職種別の選考対策
年次:
27年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.473369 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 司会は2人交代制。ワーク中に見回りにくる |
| 参加学生数 | 24人くらい |
| 参加学生の属性 | 所属大学は不明。理系文系幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システムの要件定義を行う。ユーザから、システムを一括管理したいという要望があり、様々な部署から届いた要望を元に、システムに必要なものを議論し、予算内に収まっているか、納期に間に合うのかを考慮しながら決定する。
ワークの具体的な手順
まずは判断軸から議論する。その後、判断軸にそって機能の採用・不採用を決定していく。
インターンの感想・注意した点
GDでは判断軸の議論、優先度づけが非常に大切だと感じた。また、何でもいいので考えは口に出す方がおおくのかたにとっては吉となると思う。絶対の解は元々存在しないのでメンバーを信頼して発言すればよい。そのほうが議論もすすめやすい
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々は、ワーク中ほとんどかかわることはない。最初の企業概要の説明と、社員座談会での関わりだけだった。同グループの参加者については、かなり穏やかな雰囲気であり、親密になった。オンラインのためかなわなかったが、今後とも関わりたいと思える方たちであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり大きな仕事はせず、上から降ってきたシステムをまったり開発しているのかなとおもっていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融という社会の血液をささえる、止められないシステムを開発しており、かなり責任感のある業務のイメージに変わった。
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