【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・成績表は更新されているかの確認 ・志望業界とその理由 ・選考状況 ・業界を絞っていない理由 ・SEを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・弱み ・どんな環境で...

【志望動機（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）】私はITの力を活用して社会を便利にし、多くの人々に幸せを届けたいという想いから、ソリューションエンジニアを志望する。アルバイト先でモバイルオーダーの導入やタイムカードのデジタル化が実施され、その結果、業務効率が向上し、従業員が本来注力すべき業務に集中できるよう...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特にはありませんが、webテストの対策としては市販のテキストをたくさん解くということよりも、時間制限があり、緊張感がある本番のテストの量をこなした方が良いと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析のやり方を教えてもらい、社員の方が教えてくれるやり方の沿って、自己分析の個人ワークをまず行います。その後に、チームでそれぞれ行なった自己分析の内容を発表してまとめ、チームで代表意見の発表を行います。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→話し合い→発表　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性、SEの現場社員(課長クラス)　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】ESの深堀 ・なぜ富士通か ・なぜ富士通のSEがいいのか ・文系からSEを選んだ理由 ・SEとして何をしたいのか ガクチカ ・そのなかで一番難しかったこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生生活で取り組んだこと ・そのなかで困難だったこと ・どう乗り越えたか なぜSEを志望しているのか ・どの業界に興味があるか ・現在の就活状況 逆質問 深堀は一次面接より...

【なぜソリューションエンジニアを志望しているのか】私が貴社のソリューションエンジニアを志望する理由は二つあります。一つ目は、相手と喜びを分かち合える職種だと思うからです。私は、塾講師のアルバイト経験があり、単に勉強を教えるだけでなく学習方法の指導、進捗管理、受験相談などを行いました。生徒だけでなく、保護者の方に対しても子供...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群であったため。インターンシップに参加した際、社内の雰囲気が自分に合っていると感じたから。また、SEからコンサルという自分の希望にあったキャリアプランを提案して頂けたため自分のやりたいことができる環境であると感じた。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】他社の内定を辞退する...

【試験科目】言語、非言語、法則性、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、法則性20分、英語10分　【対策方法】一般的な玉手箱やSPIの対策本を利用した。法則性についてはCABの参考書を使用し対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】本職種を志望する理由は、専攻分野の知識や経験を活用し、様々な分野の課題解決に貢献したいと考えているためです。私は○○分野を専攻し、○○部の教授と共同で○○システムの開発に取り組んでいます。この過程で、教授の要望を明確にするためにヒアリングを行...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業領域で強みを持っていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】ソリューションエンジニアを志望する理由は、自身の特性を活かしながら、「IT技術により人々の豊かな生活に貢献する」という目標を実現できると考えたためです。まず、なぜこの目標を抱いたのか、続いて自身の特性についてお話しします。 私がこの想いを抱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】・志望動機 なぜ富士通か？ 富士通ではパーパスを掲げているが、成し遂げたいことは何か？ ・就活状況 他社の先行状況は？ どういう業界？ 富士通の志望順位は？ ・パーソナル チーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】・志望動機 なぜ専門とは少し離れているITか なかでもなぜ富士通なのか なにを成し遂げたいか ・学生時代に力を入れたこと 学生時代頑張ったこと どのような点に工夫し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を解いて問題になれるようにした。また記号があるので注意。

【ソリューションエンジニアを志望している理由を御記入ください。（600文字以内）】ITを通じてお客様の課題に深く寄り添い、発見から解決まで一貫して支援できる点に魅力を感じ、ソリューションエンジニアを志望している。課題を特定するだけでなく、最適な解決策を提案し、実行支援まで行うことで、実質的な価値提供ができることに大きなやり...

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600字）】私が本職種を志望する理由は2つある。1つ目は、ITの力で企業活動の基盤を支え、発展に寄与したいからである。長期インターンシップにおいて、Fintechを活用したDX提案のリーダーを務めた経験がある。企業の課題を洗い出し、仮説を立てながらITソリュー...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方の雰囲気を知ることができ、自分とマッチすると感じた。OB訪問も5人程度させていただき、働くイメージを持つことができたから。　【内定後の課題の有無】まだわからない。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】まだわからない。　【採用人数・倍率】ジョブマッチング型になり、26卒以降...

【試験科目】玉手箱（言語、英語、性格）、CAB（四則逆算、構造理解）　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱（言語25分、英語10分、性格20分）、CAB25分　【対策方法】参考書で対策していた。解くことができるだけではなく、素早くできるかどうかを意識していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→ブレイクアウトルームへ　【質問内容】自己PR（15分） ー長期インターンシップとアルバイトにから学んだことについて話した。 自己PRへの深掘り（5分） ー深掘りといっても堅い質問は1つもなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室→全体説明→面接官の待つブレイクアウトルームへ移動し面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの中でぶつかった課題とどのように解決したか？ ータスク管理、モチベーション維持について ・施策につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介（現在の研究概要を含めて） ・テーマの志望理由 ・研究の詳細 ・医療分野への貢献に興味があると言ったがなぜか？ ・富士通Japanの印象 ・逆質問 結論フ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のグループワークを通して、大規模病院の課題解決のための新規事業案を作成し発表する。グループワークは社員の方に適宜フィードバックを頂きながら進める。また、社員との座談会を通して、富士通Japanに対する理解を深める。　【ワークの具体的な手順】4～5人のグループに分かれ、...

【試験科目】・言語理解 ・計数理解 ・英語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解：GAB形式 ・計数理解：四則逆算、図表読み取り、暗号 ・英語：GAB形式　【対策方法】玉手箱の参考書を一通り解き、出題形式に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【応募動機をご記入ください（600字以内）】「福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎の大規模病院をターゲットにしたシステムの保守から新規ビシネスの企画」 私がこのテーマに応募した理由は、IT技術を用いて医療現場における課題を解決する業務に携わることができる点に非常に興味を持ったからです。現代の医療業界の課題として、医療従事者...