職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術職
技術職
No.434610 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 技術職
技術職
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで実施
GDのテーマ・お題
日本国内のレンタル電動キックボードの普及率を上げるためにはどうすればいいか?
GDの手順
初めに個人ワークとして、日本国内のレンタル電動キックボードの台数は何台かについてフェルミ推定を行う。
個人ワークをもとに、グループディスカッションを行い、提案内容を面接官に発表する。
プレゼン時間の有無
提案内容をまとめて最後に面接官に提案する流れだった。
選考官からのフィードバックの有無
このような視点を持つとよりよかった、などという色々なフィードバックをいただいた。
雰囲気
学生の間には少し緊張感があったものの面接官の雰囲気は和やかだった。
注意した点・感想
他のメンバーは積極的に話す人ではなかったので自分がファシリテーターとなり、様々なタイミングで話を振るように意識してグループディスカッションを行った。内容としては、どのように考えたかを追って説明できるようにプレゼンを行うようにした。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信Huber.総合職
-
IT・通信ハイ・アベイラビリティ・システムズシステムエンジニア
-
IT・通信ニフティ総合職(ビジネスコース)
-
IT・通信ハングリードカスタマーサポート職
-
IT・通信ポート(新宿区)ビジネス
-
IT・通信NTTコム エンジニアリングICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ
お気に入りして募集開始の通知を受ける