【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人だけの待合室に案内されて少し待ち、時間になったら面接室に案内される流れ。　【質問内容】・志望動機は何か。 ・リーダー経験はあるか？あるとしたら、その時に苦労した点などはあるか？ ・学生時代に頑張ったことは？ ・入社後数年経っ...

【承諾/辞退理由の詳細】SIer業界を中心に見ており、成果主義など自分に合う部分も多くあったため志望した。しかし、他の企業と比べて福利厚生面が少し劣っている部分もあり辞退することにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【自己PR ※　自己PRを400字以内でご記入ください。】私は周囲と打ち解けるために行動できる適応力がある人間だ。この強みは、大学2年生時に所属した「社会人ダンス交流コミュニティ」で発揮した。メンバーの平均年齢が28歳だったため、年齢差から当初は馴染めなかった。そこで親しくなるため、2つの行動をした。①オフ/オンラインでの...

【自己PRを400字以内でご記入ください。】一番伝えたい私のPRポイントは、私が「成長のために『あえて』茨の道に挑む性格をしている」ところと「日本経済を中小企業のDX化により活性化させていきたいという野望を持つ」ところです。一つ目の性格に関しては留学に行く際に顕著に現れました。私は英語力を伸ばしたいという思いで留学に行く決...

【志望動機（400字）】2点の理由から貴社を志望する。1点目は「自分自身挑戦できる環境で働きたい」という就活の軸を持っている。これを実現するために、若い時から裁量権を持つこと、安定した基盤、様々な業界に携われることが必要だと考える。貴社は、若手にも主体的な発言を求める文化で、「たのめーる」を始めとする安定したストックビジネ...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は知っていましたが、特にイメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定感と成長機会が魅力の大手IT商社　【このイベントを通しての感想】大塚商会のビジョンや営業職としての具体的な役割について詳しく説...

【自己PRを400字以内でご記入ください。】私を一言で表すと、「◯◯」です。自然と周囲を巻き込み、変化を生み出す力が私にはあると考えています。飲食店でのアルバイトでは、スタッフ同士の関係性を円滑にし、協力体制を築くことで売上向上に貢献しました。また、学習支援ボランティアでは、子どもたちの自己肯定感を高めるため、寄り添いなが...

【説明会の具体的な内容】会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たのめーるの印象が強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システムインテグレーション事業やサービス&サポート事業にも力を入れており、オフィス全体を包括的に提案できるという新たな一面を知ることができた。　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たのめーるの印象が強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システムインテグレーション事業やサービス&サポート事業にも力を入れており、オフィス全体を包括的に提案できるという新たな一面を知ることができた。　【このイベントを通しての...

【承諾/辞退理由の詳細】扱う商品や顧客の業界が幅広く、様々な経験が出来ると感じた。また、成長機会の豊富さにも魅力を感じており、若手のうちからたくさん吸収したいと考えたため。以前は体育会系のイメージがあったが、内定後の座談会を通して、思っていたよりもホワイトだと感じたため。　【内定後の課題の有無】ITパスポート取得　【内定後...

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（20くらい）。本来は非言語も受験するが、インターンシップ選考で受験済みだったため、言語のみ案内された。　【対策方法】他企業と比較して、難易度は普通だったため基礎を固めておけば良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員の評価担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれるまで同じ時間帯に面接を受ける学生2人と会話することが出来る。　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 大塚商会の志望理由 将来的にどのようなエンジニアになりたいか アプリケーションエンジニア...

【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のニーズに合った商材をグループで話し合って選択し、プレゼン。上流工程の情報収集・ヒアリング・要件定義を主に体験し、顧客に最も適した商材は何か、そしてどのようなプレゼンが顧客にとって分かりやすいかをチームで議論してワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送付されたリンクから接続　【質問内容】大塚商会の会社説明動画およびエンジニア紹介動画を見たか （見た場合は感想を聞かれる） 大塚商会のインターンシップや会社説明会などのイベントの感想 自己紹介 学生時代に頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で動画を撮って提出　【質問内容】自己紹介（氏名、学校名、現在の研究内容を簡単に） 自己PR（学生時代に頑張ったことを例に挙げ、加えて大塚商会の業務の中でどのように活かすことが出来るか、今後どのように成長していきたいかを具体的...

【自己PR（200字）】自分の強みは課題解決に向けた論理的思考力である。この強みは塾講師のアルバイトに活かされた。当初生徒が集中力散漫で、話を聞いてもらえなかった。私はこの問題を解決するための対策を2つ行った。1つ目は、生徒の興味ある話から会話を広げ、信頼関係を築き上げることに取り組んだ。2つ目は、一方的に解説するのではな...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【GDのテーマ・お題】日本国内のレンタル電動キックボードの普及率を上げるためにはどうすればいいか？　【GDの手順】初めに個人ワークとして、日本国内のレンタル電動キックボードの台数は何台かについてフェルミ推定を行う。 個人ワークをもとに、グループディスカッションを行い、提案...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】計算は得意だったので、非言語だけ少し調べておいて勉強した程度で臨んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げ1億円を達成するための企画案を立案してください、ということをテーマに1,2日目にSWOT分析などを学び、それをもとに企画案を立案した。その立案した企画を役員の方に向けてプレゼンして終了、といった流れだった。　【ワークの具体的な手順】SWOT分析などを学ぶ 企画案を...

【自己PRを400字以内でご記入ください。】私の強みは相手に寄り添い、課題を的確に分析し、適切なアプローチで目標達成へ導くことだ。この強みは塾講師の経験で発揮された。担当した高校○○年生の生徒は、○○月時点で○○の全国偏差値が○○だった。○○年後に偏差値○○を目標に設定した。課題は応用問題に対応できないことで、原因は暗記に...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算　【対策方法】対策ぼんがなかったため、SPIの対策を行った。そんなに難しくはなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料からある企業の課題を読み取る。そしてその課題を解決するための策を5〜6人で1チームで考えるというものである。ロールプレイングゲーム形式なので、実際にお客様にヒアリングし、提案を決定させる。その後グループの1人が発表する。　【ワークの具体的な手順】課題読み取り→ヒアリング...

【自己PR】私の強みは創意工夫を行い主体的に行動できることである。私のアルバイト先は◯◯が課題であった。これを解決すべく、◯◯の提案をし、採用された。これにより◯◯を達成出来た。この経験から現状を分析し、案を企画、提案する力が身につき、また率先して行動し周囲を巻き込むことで目標を達成が実現できることを学んだ。　【学生時代に...

【自己PR ※　自己PRを400字以内でご記入ください。】私の強みは、責任感を持って物事に取り組むことです。塾講師のアルバイトで偏差値◯◯の受験生を担当し、第一志望の大学に合格させました。担当した生徒は毎日4時間以上勉強していましたが、解ける問題にしか取り組んでおらず、間違えた問題やわからない問題を放置していたため、このま...

【自己PR(400)】私の強みは、課題解決力である。マッチングアプリのカメラマンとして、多くのお客様の「彼女が欲しい」という困難とカメラマンとしての写真撮影技術が未熟である課題に直面した。現在の異性との出会いはマッチングアプリが主流であり、マッチングアプリではプロフィール写真が非常に重要である。カメラマンを始めた当初は、撮...