
※システムエンジニア職の月平均所定外労働時間:22.6時間

企業HP

https://www.nochu-info.co.jp/

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【戦略・ビジョン】地域の暮らしに貢献する金融情報システム

農中情報システムは、農林水産業に携わる方々を支える金融機関「JAバンク」と「農林中央金庫」のシステム開発・運営を担っています。JA(農業協同組合)の信用事業である「JAバンク」は、日本全国の津々浦々に店舗を持つ地域密着型のリテールバンクとして、地域の方々に多様な金融サービスを提供しています。また、「農林中央金庫」は、JA・JF(漁業協同組合)・JForest(森林組合)等の協同組織を基盤とする全国金融機関として、国内外100兆円規模の資金を運用し、その収益を農林水産業に携わる方々に還元しています。私たち農中情報システムは、ITによる金融業務の高度化・効率化を通じ、日本の農林水産業と地域社会への貢献を目指しています。

【仕事内容】JAバンク・農林中央金庫のIT戦略パートナー

農中情報システムのシステムエンジニアは、主にシステム開発の「上流工程(仕様検討・要件定義)」と「プロジェクトマネジメント」を担っています。「上流工程(仕様検討・要件定義)」は、農林中央金庫の職員と、直接対話をしながらシステムの要件を決めていく仕事。「プロジェクトマネジメント」は、要件に応じた開発計画を策定し、システム開発にかかるスケジュール・コスト・品質等を管理していく仕事です。また、無事稼働を迎えたシステムの安定運用(障害対応含む)も当社の重要な役割です。大規模な金融情報システムを支える、当社のシステムエンジニアには、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを推進する力が求められます。

【社風・風土】金融システムのスペシャリスト

当社では、優秀な金融システムエンジニアの条件を、「ITスキル」・「金融知識」・「ヒューマンスキル」を併せ持っていることだと考えています。システムのスペシャリストとして「ITスキル」はもちろん、ユーザーの要望を汲み取って提案していくための「金融知識」、システム開発を管理し社内外と調整するための「ヒューマンスキル」も欠かせません。そのため、この3つを人材育成の柱として、階層別・キャリア別の研修体系を整備し、ユーザーから信頼される金融システムエンジニアの育成に力を注いでいます。現時点で、これらを全て身に付けている必要はありません。目指していく意欲があれば、全力でサポートする体制を用意しています。

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