日本総合システムの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私は、継続的に努力を怠らない人間だ。私は、受験時含め【人生で一度も】塾に通わずに学業をこなしてきた。受験をも乗り越えられたのは、（1）幼いころから予習復習が習慣化できていたこと。（2）活用できるもの（インターネット、図書館、教員など）を自ら積極的に取り入れられたこと。この2つの理由からだと考える。大学進学後も、2つの習慣は...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の飲食店で、人手不足の中新人に仕事を定着しやすくさせた。仕事内容の中でも特にレジ締め作業が、その難しさと教育できる人の少なさから、新人になかなか定着しないという課題があり店長もストレスを抱えていた。これまで新人が作業に慣れるまで、店長や先輩が直接繰り返し教える形をとっていたが、私はこの方法をもっと効率化できない...

志望動機

貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、確固たる技術力に魅力を感じたからだ。貴社は業界トップシェアを誇る製品や世界初の独自性の高い製品を生み出していて、これはお客様のニーズを汲み取る力とその期待に応える技術力、両方のレベルの高さに起因するものだと考える。私は将来「120％、相手の要望をキャッチしそれを実現することにコミット...

イベント詳細

会社説明会、質問会

承諾/辞退理由の詳細

学校推薦を使用していた企業に内定を貰ったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

多岐にわたる。HPに記載あり。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と、その他偉い人二人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 会社の電話で採用担当呼び出し 個室に案内、交通費申請 面接30分 社内見学 解散 トータル1時間

質問内容

志望理由 学歴 ITについて勉強したこと 成績証明書の内容について エンジニアで何をやりたいか 研究内容 この会社はどのような印象があるか 学生時代に力を入れたこと 特技 逆質問 基本的にエントリーシートに書いたことが主に聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

位の高い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 やりたいこと 希望事業など：海事事業に興味があったので、それについて話した。 どうして大学院に進んだのか プログラミングの経験や苦手意識について：得意ではないし授業で扱った程度で技術もないけど、嫌いではないしやってみたいと思う 研究内容 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

エントリーシートのフィードバックがメインだった。面接というより面談で、今後の不安な点や選考前に聞いておきたいこと、エントリーシートについての良い点悪い点などを話した。最後に次回以降の選考の連絡もあるからメモをとろう。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

わからない。

対策方法

一般的な適性検査だった記憶がある。べつの企業での適性検査などで練習をした。

研究

半導体製造の最後に封止工程があり、私の研究している常温接合技術は主にその工程に使用される。接合面に金を用いることで常温、大気中で無加圧接合が可能であることが分かっており、私はその接合前処理方法に着目して研究している。従来の接合の前処理方法では、◯◯が課題であった。そこで◯◯によって◯◯することが可能な◯◯に着目し、◯◯を調...

学生時代に力を入れたこと

テクノロジーに興味を持つ学生が技術向上できる環境を作るため、学生団体を立ち上げた。周囲には独自で開発を行う友人やプログラミングに興味を持つ学生がいたが、互いに学び合える場がなく技術を伸ばす機会が限られていた。この課題を解決するため、団体の運営員として技術者と学習者をつなぐ場を提供した。最初は自発的にコミュニケーションを取る...

自己PR

どんな状況に置かれても、それを楽しみながら成長の機会にする力が強みだと考えている。最もこの強みが発揮されたのは研究室配属時だ。私の配属の年は第一志望の研究室の倍率が高く、私は志望とは別の研究室に配属になった。研究内容は元々興味があったことではなかったが、知的好奇心が高いためすぐに興味をもち、進んで研究分野について勉強した。...

試験科目

作文

各科目の問題数と制限時間

弊社に入社してやりたいこと（400字程度）

対策方法

GM面接前に、課題作文として提出を求められました。それをもとにした深堀も少しだけあったので、作文では概要程度にしておき、深堀質問をしやすいように作成しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室で待機→面接→退出

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀 留学についての深堀 英語力についての質問 IT業界の志望理由 プログラミング経験 好きな教科 選考状況 逆質問 回答 入室から退出まで笑顔と明るさを意識しました。初めての対面面接かつ最終面接であったので、うまく話せた自信はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

質問内容

自己紹介 IT業界の志望理由 学生時代に力を入れたことの深堀 プログラミング経験はあるか システムがどういう仕組みなのか理解しているか 逆質問 回答 初めての面接だったので、うまくいった自信はないが、結論ベースと簡潔さだけは意識して回答した。ITについての知識を問う質問が多く、戸惑った。

経緯

エントリーシート、webテストを終えた人が順に人事面談に呼ばれます。

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面談→退出

質問内容

エントリーシートについて、何か相談したいことやお悩みはありますか？ あとはエントリーシートに基づく雑談でした 就活の状況をさりげなく、聞き出されました 回答 社会人として基本的なコミュニケーションを意識しました。

試験科目

TG-webの言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていませんが、全体で1時間ほどです

対策方法

spi対策のみ 選考時期が早いということもあり、ボーダーは低めに設定されているそうです

自己PR

私の強みは、「困難に直面しても原因を分析し、成長に繋げる力」だ。10年間続けた◯◯◯◯で培ったこの強みを活かし、大学では2つの成果を上げた。 1つ目は、◯◯◯◯での留学で、成績評価5段階中最高評価を獲得した経験だ。 2つ目は、大学から始めたスポーツで◯◯◯◯に出場したことだ。 以上の成果は、困難に直面しても、原因を分析し、...

学生時代に力を入れたこと

部のリーダーとして、退部者0を実現したことだ。毎年3名ほどの退部者が出ており、部活存続の危機感を抱いた。ヒアリングにより、原因が「技術停滞によるモチベーションの低下」、「部員間の繋がりが薄さ」にあると分析し、以下2つを実行した。（1）部員間でアドバイスを送り合う仕組みの構築、（2）月に1度の親睦イベント。結果、1年間で退部...

志望動機

「人の可能性を広げたい」という思いがIT業界で、そして貴社でより大きな規模で実現できると考えたからです。幅広い業界へソリューションを提供している貴社であれば、その目標を達成できると考えている。また、貴社の研修制度が充実しているからだ。15ヶ月間の新人研修やチューター制度などを通じて多くの知識を吸収したい。

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゼミ内容(300)

研究室は来年度から配属ですが、希望研究室はあるので、知っている限りを記します。私〇〇に関する研究をしたいです。同研究室では、○○を目標としています。例えば、○○で行う予定です。同研究室は、「○○」を重視しているので、何かモノをつくる際に、○○感覚を養うことができると考えています。この感覚はSEとしてシステム開発に携わる際に...

学生時代に力を入れたこと(300)

私が最も力を入れたことは○○です。私の大学生活は、コロナウイルスの影響で、入学初年度から通学できず、オンライン授業を受けていました。しかし、気持ちを切り替え、まずは自分のできることに注力し、分からないことは教授にメールをし、積極的に解決してきました。私は○○とがストレスに感じていましたが、自分のできることを１つずつ行ってい...

自己PR(300)

私は○○があります。高校の部活動のOB会の幹事として会の成功に貢献しました。コロナ渦明けすぐの開催だったことから○○が課題でした。同期に協力を頼み、幹事チームを結成し、日々議論を重ね、○○を掲載する事を決定しました。結果、ほぼ万全な感染対策を行うことができ、目標としていた○○人にお越しいただきました。この経験から、「○○」...

学生時代頑張ったこと

生徒と信頼関係を築くことで点数を◯点伸ばした塾講師の経験だ。当初は新しい教室に慣れることに精一杯で、授業中ただ教える状態だった。そこで質問しやすい環境を作り生徒の点数を上げることを目標に掲げた。コミュニケーション不足の課題に対し、2つの施策を行った。（1）授業中に積極的にほめる。間違っていたとしても、合っている部分を褒めた...

自己PR

状況分析することで、目標達成のために主体的に行動できる強みがある。この強みは夏の長期インターンシップに参加し、チーム優勝した経験で発揮した。当初、チーム内コミュニケーションがとれておらず、日報を提出しているだけの状態だった。そこで優勝を目指すため、◯◯ポイントで満点を取ることを目標に掲げた。コミュニケーション不足の課題に対...

志望動機

貴社を志望する理由は、幅広い分野で活躍し、信頼を得ているためだ。私は新型コロナウイルスによる自粛生活が続く中、専門分野や語学の勉強をした。その中で私は新しい知識を得ることの楽しさを知り、もっと様々な分野に触れるため、ゲーム開発を始めた。ゲーム開発では多種多様なアイデアを生み出すために幅広い情報が必要だ。開発を通して自分の知...

実施日程

2021年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

研究内容（300字）

◯◯地域では、◯◯現象が観測されています。この現象は◯◯の反映である可能性があり、原因解明により◯◯に寄与することを目標としています。卒業研究では、◯◯データをPythonやFortranで書いた自作コードにより解析して、◯◯という可能性を明らかにしました。修士論文では、◯◯データなどを用いて、◯◯の定量的な評価を目指します。

学生時代に力をいれたこと（300字）

◯◯サークルの活動に注力してきました。特に印象深いのは、サークル会誌の編集長を務めた経験です。記事構成の調整段階で新たに寄稿を希望する会員や、前例のないカラー印刷を希望する執筆者が現れるなど、想定外の事態が次々起こりました。しかし、彼らの熱い思いを実現させたいと考え、その度に各々との交渉や会計係との予算交渉をしました。また...

自己PR（300字）

私の強みは、「物事に丁寧に取り組む力」です。2年前から所属する◯◯サークルでは、初めは◯◯ができませんでした。しかし、根気強く◯◯の訓練を重ねた結果、今では◯◯できるようになりました。また、研究活動におけるプレゼンテーションでは、見る人が一目で内容を理解できるような資料を作成し、聞き手が納得する論理的な説明を目指して練習を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

Webexにて開催 最初に人事の方から説明があり、その後役員3名と面接

質問内容

研究内容に関してが圧倒的に多かった。研究目的や手法について深く尋ねられた。また、なぜそんなことを聞くのかと思うような質問も多々あった。質問意図がわからず苦戦した。自己PRや学生時代に力を入れたこと、パーソナリティに関することにはまったくと言っていいほど触れられず、自分自身を売り込めた感触が得られなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GM（ゼネラルマネージャー） 違う部署の方が2名

会場到着から選考終了までの流れ

Webexにて開催 まず人事の方から説明があり、そのあと面接官2名と面接。

質問内容

エントリーシートの内容に沿った質問もあるが、入社して何をしたいかやSEに対する認識などをより重点的に聞かれた。私がSEとして携わりたい事業の話をすると、その事業に関わる業種が抱える問題など深い質問も多くされた。

経緯

録画版の説明会を視聴すると適性検査を受けられる。それを通過すると人事面談（リクルーター面談）に呼ばれる。

会場到着から選考終了までの流れ

Webexというアプリを使用してのオンライン面談

質問内容

事前に提出するエントリーシートと作文の内容確認とこちらからの逆質問がメイン。エントリーシートの内容については面接のように深堀りされるわけではなく、コミュニケーションの一環として軽く触れられる程度。（例えば、「アルバイトは◯◯してたんだ～」のように）

卒業論⽂・ゼミ・得意科⽬等

卒業論⽂のテーマに「幕末における来⽇外国⼈と◯◯」を据え、幕末開港期の◯◯に来航した外国⼈が同地域の⼈々に及ぼした影響について調べている。現在の課題は、互いをどのように認識し、両者間にいかなる交流があったのかといったミクロな情報から当時の様⼦を鮮明にさせることだ。◯◯が◯◯していたのはわずか◯年ほどであったため、史料も先⾏...

学生時代に力を入れてきたこと

⼤学祭実⾏委員会出版局で、来場者⽬線に⽴った⼤学祭パンフレット製作に⼒を⼊れた。私は企画紹介ページを担い、個⼈⽬標を「読み⼿が企画内容を素早く的確に把握できるページ製作」と定めた。達成に向け、簡潔で魅⼒が伝わる企画説明⽂の挿⼊を計画。しかし、委員会内の企画担当者との連携に苦労した。互いの仕事内容を知らないこ とが原因だと考...

自己PR

何事も⼀度決めたら諦めずにやり遂げることができる。マレーシアで予定していたインターンシップ先から渡航3週間前に断られてしまったときのことを例に挙げる。急いで履歴書と送付状を作成し、希望に沿う会社にメールを送ったが返事は貰えず、受⼊先未定のまま出国⽇を迎えた。当時インバウンドに関⼼があり、現地旅⾏会社でインターンシップをする...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：12分 非言語：18分

対策方法

TG-WEBはSPIとは形式がかなり異なるため、ネットで問題形式と解き方を調べて試験を理解することに努めた。

志望動機

システムエンジニアとして貴社で長く働くことができる環境があるため、志望いたしました。入社前や入社後の充実した研修や、2年目以降の技術面だけでなくキャリア形成につながる研修に魅力を感じております。自身には粘り強く努力する面があり、技術力を高め続ける力があります。その理由は、◯◯を◯◯年と◯◯を◯◯年続けた中で、誰よりも上手く...

ゼミ内容

◯◯における◯◯研究、つまり単語と単語の配列規則について研究しております。配列規則に則って◯◯の構文を分析した結果、その分析方法を他の構文にも当てはめた際に、それが文法的であるかどうかのテストも行います。特に、◯◯という子どもの言語習得の過程から、大人の文法の普遍性についての分析をみました。

学生時代に力を入れてきたこと

◯◯サークルの参加率の増加です。コロナ禍でも◯◯が体験できる場を設けたいと思い、オンラインでの活動を開始しました。しかし、参加者が減少し◯◯名で行うこともありました。改善のための話し合いでは、原因は具体的な目標が無いからだと分析し、「◯◯」を決定しました。部員が指導をし、◯◯に発表するものです。より良いものになるよう、指導...

イベント詳細

あらかじめ録画された説明会動画。 ・業界について ・SEに向いている人について ・企業説明 ・キャリアパス ・新人研修について