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最終選考結果 1次選考通過

DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）

業界横断的な視点を活かして、新しい価値を創造したいからだ。私は大学祭実行委員会で○○を務め、「来場者第一」の運営に取り組んできた。この経験から、来場者のニーズを理解し、より良い体験を提供することの重要性を実感した。貴社は、環境に配慮した印刷技術やデジタル化への取り組みを進めており、幅広い分野に...

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「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください（全半角30文字以内）

○○人規模の大学祭実行委員会の○○として運営に注力した経験

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具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください（全半角300文字以内）

○○年生に仕事が任されず、○○年生の幹部と担リーダーだけで運営が完結してしまう課題があった。この状況を改善するため、全学年の委員が積極的に参加できる組織作りを目指した。私は2つの施策に取り組んだ。1つ目は、○○年生チーム制を導入した。同学年同士で意見を出し合える環境を整えることで、発言への心理...

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【1つ目】興味をもった部門を選択　上記の部門を選択した理由や、あなた自身がその部門で取り組んでみたいと思うことを教えてください（全半角150字以内）

【生活空間事業部】コロナ禍で生活様式が多様化し、人々の暮らし方が大きく変わった。このような変化の中で、人々の生活をより豊かにするためのアプローチを実現したいと考え、選択した。貴社は多様な技術を駆使し、幅広い知見を有している点が非常に魅力的だ。ライフスタイルに寄り添い、人々の日常を支えることがで...

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【2つ目】興味をもった部門を選択　上記の部門を選択した理由や、あなた自身がその部門で取り組んでみたいと思うことを教えてください（全半角150字以内）

【出版イノベーション事業部】多様なコンテンツを提供し、人々に喜びや楽しさをもたらしたいため、選択した。事業部では、市場分析から販売まで一貫して手掛けることができる。そのため、貴社の事業領域の広さを活かし新たな価値創造が実現できると感じている。この環境を活かし、日々新たな挑戦を通じて、人々の「わ...

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【3つ目】興味をもった部門を選択　上記の部門を選択した理由や、あなた自身がその部門で取り組んでみたいと思うことを教えてください（全半角150字以内）

【人事本部】私は大学祭実行委員会で○○を務め、○○年間組織のマネジメントに取り組んできた経験がある。この経験から、成果を上げるためには組織の力を最大限に引き出すことが重要だと実感したため、選択した。社員全員が自分の力を発揮でき、会社と個人の両方が成長できる環境作りに尽力したいと考えている。

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研究内容を記入してください（200文字以内）

ゼミ活動で○○○○を専攻している。昨年度は、○○という団体と共同研究を行った。取り組んだ内容は、「○○○○という問題を解決し、○○○○を認知させる施策提案」である。今年度は○○○○について取り組んでいる。現在は、○○○○をどのように活かすかということと、○○○○の傾向を分析している。

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただけたため。 承諾してもよいとは思っていたが、給与面と福利厚生を考えると第一志望には多少劣ったので辞退した。しかし就職活動を通して印象がアップした企業だった。　【採用人数・倍率】不明だが、多めに採用していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのでは...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということや社名がかなりネックであった。　【採用人数・倍率】事務系総合職は最終的に70人位といっていたので、採用人数はもっと多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶など。私立の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流までの伴走体制と顧客企業との関係性の深さ、さらには自分が最も大切にしているエンドユーザーとの接点もあり、広範な生活者に価値を届けられる点が他社にはない魅力であったためです。また、何より人事の方やかかわった社員の方の言葉遣いや学生への関心の大きさが決め手です。　【内定後の課題の有無】現時点...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次10年以下の人事・年次10年以上の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介はなく、雑談から開始 ・オンライン面接と対面面接どちらが好みか ・学生時代力を入れたことについて説明 →大学◯年生で◯年間所属した「◯◯プロ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】独自の印刷技術と最新の情報技術を活用する貴社と共に、未来のあたりまえを創出したく志望する。長期インターンシップで個人やチームで1から作成したWeb記事が、多くのユーザーに継続的に閲覧された経験から、誰かにとってのあたりまえのものを作り出すことにやりがいを感じた。この経験から独自のP&Iを強みとし、多くのパートナ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語。非言語　【対策方法】市販の参考書などを活用し勉強すれば十分に解ける内容だと考える。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→議論→議論　【GDのテーマ・お題】秘密のため回答できない　【GDの手順】最初にお題が提示され、そのお題に対する回答が3択形式で出てくる。そしてグループで選んだ回答を基にしたお題が系3回出てくる　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】和やかで...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めの人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をしてからすぐにスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・基本的にはガクチカの深堀でした なぜそれを始めたのか その活動における課題は なぜその施策を行ったのか その経験から学んだことはなにか 他に...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに到着後、別室に案内される　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に注力したことは ・なぜ大日本印刷を志望しているのか ・大日本印刷でのキャリアビジョンは ・大日本印刷で具体的に取り組みたい事業は何か ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日本印刷の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大日本印刷のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大日本印刷のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究をする際に役立ちます。
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