職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.507283 本選考 / ジョブマッチング面談の体験談
27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
27年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年3月上旬
ジョブマッチング面談
2026年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分強 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
総務人事部の採用担当、構築業務を担当する現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
マイページに添付されたTeamsのリンクから入室後、本人確認、アイスブレイク、質問と逆質問の流れが終了した。
質問内容
・名前確認・アイスブレイク
・自己PR
・自己PRに関する深掘り
・別の学生時代に力を入れたこと
・学生時代に力を入れたことに関する深堀り
・入社後に生かせる専門性や技術スキル
・資格は持っているか、今後取る予定はあるか
・なぜNTT西日本を志望するのか
・入社後に具体的にやり...
雰囲気
穏やかで話しやすい雰囲気だったが、回答に対してはかなり丁寧に深掘りされる面談だった。
注意した点・感想
学生時代に力を入れたことについての深堀りは、思考の過程や決断の根拠を細かく確認されたため、表面的なエピソードではなく、自分の思考過程まで説明できるように準備しておく必要があると感じた。面接では、結論ファーストで簡潔に話すことと、一貫性を意識した。社員の方は柔らかい雰囲気だったが、人物面だけでな...
参考にした書籍・WEBサイト
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