【試験科目】能力と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が20分程度ずつだったと記憶している。難易度は低め。　【対策方法】市販のテキストで対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はイノベーションに関する講義と頭の体操を兼ねた簡単なワーク。後半は、チームで一つ解決したいと思う世の中の課題を自由に設定してその課題をICTの技術で解決するにはどう工夫すればいいか？どうすれば利益化できるかを考える。 最後にプレゼン　【ワークの具体的な手順】まず解決し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に全員通され一人ずつ面接官が待合室に迎えに来る。社員様方はこちらをリラックスさせようとしてくださる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったのか？どのような困難があったのか？どう乗り越...

【Autumn Internshipに参加したい理由（200字以内）】ICT業界に関心があり、実際の仕事内容を知りたいからです。生産性革命、IoTなどICT業界は今社会的に大いに求められる業界だと考えます。そのICT業界において社員様方は実際にどのような仕事を日々しているのかについて知りたいと考えております。また、そのIC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、社員の方とお話しながら面接の順番を待つ その後約40分間の面接　【質問内容】なぜ富士通のインターンシップに参加したいのか 学生時代に頑張ったことの深堀り、詳細 インターンシップにおいてどのような貢献ができるか、...

【なぜ富士通のインターンに参加したいのか（200）】私は、世界における日本のプレゼンスを向上させたいと考えています。それは、日本の技術の価値をさらに高め、世界に伝えていくことで実現されると思っています。貴社は、ITサービス企業として世界第四位の実績を挙げられており、そんなグローバルに展開されている貴社のインターンに参加する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通のICTソリューションで解決できる、社会に存在する課題に着目し、それに対する打ち手を考え発表するというもの。 非常に自由度が高く、課題の設定から立案までをグループで行っていく。社員の方からのアドバイスもいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】学生一人一人...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】特になし。問題集の対策も特に必要ないと思う。

【試験科目】暗算や法則性など　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった　【対策方法】問題集

【参加したい理由をご記入ください（200文字以内）】社会課題の解決におけるICTの可能性を深く知りたいと考えたからです。私は、学生団体や高校時代の◯◯研究会の活動において、どの分野にも社会課題があることに気がつきました。そして、学生団体ではコンテストの主催をしていたのですが、学生の身分で実現性の高い案を作るには様々な情報に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はこの企業についての説明。その後、簡単なグループワークを行う。午後は架空の県の問題点を洗い出し、IT技術を用いてグループで課題解決を行う。問題が起こる根本原因を深く探り、模造紙にまとめてグループごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】手順の説明→現状把握と課題の洗い出...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（400字以上600字以内）】約100名のダンスパフォーマンスサークルでの公演責任者を手がけたことです。公演責任者の仕事内容はテーマ決定や練習内容の考案な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室のような部屋に案内され履歴書を提出してから面接。面接後は筆記試験をしてから終了。　【質問内容】まず趣味を聞かれるところから始まり、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことなど、持参した履歴書の項目通りのオーソドックスな質...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】国語、数学　【対策方法】特になし

【試験科目】一桁の計算が並んでいて時間内にいかに多く解けるかというテスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2人、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し最初に通された部屋で交通費精算をした後面接室に案内される。面接後は交通費を受け取って終了。　【質問内容】最初に他社の選考状況はどうか、企業選びの基準は何かを聞かれた。志望動機、学生時代に力を入れたこと、入社後に関...

【自己PR】私の強みは、他者の視点に立って物事を考え、粘り強く行動できることです。私は大学時代、◯◯でスタッフ間の業務の調整をする事務アシスタントのアルバイトをしていました。ある日の勤務中、日本語が不自由な運転スタッフが路上で公用車を故障させてしまい、電話で助けを求めてきたことがありました。私はその場でトラブルの内容を整理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、4名の学生とお茶を飲みながら待機。時間になると一人ずつ面接室に案内される。終了後はすぐに解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・チームで課題に取り組む際に意識していることは何か ・チ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員・年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後もう一名の学生と共に控室に案内される。時間になったら一人ずつ面接室に呼ばれる。一人30分の為、2番目の人は同じ時間に集合したにもかかわらずもう一人が終わるまで待っていなければならない。　【質問内容】・学生時代に...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※必須（ 日本語選択時：400文字以上600文字以内 英語選択時：1000文字以内 ）】ゼミで6か月に渡り、持ち運び式電動歯ブラシの、大学生向けマー...

【職種の希望理由】スマートな社会を、ICT技術を駆使してカタチにしたいのが理由です。 スマートな社会とはモノが自分で考え、人と協調することにより、人々の暮らしを支援する自律社会です。私は前述したように、貴社で挑戦したいこととして自動運転やキャッシュレス化があります。これらは高度なICT技術を集約させて可能となるため、非常...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】理系の方であれば対策は特にしなくていいと感じました。