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25年卒 JOBマッチングコース※他職種へ分割
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No.375767 本選考 / エントリーシートの体験談

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本テーマを志望する理由は2つあります。
1つ目は就職活動の軸である「お客様に寄り添った課題解決をする」ことが実現できると考えたからです。私は大学院で、◯◯について研究を行っています。この研究は、◯◯際の一助となるものです。しかし、それぞれの企業が抱える課題に対して具体的な解決策の提案には至ら...

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。

学生生活の中でやり遂げたのは、卒業研究です。
私は、◯◯に関する研究を行いました。アンケート調査を実施し回答データを分析することで、◯◯の関係を明らかにしました。研究を通して学んだのは、目的に対して現時点での課題の発見と解決を繰り返す重要性です。
高校で1年間取り組んだ研究では、目の前のタ...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

私は、「お客様が抱える課題をテクノロジーの活用によって解決したい」という想いがあります。この気持ちが芽生えたのは、大学1年での留学経験がきっかけでした。アメリカへの留学中に、◯◯機会がありました。これは日本では経験したことがなかったので、テクノロジーがビジネスモデルを変革し、新しい価値を生み出...

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各質問項目で注意した点

jobマッチングコースなので、テーマの事業内容に沿って各質問に答えることを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ジョブマッチング1
2024年3月上旬
ジョブマッチング2
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内定

25年卒 JOBマッチング面談（現場社員） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。　【質問内容】最初3〜5分で事前に作成・提出した自己PR資料につ...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をいただいため。 また、業務に面白さを感じなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（10年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動、面接、解散　【質問内容】入社したときSEとしてやってみたいこと 就活の軸、どんな企業を受けているか（社名も含め） 自分の経験を業務にどう活かせる？ 言い残したことがあれば...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで担当してくれた現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動して面接開始、解散　【質問内容】インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 困難な点とその乗り越えかた 自分の強み 価値観が醸成された経験 志望...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に関心がわいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度や企業規模、事業内容、福利厚生などが自分の軸とあっているため、承諾予定　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPIもしくは玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIもしくは玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の・・・シリーズ
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・他に内定・検討している業界・企業 ・最終的にどんな基準で選ぶか？ ・自分の親しい人からどんな人だと言われることが多いか→それを示すエピソード ・自分で...
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内定

25年卒 人事面接（最終） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク数分 ・学生時代に力を入れたこととその深堀。 ...
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    クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    JFEスチール
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    フィリップ モリス ジャパン
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    スリーエムジャパンプロダクツ
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    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
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    営業職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士通の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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