【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】代表との面接後、他社の選考を受けていたこともあり、ある程度入社意思が固まったタイミングで人事部長との最終面接の時間をとっていただいた。 代表面接後、就活を進めて就職活動の軸や将来像が変化していたためそれを伝え...

【説明会の具体的な内容】HRの業界について、会社について、福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツ。ザ、スタートアップ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長との距離が近い。優秀な社員が多い　【このイベントを通しての感想】志望度は上がった。給料は低いが、やりがいを持って働けそうとは思った。

【あなたの強みと弱みをご記入ください】強みは「状況を確認し、先回りして行動できる」ことです。アルバイト中にお客様や社員の方の様子から求めていることを想像し、率先して行動した結果、感謝の言葉を頂くことや、作業を迅速かつ正確に終わらせることに繋がりました。弱みは「優柔不断」なことです。自分の考えや決断に自信が持てず、考えすぎて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の設計フェーズをカードゲーム方式で学ぶようなインターンシップだった。お題を出され、カードを用いてプラグラムを書いていき、分かったら人事の方が答合わせをしてくれる。これがきっかけでSE職にさらに興味を持ちIT企業に業界を絞った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。30字】例年下位であった大学◯◯部の3軍を大会準優勝に導いた。 中学校の◯◯部で目標以上である大会準優勝を果たした。 高校の◯◯部で、主将を務め、県大会ベスト4を果たした。 　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソード...

【説明会の具体的な内容】富士通グループ各社の説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITからコンサルなど、幅広く扱うグループ会社。　【このイベントを通しての感想】本当に多くのグループ会社があり、その総合力によって多角的に社会課題解決に貢献できることを知った。

【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600文字以内）】◯◯大学への国内留学である。 高校生時代から新しい世界に飛び込むことが好きで、◯◯、◯◯大会等といった国際交流活動を数多く行っていた私は、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・自己PR ・得意なこと、不得意なことはあるか ・志望職種の志望理由 ・他の会社でも人事を志望しているのか ・人事の職種について理解し...

【卒業論文の内容 ※研究室やゼミが決まっていない方は、 これから深く学んでいきたい内容についてお書きください。】現時点では卒業論文の明確なテーマは決まっていないが、人々のメディア利用状況に関わる研究を行う予定だ。3年時のゼミ論文では「◯◯」というテーマを設定し、◯◯等の「◯◯」と若者を中心に進む「◯◯」との関係について調査...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の15分前までに到着し、交通費の精算→開始時間になったら部屋を移動し面接→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについてとその深堀り ・辛いことを乗り越えられるモチベーションは何か、どういう時に嬉しいと感じるか ・コール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り →その時の状況、困難をどう乗り越えたかなど ・学業について →ゼミの研究内容と今後の卒論でやりたいテーマ、自分の学業の成績を点数にすると何点かなど ・職種...

【試験科目】言語、非言語、暗号（CAB）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】出展テーマ一覧があり、自分の興味のある分野の話を自由に聞きに行く感じ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スパコンのイメージが強かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに力を入れているイメージ　【このイベントを通しての感想】自由に興味のある分野の話を聞きに行くことができて...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私は「目標に対して俯瞰して課題を把握する力」に長けている。これは塾講師のアルバイトの中で発揮された。具体的には、主任講師という立場で教室全体の授業の質の向上を図...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】　私は「目標に対して俯瞰して課題を把握する力」に長けている。これは塾講師のアルバイトの中で発揮された。具体的には、主任講師という立場で教室全体の授業の質の向上を...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「人に寄り添った行動力」があることです。特に◯◯店でのアルバイトでは、お客様に寄り添って、自分ができる最大限の対応をすることを意識しています。具体的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題の解決に関するテーマでした。 タイムスケジュールは 1日目午前：企業説明、ワーク説明 1日目午後：ワークスタート 2日目午前：ワークの続き・発表準備 2日目午後：発表・FB・座談会 でした。2日目の午後に各チームの発表・質疑応答・FBがあります。　【ワー...

【試験科目】言語、四則逆算、英語、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【参加を希望される理由を教えてください。（200字以下）】SIer企業を志望しているためです。私の就活軸は「多くの人々の生活基盤を支え、世の中に新たな生活体験を提供したい」という想いです。SIer企業は、顧客企業の事業を通して人々の生活基盤となる多くのシステムを開発し、人々の生活に新たな体験を提供できる仕事だと思っています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られた接続先に入る　【質問内容】・雑談（大学生活の近況からスタートし、自然とサークルの話に移っていった） ・学生時代に頑張ったこととその深掘り（ESには学生時代に力を入れたことが設問として設けられていないため、学生時代に力...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいかご記入ください。（400～600文字以内）】私の強みは「人に寄り添った行動力」があることです。特に販売店でのアルバイトでは、お客様に寄り添って、自分ができる最大限の対応をすることを意識しています。具体的には、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&D人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク 面接 逆質問　【質問内容】オンライン面接は慣れたか？ 志望動機について ・富士通パーパスに沿った考えや原体験 学生時代頑張ったこと、力を入れたことは？ ・役割と特に工夫したこと プレッシャ...

【承諾/辞退理由の詳細】Human*Techの研究を志し、それが叶うNTT研究所/ソニー/富士通を受けた。内定をいただいたのが富士通のみだったので。 福利厚生・超大手から心理的安全性が担保された中で社会に貢献したいと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率...

【研究領域にて活かせるスキル・専門性についてご記入ください】【[1]異なるバックグラウンドの人を巻き込む力】後述のNPO法人や学際的な研究活動でこの力を養った。社内外のステークホルダーや、テクノロジーと人文学を繋ぐ研究領域で、架け橋として活かせる。【[2]挑戦しやり切る力】◯◯サービス開発に挑戦したときのことだ。「コロナ禍...

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的な問題　【対策方法】他企業のテストを受ける