職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
No.397411 本選考 / リクルーター面談の体験談
25年卒 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
25年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
2024年3月上旬
リクルーター面談
2024年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考要素なし |
| 結果通知方法 | 選考要素なし |
経緯
早期選考の参加者には全員リクルーターがつく。面談をするかしないかは自由だが、面接に向けた相談に乗っていただけるため、面談をお願いした。
会場到着から選考終了までの流れ
開始後すぐに面談が始まる。全体で1時間程度で終了する。
質問内容
志望動機ややりたいことの内容について相談に乗っていただいた。社員の方の目線から評価していただき、適宜修正を加えた。面接で話すことの材料集めや入社を決める手がかりにしたかったため、残りの時間は普段の業務内容についての質問をした。
雰囲気
ラフな雰囲気。
注意した点・感想
1時間という短い時間の中で聞きたいことを全て聞き切れるよう気を付けた。特に選考要素はないようだったため、福利厚生などの普段聞きにくいようなことでも聞くことができると思う。模擬面接形式でも可能とのことだった。
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Sales Development:内勤営業
-
IT・通信Rettyプロダクトグロース
-
IT・通信エムスリービジネス
お気に入り