職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.437228 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考要素なし |
| 結果通知方法 | 選考要素なし |
経緯
早期選考に進む人全員にリクルーターがつく。OBOGが担当になる確率が高い気がする。基本的にはこちらがしたいこと(面接練習・仕事に関する質問など)を聞いて進めてくださる。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
最終面接に向けた面接練習でも相談でもよいと言っていただけたので、時間を半分んに区切って両方お願いした。
特に志望動機について固まりきっていなかったので、社員目線のアドバイスや会社の魅力を教えていただき、作り上げた。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
特に選考要素はなかったが、志望度が高いことが伝わるような言葉選びをしていた。また、面接練習は社員目線のフィードバックやキーワードを教えていただけて、非常に参考になった。最終面接もオンラインなので、画面上での目線の練習にもなった。
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