【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語35分、性格20分　【対策方法】特になし。他社の選考もたくさん受けながら、テストそのものに慣れていった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビデオ会社への提案。ビデオ会社が、店舗での会員情報整理やビデオ情報整理を行いたいと考えており、そこに対して富士通側が考えるUIを提案する形。提案の中では、富士通の上司役の方とのSkypeでのやりとり、ビデオ会社との商談など、実践的に行われた。　【ワークの具体的な手順】ワーク...

【参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】IT業界のトップである貴社におけるSEの仕事内容に対する理解を深め、自身の適性について見極めたいと考えたからだ。私は個別指導塾の運営に携わっており、保護者様との面談を行いながら、目標に寄り添った個別の指導カリキュラムの作成を担当している。生徒様の成績向上の連絡をいただい...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で練習を重ねた。時間配分や解き方などを頭に叩き込んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ⇀どのようなモチベーションで行ったのか ⇀自身が果たした役割とは ⇀苦労したこととどう乗り越えたのか ・インターンシップの応募理由...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の業務フロー図や内部統制の資料が複数配布され、その資料の中から業務効率化の観点などから課題を特定し、解決案を考案する。そして一つのスライドにまとめて、最終日に全グループの前でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】・クライアント企業の業務フロー図...

【応募動機（600文字以内）】私は、クライアントが抱える課題の根本的な問題に対して、IT技術を用いたソリューションを提供したいと考えているからです。商社卸売業界は、国内外の市場動向に迅速に対応し、複雑なサプライチェーンを効率的に管理することが求められます。その中で最新のIT技術を活用し、業務プロセスの最適化や効率化を図るこ...

【参加を希望する理由を教えてください。（300）】貴社の想いを知り、現場で必要とされる力を学びたいため、志望する。私は大学祭実行委員会で◯◯を務めている経験から、自身の創意工夫で他者や組織に貢献できる仕事を志している。また、◯◯でアルバイトをする中で、DX化の必要性を感じており、IT技術を活用し、付加価値を提供したいと考え...

【本インターンシップへ参加を希望する理由と意気込みを教えてください。（400）】ITを活用した社会課題の解決やサービス提供について包括的に理解し、ITビジネスやデジタル変革の実践的な体験を今後のキャリアに活かすためである。私は飲食店でのホールスタッフのアルバイトを通じて、決済や在庫管理におけるITの発展性に魅力を感じ、最先...

【参加を希望する理由を教えてください。】私は、IT業界における技術力と顧客志向のバランスを追求する企業で働きたいと考えており、貴社の取り組みを通じてその実現を目指しています。貴社は、企業向けの高度なソリューションを提供しており、技術的な革新だけでなく、顧客ニーズに応じた柔軟なアプローチを大切にしている点に強く共感しています...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書やWEBサイトで問題の傾向を掴んで何度も反復して対策を行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望をもとにして、ビデオ管理システムの立案から始まり、システムの設計、要件定義、機能追加の提案まで行いました。その後、実際の顧客に向けてプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けるという流れでした。　【ワークの具体的な手順】1日目にシステムの構想と提案資料を作成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインで対応　【質問内容】・自己紹介 ・大学で取り組んできたこと 　（自身は長期インターンに参加していたためそこで取り組んだことと、それと絡んでなぜこの会社がいいと思ったかなどを説明した。） ・自分は周りからどんな人間と...

【経緯】エージェントの方経由でこちらの企業を紹介してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり30分程度で終了。　【質問内容】・今の就活状況。 ・今の就活の軸。 ・どんな企業がいきたいと思うか、条件。 等基本的なリクルーター面談の内容だった。その上でこんな業界、企業が向いているのではないかと...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通してこんな方々と働きたい、仕事に真摯に取り組んでいるんだと働く人へのマッチ感を大きく感じたため。面接の際緊張感を感じる際もあったが、それだけ目の前の学生の内面を見ようとしてくれているのだと思った。　【内定後の課題の有無】内定者イベントが開催されるが資格の取得などの課題はない。　【内定後の拘束...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望理由 さらにここから深掘り ・どんな部署や役職につきたいか ・なんでそのポジションにつきたいか ・入社したスペシャリストになりたいか、ジェネラリストになりたいか すべて...

【応募動機（600字以内）】私が貴社のインターンシップを希望する理由は二つある。一つ目は、高いICT技術を誇る貴社が行っているビッグデータ、AI、VR・AR、Iotなどを活用した課題解決を体験したいからである。DX化が求められている現代社会では、ICT技術を用いた課題解決が必要不可欠である。その中で、貴社は「イノベーション...

【本インターンシップへ参加を希望する理由と意気込みを教えてください。（400字以内）】ICT業界や職種への理解を深め、自分の適性を知りたいからだ。私は、データを活用した予備校での勧誘活動の経験からICT業界に興味を持った。新規生勧誘リーダーを務め、在籍生徒数の大幅な増加のため、配布活動やDMの送付といった既存のアナログな活...

【本インターンシップへ参加を希望する理由と意気込みを教えてください（600）】テクノロジーを活用し、環境課題の解決に向けて新たなビジネスを創出する現場を体験したいからだ。私は将来、◯◯と◯◯を両立した生産活動（商品やサービスの提供）を実現したいと考えている。この背景には、◯◯を学ぶ中で、◯◯を実現し得る◯◯の存在を認識する...

【本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。】貴社の事業に対する理解を深め、貴社で働くビジョンを明確にするためだ。私は、アルバイトや家庭で使用する製品が貴社の製品であることから、貴社のICT技術を普段から身近に感じ、富士通の事業を体験して、学びたいと考えた。本インターンシップでは、IT業界の最先端を走り、グロ...

【承諾/辞退理由の詳細】漠然と本当に決めて良いのか不安はありましたが、面接の際にどの方とも自分の素を出してお話が出来たことが1番の決め手です。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2ヶ月のオンライン研修　【採用人数・倍率】13人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者...

【経緯】エージェントの紹介　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談しました。　【質問内容】どのような軸や将来像、キャリアプランで選考を受けているか。どのような企業を受けているか、就活状況。どんなところに悩んでいるか。今までどんなことをしてきたか、内定を持っている会社との悩みを聞いていただきました。　【雰囲気】話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。大学で入ったサークルの幹部としての経験を話しました。 就活軸。自分から頑張ることを前提として今まで全力を出せた環境を考え直し、この環境があったら最大限に自分の実力が発揮できること...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】13人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望理由 →リファラルを世の中に広めたいと思ったから 人材に興味を持ったきっかけ →過去のバイトで人と関わる事が多かった、人材会社でインターンをしていたから 学生時代に力を入れたこと →バスケットボール、ア...