【現在研究されている（または予定の）テーマとその内容を可能な限り詳細にご記入ください。】模型を用いた◯◯の音域拡張の検討や◯◯の重音奏法の検討を行っています。この研究では◯◯の論理性を持たせることにより、◯◯演奏の表現の幅を広げることを目的としています。私が研究している◯◯は一般的に想像される◯◯とは異なり、実際に演奏でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に一つの部屋に集まり全員で会社説明（30分程度）。次に希望部署に分かれて部署ごとに仕事内容の説明や職場見学、実習（3時間程度）。最後に全員で希望部署以外の職種の人との座談会形式での質問会（1時間半程度）。　【ワークの具体的な手順】事業別ワークはまず、職場見学をしながら、...

【部門の志望理由（600）活かせるスキルや専門性についても言及してください。】私は、貴社のソリューションエンジニアとしてお客様の業務改革を支援することで、誰もが健康かつ前向きに働ける社会の実現に貢献したい。私は◯◯が長時間勤務によって心身に不調をきたしたことから、誰もが健康かつ前向きに働ける社会の実現に貢献したいという思い...

【試験科目】数学、国語、英語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・ソフト開発の志望理由 ・大学で学んだことなどで業務に活かせること ・入ってから数年後にチームで果たしたい役割 ・「世の中の役に立ちたい」のはなぜ？ ・解決したい課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続した後に今後の流れを聞き、時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたことについて、詳細な内容とその経験から学んだこと、果たした役割 ・研究内容とテーマの選択理由 ・富士通、ソフト開発の志望動機 ・学生時代に力...

【承諾/辞退理由の詳細】社員間のコミュニケーションが活発で、気持ち良く働けそうだと感じたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください）（600字以内）】私が貴社を志望する理由は就職先として私が求める環境があると感じたからです。私のキャリア目標はスペシャリストとして企業・社会に貢献することです。貴社は幅広い業種を対象にソフトウェア開発に取り組んでおり、そのような環境で自らのスキルを磨きたいと思いま...

【自己PR】私の強みは、困難な事柄にも臆せず立ち向かう粘り強さです。私は高校時代◯◯部に所属していましたが、県内の強豪校で部員数は◯◯人を超えており、二年生になった時点では一軍のメンバーに入れませんでした。一軍のレギュラー奪取を目標としていた私は、同じ練習をしていては追い付けないと考え、練習の量と質を強化することにしました...

【ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。（600字以内）】志望理由は2点ある。1点目は、いわゆるプロデューサーとして顧客の舵取り役のような存在になることができるためだ。貴社のBPは、ただ営業をするだけでなく顧客が認識していない潜在的な課題を拾い上げ、最適なソリューションを提案していくことが求められる。さ...

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。】「ITを通じて地域や企業、さらには社会の課題を解決して可能性を広げたい」という目標を貴社でなら実現できると考えたからです。ゼミでのIT関連の研究から、IT化により「仕事が奪われる」のではなく「新しい価値やビジネスに挑戦するチャンス」だと学びました。この経験から...

【試験科目】言語、非言語、構造理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】1,2時間程度　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長などの管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】研究内容 その分野に興味を持った理由 ITへの興味 学生時代に力を入れたこと そのサークルはどういったことをするのか アルバイトについて 自身の話し方について 企業の志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】履歴書、Webテスト、インターンシップでの評価、点数 FB 一次面接の感想 そこでリベンジしたいこと 逆質問 フィードバックの時間で特に自分から話すことがなかった。なので、質問されることもほ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【職種の志望理由】ソリューションエンジニア職への志望理由は、システムなどの企画から開発まで幅広い役割を担っている点に魅力を感じたからだ。将来、私はプロジェクトのマネジメントを担う人材となることを目指している。そのためには、IT専門知識や開発能力が必要であり、その能力はシステム内容についてお客様に提案することやチームメンバー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　一次面接よりも年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】学生生活で取り組んだことを教えてください そのなかで困難だったこと それをどう乗り越えたか なぜSEを志望しているのか どの業界に興味があるのか 逆質問4つほど 深堀はあ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にいくため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください】志望理由は2つあります。 1つ目はITに関する知見を活かした仕事ができると考えたためです。学部では◯◯◯◯について学び、大学院では自ら◯◯◯◯プログラムに参加してIT技術に関する学びを深めてきました。 これまで◯◯◯◯を専門的に学んだことはありませんでしたが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】自己紹介　簡単に 学生生活で取り組んだことのうち、アピールしたいこと 研究について 　研究内容というよりは、どんなスキルを持っているか、などを聞かれている印象でした。 なぜIT なぜ富士通 逆質問2...

【試験科目】英語あり　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面談官の方と志望する職場本部の社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから接続 ↓ 事前ガイダンス ↓ ブレイクアウトルームに割り当てられて面接開始 ↓ 終了後はそのまま退出　【質問内容】志望理由 　簡単な深堀りアリ 逆質問 厳...

【応募動機をご記入ください。（600文字以内）】私が本インターンシップを志望した理由は2点あります。 1つ目は「実際の業務を通じてIT技術を用いた社会貢献を体験したいため」です。私は研究室でネットワーク係を務め、データサーバの保守・管理を行っております。実際に管理を行う中で研究活動や生活の中にIT技術が密接に結びついてい...

【試験科目】言語・非言語・暗号（CAB）・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】他社のWebテストや参考書で練習する。暗号は他社であまり見ない形式だった為、自分自身はあまり対策できなかったが、CAB暗号などで調べて問題演習をやっておくと安心だと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定業界向けのシステム対応について検討する。基本的には要件定義書の作成ワーク。 1〜3日目で業界知識のインプットと要件定義書作成、3〜5日目で追加要件に対する修正を行い、最終日にスライドで発表し質疑およびFBをもらう。 また、各日に若手社員や中堅社員との交流会、幹部社員...