【研究課題】ゼミナールでは◯◯を使用した方法で研究を行っています。◯◯◯◯と連携し、消費者トラブルをどのようにしたら改善できるのかを調べました。SNSやブログからのデータ収集や学内アンケート調査などを行った後、◯◯検定に対しての改善提案や評価をまとめました。改善のポイントとして、WebサイトやSNSなどに表示される商品広告...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機 時間になると待合室に案内される 順番に呼ばれ面接 面接後解散　【質問内容】応募動機とその深掘り 他社のインターンシップで経験したこと インターンシップを通して得たいもの 学生時代頑張ったこととその...

【試験科目】四則逆算、暗号、言語、英語　【対策方法】玉手箱対策本、cab対策本の暗号問題

【参加したい理由】私は本プログラムに参加することでビジネス創出に必要な考え方を身につけ、自身の発想に付加価値をつけたいと考えています。私は情報化が進んだ現代において、人々の生活に大きく貢献するITビジネスに携わりたいと考えています。そのためには自身の能力を磨き、顧客にとって利益あるものを創出する力が必要となります。私は実際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、社会課題を各グループで抽出・設定し、それをITソリューションを用いて解決するグループワークであった。富士通では様々な業界を扱っているため社会課題の設定に制約はなく、ビジネスモデルを創り出すようなワークであった。　【ワークの具体的な手順】企業説明 部長クラスの...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を聞いて、そのあとSEの擬似体験と称してゲームを行った。終了後、社員と食事会を実施。　【GDのテーマ・お題】論理的思考を問うようなゲームを複数実施　【GDの手順】アイスブレイクの時間がなかったため、自分たちで自己紹介を行ってから取りかかった。5人しか参加していなかった為そのまま全員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して十分後くらいに社長がきて面接を開始した　【質問内容】目標としていたことが成し遂げられなかった経験はあるか？嫌なことがあったときにはどうやって対処してきたか？関心が持てなかったことに対してはどのように努力してきたか？などを聞か...

【内容】1時間企業説明をうけ、そのあとGD　【注意した点・感想】企業説明会の後のGDで選考を行う予定だったが、参加者が私ひとりのみだったため、社長と役員に自分のモチベーショングラフをみてもらい、それについて話すという形だった。本来ならば、それをグループのメンバーで読み合う形をとる予定だったらしい。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を解く

【承諾/辞退理由の詳細】社員を大切にする社風に心を惹かれたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行いました。 そこではiotを用いてこれからの生活を豊かにする為には何を提供するべきであるか？みたいな課題を1グループ6人程度で行った。 最後には発表があるので、発表者を事前に決めておくとスムーズに事が進む。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表...

【本テーマの応募動機をご記入ください。（400）　】私が本テーマを選択した理由は、時代とともに多様化してきている放送ネットワークシステムの開発を身近に体験したいからです。私は現在◯◯や◯◯などの◯◯に関する研究を行っており、研究などを通してそれらの技術が日々物凄いスピードで進化していっていることを感じております。スマートフ...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。】貴社を志望した理由としては、「お客様目線で考え行動する」というDNAに共感し、人を中心として多様性を尊重し、また成長を支援し、社会を築いていくという指針に、自己成長できる環境と社会に貢献できる点において魅力を感じました。私が貴社に...

【試験科目】言語、非言語、性格など　【各科目の問題数と制限時間】各30問ずつくらいで合わせて90分ほど　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIや玉手箱の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事。30～40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、名前を呼ばれ、面接会場へ。面接終了後、順次解散。　【質問内容】あなたが学生時代にもっとも打ち込んだことは何ですか。富士通に入りたいと考えた理由は何ですか。なぜ通信業界への就職を志したのですか。富...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し、その後グループごとに呼ばれ、それぞれの部屋へ。GD終了後、順次解散。　【GDのテーマ・お題】地域の新しいイベントを企画せよ　【GDの手順】まず、面接官から課題の説明がある。次に、課題に関する資料の読み込みを行う。その後、課題に関してホワイトボードや紙などを活用しながら自由に学...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 】大学の学業に打ち込んだことです。私は、学業のモチベーションにしたいという思いと高い学費を払って大学へ通わせてくれる親に恩返しをしたいという思いから、成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、順番に名前が呼ばれ、面接会場に入り、面接。終了後、順次解散。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことはどのようなことですか。あなたが◯◯という資格を取ろうと思ったのはなぜですか。富士通を志望した理...

【ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について記入して※研究室（ゼミ）に入られている場合は、担当教授名を記載ください。】◯◯ゼミにて「◯◯の◯◯と◯◯」について研究しました。◯◯観察とインタビューを用いた◯◯という研究手法を使い世代を超えた人と人との繋がりを調査しました。主に◯・◯◯に焦点を当て、様々な◯...

【志望理由】貴社でなら「人々の生活をより豊かにする」という私の夢を実現できると考えました。私は自分の仕事を通して「社会をより豊かに便利にしたい」と思っています。貴社は人々の生活に密着した様々な製品を通じて社会にソリューションを提供しており、私の想いと合致すると考えました。私の強みである「なんでもやってみる」というチャレンジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前中は会社についての説明と研究者の方による技術の実演があった。 　　　 午後からは「社会問題の解決に向けて富士通には何ができるか」というテーマでグ ループワークを行った。夜には懇親会があった。 2日目：午前中はグループワークを行い、午後からは発表を行う。　【ワ...

【試験科目】言語・四則演算・暗号・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20程度　【対策方法】参考書

【参加したい理由をご記入ください。】私が参加を希望する理由はICTを用いて顧客の課題解決をすることに魅力と可能性を感じているからです。また、私は某Slerのインターンシップに参加した際、あくまで手段としてのICTであってお客様の課題解決が最も重要であることを実感しました。そのためインターンシップではICTを用いつつもそれに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 インターンシップの志望理由 学生時代に力を入れたこと3つ 大学ではどんなことを学んでいるのか プログラミングはどの程度できるか ・逆質問 富士通の研究所について...

【当社への志望理由をご記入下さい。研究/専攻テーマや学外活動の経験をどのように活かすかについても踏まえて、ご記入ください。（200字以内）】ものづくりでこれからの未来の暮らしを支えたいと思い志望致しました。貴社はハード・ソフトで生活に密着した製品をお客様に幅広く提供できる点が魅力的です。RFIDや手のひら静脈認証など、他社...