【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年の人事の方 入社10年の開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接開始→退出　【質問内容】・学生時代力を入れたこと - どうして乗り越えられた？ - 一番辛かったことは？ - なぜこの部活に入ったのか ・学生時代力を入れたこと2 - この言...

【研究テーマ内容】私の研究テーマは、◯◯◯◯です。持続可能な社会の実現には再生可能エネルギーの普及が不可欠であり、発電効率や安定性に課題が残っており、これを克服することで再生可能エネルギーの普及を大きく促進できると考えています。 現在、研究の基盤作りとして、◯◯◯◯に関する文献調査を進めています。これにより、過去の研究成...

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】私はＳＮＳのアンチコメントやそれに対する攻撃、過剰な反応など第三者が見て不快に感じる言葉のやりとりが、コメント欄というオープンな場で行われていることに課題を感じている。コメント欄は応援や励ましを気軽に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面接室に入室 面接 退室　【質問内容】面接では、これまでで最も困難だった経験や、それをどう乗り越えたかを聞かれました。私は、研究で成果が出なかった期間に、先行研究の徹底調査や他研究室の先生への相談を通じて...

【承諾/辞退理由の詳細】関東で働きたかったため、他社に決定しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広くいた印象 大学院生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入札して説明を受けてディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】どうぶつえんに置く動物はどれがいいか　【GDの手順】まずテーマと手順の説明があります。その後3つの議題を渡されるので、各議題に関して議論をします。3回の議題の各々の最後には短時間での発表があります。　【雰囲気】メンバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場1人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って、面接し、終わったら退出　【質問内容】・アイスブレイク　面接は慣れたか、緊張してるか ・自己紹介　趣味の醍醐味はなにか ・学生時代に力をいれたことについて　これがいちばん深ぼられた。自分の成長をいちばん感...

【試験科目】言語非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】人によって時間は変わるがおよそ1時間ほど　【対策方法】特に対策本を解くなどの特別な対策はしていないが、ネットで傾向を調べていった。

【承諾/辞退理由の詳細】多角的に事業展開をしているものの、事業そのものはその業界内で上位に組み込んでいるわけでもないため、他業界のほうが将来性を感じた。　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】具体的にはわからないがマーチが多いと聞いた。早慶やニッコマもいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）。】お客様に寄り添った価値を提供し、実装まで伴走したいためです。学生時代にはバスケットボールチームのコーチとして、個々の課題に向き合いながら信頼関係を構築し、目標達成に向けて支援する経験を通じて、伴走型営業に魅力を感じます。貴社はP&Iを軸に、顧客と協働しながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本社についたら、担当の方に声をかける。そこからは指示にしたがう。　【質問内容】・アイスブレイク　対面面接は何回目か、対面面接とオンライン面接どちらが好きか ・学生時代に力を入れたことについて　一次面接で深ぼられたため、今回はそこまで深ぼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは不明だが、30代ぐらいの男性の方が二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】ガクチカの深堀がメイン。 ・なぜ始めたのか ・モチベーションの源泉 ・今当時に戻れるならどのような施策を行うか リーダーシップを取るタイプ...

【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということや社名がかなりネックであった。　【採用人数・倍率】事務系総合職は最終的に70人位といっていたので、採用人数はもっと多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶など。私立の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにグループに分かれ、説明や音声確認の後、開始する。　【GDのテーマ・お題】伏せておきます。　【GDの手順】音声確認・出席確認 面接官からの説明 10分×３で、グループで選んだものに基づいて次のお題が提示される。　【雰囲気】短い時間内で意見を述べるのにみんな必死である。とにかく口を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、１Fロビーで開始時間まで待機。 他の学生と一緒に待合室まで案内される。 交通費を受け取ってから、一人ずつ面接に呼ばれていく。　【質問内容】・今日は何時に起きたのか ・志望動機 ・DNPで取り組...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGWEBと同じ　【対策方法】他の企業で慣れておくことが重要。参考書なども解いておくとなおいい。

【DNPを志望する理由を教えてください。（200）】貴社で未来のあたりまえを作り、持続可能で心豊かな社会を実現したい。高校時代〇〇部の主将を務めた経験や〇〇での接客経験から、幅広い立場の人々の生活を支え、彩を添えるという将来の目標がある。幅広い領域で生活者起点で価値を提供している貴社で、私の強みである「対象のニーズを正確に...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】材料の特性を活かした製品開発に興味があり、構造解析によるメカニズム解明を体験したく、本テーマを志望します。コーティングやラミネート加工により、フィルムの機能性が変化することは理解していますが、その詳細なメカニズムには未学習であるため、深く学びたいと考...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】業界横断的な視点を活かして、新しい価値を創造したいからだ。私は大学祭実行委員会で○○を務め、「来場者第一」の運営に取り組んできた。この経験から、来場者のニーズを理解し、より良い体験を提供することの重要性を実感した。貴社は、環境に配慮した印刷技術やデジタル化への...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】研究で学んだ知識を活かして、クリーンエネルギー製品の開発に携わりたいからです。私は持続可能な社会の実現に貢献したいと思い、大学院で○○の研究を行っています。研究ではデバイス作製の過程で、溶液をコーティング・乾燥させており、性能に直接影響する重要な技術...

【研究テーマの内容をご記入ください。】◯◯に集中して◯◯された◯◯、◯◯は、老朽化が進んでおり、全国的にこれらの点検や修理、改修が必要です。特に建設から50年を経過した橋は、◯◯年には約◯◯％になると予測されています。これらの◯◯として、一般的に「◯◯」が行われています。これは◯◯で◯◯を叩き、その◯◯から◯◯の状態を確認...

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】予定の管理です。そう考える理由として、私は多くのことに興味を持つ性格であり、よく言えば好奇心旺盛であるため、セミナーやイベントなどほとんど参加してしまいます。それによって睡眠時間が削られ、手一杯になり体調を崩してしまうこと...

【承諾/辞退理由の詳細】もう1社内定をいただいた会社があり、そこの会社の事業とこの企業の事業を比べて、自分が本当に打ち込みたい事業を考えた時に、もう1社の事業の方がより自分が打ち込みたいと思う事業だったため。　【採用人数・倍率】2,3名　【内定者の採用大学・学歴】伺っていないため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて少し待機した後、面接部屋で面接をしていただき、終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】▪️質問 ・志望動機 ▪️回答 ・二次面接での反省を活かし、自分の中で納得感のある志望動機を作り直し、回答した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：営業部 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面接　【質問内容】▪️質問 ・志望動機 ▪️回答 ・営業部の方が面接官で、かつ私が営業を本気でやりたかったことから、営業部で何をやりたいかをメインに置き、お話させていただきました。 ...