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メーカー 大日本印刷
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.416493 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年12月下旬
最終面接
2024年12月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、案内の方に控室へ案内されます。名前を呼ばれたら面接部屋へと向かいます。

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質問内容

・自己紹介は名前のみ
・そのあとすぐに雑談開始
・二次面接でも聞かれましたが、オンライン面接と対面面接どちらが好みか
・中高で成果をあげた部活について、なぜ大学で続けなかったのか
→経済的制約、現実的視点から。
・ゼミではどのようなことをしているのか
→マーケティングゼミで企業や地...

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雰囲気

役員の方なのでとても緊張していましたが、雑談ベースの楽しい面接でした。自分らしくリラックスして臨めました。

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注意した点・感想

二次面接よりもネガティブチェックの観点からの質問が大きいと感じました。面接では2人の面接官から相互に質問を受けるため、2人分の異なる視点からの質問が投げられます。二次面接と同様、想定していなかったような質問もありました。どれだけ普段から思考できているかで回答の質を変えられます。

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エントリーシート
2024年7月上旬
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2024年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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2024年12月下旬
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただけたため。 承諾してもよいとは思っていたが、給与面と福利厚生を考えると第一志望には多少劣ったので辞退した。しかし就職活動を通して印象がアップした企業だった。　【採用人数・倍率】不明だが、多めに採用していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのでは...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということや社名がかなりネックであった。　【採用人数・倍率】事務系総合職は最終的に70人位といっていたので、採用人数はもっと多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶など。私立の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語。非言語　【対策方法】市販の参考書などを活用し勉強すれば十分に解ける内容だと考える。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めの人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をしてからすぐにスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・基本的にはガクチカの深堀でした なぜそれを始めたのか その活動における課題は なぜその施策を行ったのか その経験から学んだことはなにか 他に...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに到着後、別室に案内される　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に注力したことは ・なぜ大日本印刷を志望しているのか ・大日本印刷でのキャリアビジョンは ・大日本印刷で具体的に取り組みたい事業は何か ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが一般的なもの。　【対策方法】SPIの参考書を何周かした。苦手な分野は何度も取り組み、克服しておいた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日本印刷の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大日本印刷の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大日本印刷の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究にも役立ちます。
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