職種別の選考対策
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21年卒 インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)
インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)
No.95439 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月 |
---|---|
実施場所 | 大崎 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人くらい |
参加学生数 | 1チームあたり6人、全体で80人くらい |
参加学生の属性 | March、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社の説明が全体であり、その後課題解決グループワーク、内定者との座談会であった。グループワークは各班のお題について最初に課題を考え、その後隣の班とお題、課題を交換してソリューションを考え出すというものであった。
ワークの具体的な手順
付箋などを用いて大きな紙に課題、ソリューションをまとめていき、発表する。
インターンの感想・注意した点
周りのメンバーがアイディアを出してくれる人がいなかったため、自分で進行役を行い、ワークを進めるようにした。あまりしゃべってない人には積極的に声を掛けた。また、ソリューションは未来的すぎて実現不可能なものにならないように、現在の技術を踏まえて考えた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加することで、後日社員との座談会に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまりグループのメンバー以外と関わる時間が無かった。内定者との座談会はあったが、大人数で1人の内定者と話すため、質問できる人数は少なく、また、内定者も会社について熟知している訳ではないため、不明点が多く残った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容が不明
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
システムインテグレーターだが、保守運用が多い。
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