【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】SPIの対策は市販のテキスト（「これが本当のSPIだ」）でしていたが、玉手箱は対策しなかった。

【会社・コース志望理由】体育会準◯◯◯◯部のマネージャーとして、チーム全体の意見を調整し、目標達成に向けてチームを支えてきました。この経験から「相手の立場を理解しながら最適なサポートを提供する力」を養いました。こうした力を、御行でお客さまに寄り添った金融サービスの提供に活かしたいと考えています。特にオーダーメイド型の制度は...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】貴社で自分がどう活躍できるかを知るため、本プログラムへの参加を志望します。○○で○○を経験し、電気は「便利さ」だけでなく、「安心」や「人とのつながり」を支える存在であると実感しました。さらに、大学の授業で、○○のインフラが未整備な地域を訪れたことで、日本で享受し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】通常のSPIの勉強をしていれば問題なく、突破てきるレベルの問題

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い事業説明、中部電力の現在のCM分析→グループで新規CMの企画立案。グループは機械的に割り振られた。一グループ8人。社員1人。その後フィードバックを班担当の社員さんから頂き、座談会でなんでも質問できるという感じ。　【ワークの具体的な手順】中部電力の現在のCM分析→グループ...

【説明会の具体的な内容】事業内容や福利厚生についての説明、質問等の返答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は介護・福祉系のIT企業とだけ認識していました。HPが見やすかったので、丁寧なイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活生が知りたいけど、聞きづらいであろう点まで先に...

【説明会の具体的な内容】会社の業務概要や取り組みの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】考えの新しい企業だと感じた。利益の追求だけにとどまらず、業界全体を変えていきたいという大きな目標に向かって行動している点で、将来が楽しみだと感じさせられた。　【このイ...

【説明会の具体的な内容】・介護業界の説明 ・会社の事業内容や仕事内容の紹介 ・座談会 ・1次選考への説明　など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護現場の課題を解決するIT企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護業界については正直あまり知識がなかったのですが、現状や...

【説明会の具体的な内容】企業についての概要、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・他の就活サイトやHPを見て、オフィスの雰囲気が良い思っていました。 ・静岡で介護のIT系の事業を展開しているとしたおおまかなイメージを抱いていました。 ・説明会前なので、社員さんには特にこれといったイメージは持っていませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と歓談してオフィス見学を行いその後面接を行いました　【質問内容】質問：オフィス見学を行ってみてどう感じたか 回答：今まで就活を通じて様々なオフィスを見学させて頂いたが1番個性的で面白いオフィスでしたと答えました。それとど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してから軽いアイスブレイクを挟んでから面接　【質問内容】質問：学生時代力を入れたこと 回答：学祭の実行委員会に所属していたのでそこでどのような役割をしていたか、どのような経験をしたか、それらを今後仕事をする上でどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で時間になり次第スムーズに開始した。　【質問内容】長所短所について 長所に関しては具体的なエピソードも交え何がどのように優れているのかを分かりやすく説明した。短所に関しても具体的なエピソードとともにどのような短所がありそれ...

【学生時代に力を入れたこと、頑張ったこと（200字程度）】私が学生生活で力を入れたことは学祭の実行委員としての活動です。この活動を通じて私は他人と協調することの大切さを学ぶことができました。実行委員の仕事は参加する他の団体や大学外の組織などさまざまな人と連絡を取り合う必要があります。そのためきちんと他人を理解して接する協調...

【承諾/辞退理由の詳細】他にも数社内定を頂いていたが、ここが1番雰囲気がよくそれでいて待遇もとても良いためここに決めました。 自分は働く上でいちばん大切なのはコミュニケーションの取りやすさだと考えていて就活でもそれを軸にしていました。そんな中説明会に参加し、普段からコミュニケーションをしっかりとっていないと出せない雰囲気...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】220問 25分　【対策方法】性格診断なので正直に自分が感じた通りに回答すれば問題ないです

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の人がクライアントとしていくつサービスを売れるかを競うインターンだった気がします。 チーム編成は社員の方が当日に決めてくれます。他者のインターンでもやったような内容なので楽にして取り組んだ。 タイムスケジュールとしては説明会→実務体験→座談会の流れ　【ワークの具体的...

【・1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い ※1ヶ月間で終了する活動でなくても構いません。（全半角400文字以内）】○○○○で受験生や保護者に向けたオンライン相談会の企画運営に想いを持って取り組みたい。私が大学生活をイメージできないまま受験勉強をしていた経験から、現役大学生と一対一で対話できる場を提供し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自己PR、モチベーショングラフの気になったところ ・回答 学生時代に力を入れたことは塾の広報アルバイトの中で、チームで広報物の納期改善を行なった過程を、SEに...

【試験科目】性格診断、能力診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：20分 能力診断：60分　【対策方法】見たことない形式だったため、ぶっつけ本番で取り組んだ。そのため特に対策は行っていない。

【志望動機】貴社を志望した理由は、IT技術を通じて企業の業務効率向上を実現したいと考えるからである。大学での社内SEインターンでは、事務員向けの業務効率化システムを開発し、使いやすさを重視した画面設計を行った。この経験を通じて、企業の業務効率を支援する意欲がさらに高まった。貴社は富士ソフトグループの高い技術力を基盤とし、A...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る　【質問内容】・質問 企業選びの軸、志望動機 ・回答 前者は業界×企業の特長に自分の経験や性格を絡めて話すようにした。後者はヴィンクスが富士ソフトの傘下という強みを入れた。またこれまでのESと面接で言...

【承諾/辞退理由の詳細】大阪勤務の希望が叶う可能性が高かったから。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】内定者向けイベント　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業・ゼミで取り組んだこと（300）】私はマーケティングゼミに所属し、地域課題の解決に取り組んだ。具体的には、◯◯◯◯からの依頼を受け、「若者のコメ離れ」対策として◯人班でプロジェクトを実施。就活生をターゲットに設定し、縦型ショート動画を自ら企画・制作・出演し、SNSで発信。さらに、自らアポイントを取り、米農家へのインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→終わり次第退出　【質問内容】【パーソナリティ】 ・自己紹介と自己PR合わせて簡単に →深掘り。かなりしっかりと聞かれた。 ・自己研鑽として何かしているか →英語のspeakingの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】まず参考書を1周するようにした。その後、他の企業で実践経験を積むようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集