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26年卒 JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
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ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）

私がソリューションエンジニアを志望する理由は2点あります。1つ目はシステム開発の最前線として安定したシステムを構築し、お客様が抱える課題の解決に挑戦したいからです。◯◯を務めた際、◯◯により来場者へ不満を招いた経験から、◯◯の重要性を実感しました。また◯◯を務めた際、当事者意識を持って関係者へ...

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600文字以内）

私は来場者数◯◯万人規模の◯◯として、◯◯の発生件数を0件にしました。例年、機器障害による◯◯の事例が◯◯件ほど発生しており、企画内容を満足に来場者へ届けることが叶いませんでした。かねてから機器使用側（企画団体）と機器管理側（実行委員）の間に◯◯が存在し、機器障害の原因特定が困難でした。時間を...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。（600文字以内）

貴社の◯◯に携わり、【◯◯】に挑戦したいです。そう考えた背景は2点あります。1点目は◯◯の経験です。私は大学在学中に生徒数◯◯人規模の高等学校において、◯◯を立ち上げました。その際、大学受験を目指す生徒が少ない学校に通う生徒は、◯◯の入手が困難であるという実態を課題に感じました。そのためITを...

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各質問項目で注意した点

しっかり会社のことを理解すると共に、自分がこれまで行ってきた経験の中で独自性を出すことが鍵である考え、行った。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】SIerの中でもとても自由な社風があると感じた。多様性があり働き方も自由であるところがとても魅力的であると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考なのでまだわからないが600人くらい取るといっていた　【内定者の採用大学・学歴】そ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→ブレイクアウトルームへ　【質問内容】自己PR（15分） ー長期インターンシップとアルバイトにから学んだことについて話した。 自己PRへの深掘り（5分） ー深掘りといっても堅い質問は1つもなか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方の雰囲気を知ることができ、自分とマッチすると感じた。OB訪問も5人程度させていただき、働くイメージを持つことができたから。　【内定後の課題の有無】まだわからない。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】まだわからない。　【採用人数・倍率】ジョブマッチング型になり、26卒以降...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望している理由を御記入ください。（600文字以内）】ITを通じてお客様の課題に深く寄り添い、発見から解決まで一貫して支援できる点に魅力を感じ、ソリューションエンジニアを志望している。課題を特定するだけでなく、最適な解決策を提案し、実行支援まで行うことで、実質的な価値提供ができることに大きなやり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】・志望動機 なぜ富士通か？ 富士通ではパーパスを掲げているが、成し遂げたいことは何か？ ・就活状況 他社の先行状況は？ どういう業界？ 富士通の志望順位は？ ・パーソナル チーム...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業領域で強みを持っていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人生グラフ作成、社内見学、社員さんへの質問、早期選考の案内　【注意した点・感想】社員さんが近くにいない時でも、見られているという意識を持って同じ机に座った人と接するようにした。座談会では、積極的な人が多く尻込みしてしまったが、きちんとメモを取るようにした。インターンに参加しなくとも、女性限定セミナーに参加しただけの...
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内定

26年卒 5days 夏インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ワーク→退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して、ビジネスプロデューサーとソリューションエンジニア両方の仕事体験を行なった。前者はITを用いた新規企画立案、後者は要件定義のロールプレイと簡単な開発工程を行なった。いずれも同じチームで行われた。　【ワー...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】覚えていない。構造把握はあった。　【対策方法】特に対策はしていなかったが、解く際にわからなさそうな問題ははやめに見切りをつけるようにしていた。
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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、作業をする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク 2種類のRFP（提案書）のいずれかを選択し、顧客とのヒアリングを通じて課題を見つけ、解決策を提案する。 解決策となるアプリを開発し、プレゼンを...
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    スリーエムジャパンプロダクツ
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    フィリップ モリス ジャパン
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    R&D

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士通の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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