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インターンシップ
実施日程 2024年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 人事2名ほど、現場社員3名ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 特に共通した属性はない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目には、大日本印刷で働くために必要なことや考え方についての理解を深めるワークショップだった。
2日目には、事業立案のグループワークだった。日常の困りごとやあるあるから、新しい事業を創出していった。

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ワークの具体的な手順

グループワークは、付箋を貼るアプリを使って、独自のフレームワークを活用しながら進めた。

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インターンの感想・注意した点

本当に幅広い事業を展開していることを実感できたインターンシップだった。数多くの事例を紹介していただき、社員さんからは今まで印象に残っている業務などをお伺いできたため、大日本印刷でのお仕事への理解度が高まった。注意したのは、フレームワークを活用しながら、円滑にグループワークを進めること。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最後に、3名の社員さんとの座談会があった。座談会ではブレイクアウトルームに分かれて、気になる部署の社員さんにお話を聞いた。現場社員さんが登壇していたため、実際の業務や会社の雰囲気など具体的に伺うことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

印刷業界というイメージから、硬い印象を受けていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由で事業の幅が本当に広い。できることがたくさんありそう。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日本印刷の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大日本印刷のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大日本印刷のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究にも役立ちます。
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