【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】このテストはカメラによる監視型だった。対策として、他社のTG-WEBをたくさん受け、問題慣れをしておいた。

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】プログラミングによる材料の構造解析に興味があるからだ。私は現在大学で高分子物性、構造に関する研究を行っており、その一環としてPythonを用いたデータ解析を行っている。また将来は高分子に関する研究においてプログラミング技術を生かした活躍をしたいと考え...

【志望理由(全角600字) 】2点ある。第1に「課題解決を通して、多くの人を笑顔にできる存在になる」というビジョンを貴社で実現させたいからだ。私は将来、進化し続ける印刷業界で時代のニーズに合わせて提供し、老若男女問わず様々な人々に貢献したいという思いを持っている。書籍・辞書などの印刷だけでなく、情報を駆使して様々な技術を掛...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。(全角200文字以内)】私の研究テーマと近いため，自身が得た知識や経験がどのように社会に貢献できるかを学べると考えたからだ。私の所属している研究室はポリマーの物性と構造の関係に関する研究を行っており，私は新規高分子材料の構造解析を行っている。私は将来，学生時代に学んだことを...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】SPIの問題集を1周して苦手な所を把握しておく。時間制限が厳しいので、わからないところは割り切って飛ばす。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいから接続して待機。　【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRの深堀り 選んだテーマの確認と、そのテーマを選択した理由の説明 それぞれのテーマの志望度確認 どのような職種や業界を志望しているか？ 他にどのような企業...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】私は研究室にて新規◯◯材料の創出を行っており、その過程で様々な高分子素材を取り扱うため、それらの経験や知識を有効活用できそうな、有機高分子材料を利用した製品開発に強く興味を惹かれた。また、最先端の装置・技術について学び、それらを用いた高機能製品の開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマごとに課題が与えられ、その課題に対しどのようにアプローチしていくかを自分で考え、実験を行っていく。適宜メンターの方がアドバイスしてくれる。5日目に結果をまとめて配属部署の方々の前で発表する。朝はホテルの料理が用意されており、昼は社員食堂でご飯を食べる。夜のみ自由なので...

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】私が課題だと感じているのは、地球温暖化による気温上昇だ。近年の猛暑は身体に危険を及ぼすレベルとなっており、様々な冷感グッズなどが開発されてはいるが、依然としてとどまらぬ気温上昇に対処するにはより大規模...

【「令和時代の文明開化ゼミナール」の志望理由を教えてください。（全半角600文字以内）】二つある。第一に「答えのない問題」について議論し、条件に合わせた最適解を導く過程において自分の強みを活用できると考えているためだ。私の強みは柔軟性とホスピタリティである。柔軟性は個別指導塾での講師の経験によって身につけた。生徒の特性を掴...

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】傘とレインコート以外に雨を防ぐ手段を作ることが課題だと考える。昨今の日本では様々な便利グッズが開発され、日常生活が大変豊かになっているが、雨対策グッズはあまり進化していないと感じる。実際に、既存の雨対策グッズでは足や肩、荷...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、座談会、簡単なグループワーク、発表、考え方の説明。2日目は考え方の復習、補足、実例、グループワーク、発表、解答例。各グループ5.6人に割り振られ、miroを使ってグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】「社員が環境問題を意識し、社員自身がエコな取...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】問題集でよくある問題を解いた。暗号の問題など、解いたことのない問題もあったため苦戦した、

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】生活で課題に感じていることは学習の容易化だ。私は個別指導塾のアルバイトで、成績が思うように上がらない生徒を担当した。この課題を解決するために、ITを活用した個別のステップアップ式自己成長サービスの開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は3時間。会社説明と座談会の後にDNPについての理解を深めるグループワークが行われた。 2日目は5時間15分。グループで新規事業立ち上げを行う。ターゲット理解→問題•課題発見→アイデア出し→発表の順番で行った。他インターンシップと違い、ターゲット理解の比重が大きかっ...

【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、計数：9問（18分）　【対策方法】他の企業の選考で何度か受験していたため、感覚をつかめた。難易度はTG-webの中でも簡単な方だった。

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】私はラッシュ時の満員電車が課題だと考えています。その課題は、テクノロジーを活用して解決できると考えています。具体的には、車両ごとの混雑予測システムの開発です。現状、混雑予測システムとしては、ナビタイムで導入されており、電車...

【DNPに限らず、企業選択で重視したポイントを3点挙げてください（50字以内）】1.明るい雰囲気であり、社員を大切にしている社風であるか 2.社会を豊かにできる製品を作れるか 3.幅広い事業領域を有しているか　【上記で重視したポイントについて、理由を具体的に記入してください（300字以内）】私が初めに社風を重視した理由...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった会社と比較して、体育会系であり、積極性を強要されるところが自分自身と合わないなと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから担当の社員と合流し、事務処理を行ったのちに面接 面接後も社員の方に案内され解散　【質問内容】・DNPを知ったきっかけと志望理由 ・大学の専攻や研究内容が、入社後にどのように活かせそうか ・長所、短所 ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・志望動機 ・研究内容について簡単に説明 （研究資料を提出しているのでそれをもとに二人から質問が来た。） ・研究背景 ・研究で苦労した点 ・行き詰ったときどう乗り越えているか ・どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部の方が行ってくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室し、終わり次第退室しました。　【質問内容】主にインターンシップについての感想や、インターンシップを経てどういう印象を持っているかといった内容を聞かれました。担当社員の方々の印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ面接を行い、終わり次第帰宅という形です。　【質問内容】ESの内容について質問されましたが、志望理由や研究内容について聞かれることはなく、出身高校の話や趣味の話をしました。かっちりとした面接というよりは...

【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】6月以降に集まりがあると聞いています。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】国立私立、様々な地方からだったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】こちらも...

【趣味・特技などを記入してください。（全角200文字以内）】私の趣味は◯◯だ。技の選択と配置の戦略性に注目している。選手は結果を残すために必要な高難度の技と実力のバランスの限界値を高め、試合に臨む。この姿勢は開発をする際に、実現可能かつ高品質の製品水準を高める点で参考になると考える。特技は旅行でコストパフォーマンスを最大に...