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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 7月上旬〜中旬
実施場所 自宅
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1日目の座談会は3名、2日目のワークの様子を観にくる人は2名程
参加学生数 30名
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は3時間。会社説明と座談会の後にDNPについての理解を深めるグループワークが行われた。
2日目は5時間15分。グループで新規事業立ち上げを行う。ターゲット理解→問題•課題発見→アイデア出し→発表の順番で行った。他インターンシップと違い、ターゲット理解の比重が大きかった。

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ワークの具体的な手順

思考法説明→チームメインバーとアイスブレイク→ターゲット理解→問題•課題発見→アイデア出し→発表

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インターンの感想・注意した点

社員•学生ともに穏やかな人が多かったため、意見を否定せずに楽しく取り組むことに重きを置いた。グループワークに慣れていない学生が多く感じられたため、話を振るようにした。1日目•2日目ともに休憩時間が短かった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップのクロージングの時に、参加した人全員に早期選考の案内があるとアナウンスがあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目の座談会が3セッションに別れており、質問できる時間が長かった。1日目と2日目はグループのメンバーが異なったが、アイスブレイクの時間に余裕があったため、お互いの立ち回りを意識してワークに取り組めたと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多い。様々な事業を行っているため、やりたいことが決まっていない人にとっては良いかもしれない。

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ワンキャリアでは、大日本印刷の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大日本印刷のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大日本印刷のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究にも役立ちます。
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