【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】本インターンシップに応募した理由は、企業の成長を金融面から支える法人営業の本質を学びたいからである。幅広い顧客基盤と多様なソリューションを持つ貴社では、規模の大きな案件に挑戦できる環境が整っている。その中で提案やヒアリングを重ねる過程を体験することで、課題解決力と提案力を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】特段変わったものはなく普通のSPIだった。　【対策方法】特に何も行っていない。この時期はSPIを受けることが多かったため、勉強せずに受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】書記、常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 選考 終了　【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことの深堀、どんな事をしたのか、何を感じたか、何が大変だったのかなど、ボランティアサークルでの出来事を学生時代に力を入れたこととしていたので障害を...

【当社への志望理由と、入社後に成し遂げたいことについて教えてください。（300文字以内）】富士フイルムシステムサービスを志望した理由は、社会課題をICTを活用して解決したいという姿勢です。私は現在ドラッグストアでアルバイトをしていますが、この仕事はICTを取り入れればもっと効率が良くなるのではないか？と思う仕事が多々ありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】ESに書いた内容や自分の学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。どんなサークルに入って居るのかやそこで頑張ったことなどを深堀された。変わった質問などは特になかった。志望動機なども聞かれた。あと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身のアルバイトのセルフレジの話などで感じたことを話した。そこでほぼ時間を使ったと思う。どうしてそう思ったのか？や何が問題だと思うかなど思考を聞くような質問が多く、筋道だてて話すスキルが必要だと感じた。　...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を貰ったらもう就活を終了しようと思っていた。楽しくインターンに参加でき、いちばん自分に合う環境だと感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし。ITパスポート取得が推奨されている。強制では無い　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修が何回か、夏に合宿（2泊3日）、内定式　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネス部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。 ・志望した理由は 便利な社会にしたいと思いECサイトの運営から構築までを行っている御社を志望しました。現在少子化により高齢者が人口の3分の1にまで...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらえたから。そちらの方が安定していたから　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。 ・学生時代に力を入れたことは サークルの代表として学園祭の売り上げと来客数を一位にした経験です。 ・ECサイトに興味を持ったことはあるか ECサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で人事を読んだ後に面接室に通され開始。　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。本日はよろしくお願いいたします。 ・なぜその学部を選んだのか 元々◯◯になりたくて専門性を学びたくて、その学校を選びました。 ...

【応募動機】社会に新たな価値を提供する貴社のイメージセンサの設計を体験したいからだ。私は◯◯の研究や、◯◯に参加を経験してきた。◯◯は、心躍る経験だった。貴社は、挑戦を厭わない姿勢で独自のイメージセンサを開発・活用し、コンシューマーからプロフェッショナルまで、幅広い層に新たな価値を提供している。そこで、私もその価値提供に携...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの青色の参考書を2～3周ほど解いて、苦手分野を再度復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色の最も一般的な参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な業務内容は以下の通り ・会社や事業の説明 ・カメラやレンズの解体演習 ・カメラのノイズ要因の特定作業 ・会社製品の説明および体験 ・社員さんへのインタビュー ほかにも、自身の選んだ1枚の写真を、写真家である社員さんが補正してくれたりもした。　【ワークの具...

【修論の概要】数値計算ソフトを用いて、◯◯の研究を行っている。人体･動物実験は、倫理的原則に基づいた制約下での実施が求められるため、これらを代替する新しい研究手法が求められる。 本研究では、特に◯◯を対象として、◯◯データより◯◯から◯◯分岐までを抽出し、◯◯解析用の数値気道モデル構築に取り組んでいる。　【当社のインター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業説明, 今抱えているのプロジェクトの説明, 企業と業界全体における今後の展望や将来性などの説明. その後, 実際に数値流体力学を用いた水力発電に関する課題に取り組み, 社員の方への報告を行った.　【ワークの具体的な手順】お互いに話し合い, 社員の方と相談を繰り返し...

【研究テーマ（100字以内）】私は、反応性の高い◯◯を含む化合物の新規合成に取り組んでいます。しかし、空気や水に不安定なため、◯◯◯◯による立体保護や配位子、反応条件の検討を重ね分子骨格の模索を行っています。　【小中高校生時代をそれぞれどのように過ごしたかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか記入し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方、公共事業本部の部長クラスの方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後人事の方から面接官の方の説明があり、その後面接官の方が入室されはじまる。　【質問内容】自己紹介（自己PRを絡めて） 会社で実現したい事（お客様に寄り添ったサービスがしたいとい...

【趣味、特技】趣味は音楽鑑賞だ。好きなアーティストの音楽を聴く事で気持ちを落ち着かせリラックスし、モチベーションを高めている。特技は1度お会いした方の名前、特徴を忘れない事だ。多方面への信頼関係の構築に繋がった。　【力を注いだ科目、又は研究テーマ】大学では民事訴訟法を専攻し、私人間の紛争を裁判手続きで解決する仕組みを学び、...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸と会社の社会インフラを支える事業内容が一致すると考えたから。また、社員の方の温かい雰囲気や若手でも挑戦できる風土に魅力を感じ成長できる環境だと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者合宿やオンライン、オフラインともにイベントが多い　...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】FPSのテキストを買って対策した。問題を解き苦手な分野を何回も解きなおし本番は時間配分に気を付けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（男性）、役員クラスの方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され交通費の精算をし、その後自己紹介で話すテーマを与えられ、面接室に案内していただいた。　【質問内容】自己紹介（自分が会社に提供できる価値について言及） 学生時代に力を入れた事、自己PRの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そろい次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・今まで最も大きな目標を掲げて取組んだ事（アルバイトについて） ・それについての深堀（多め、そこからの派生質問アリ） ・入社して実現したい事、例として入社して3年で達...

【承諾/辞退理由の詳細】企業規模が大きいことや、社員さんのお人柄に惹かれた為。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】特に無し（内定者イベントは有り）。　【採用人数・倍率】50人程度。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】赤本を何回も繰り返し解いた。また言語はスマホでSPIのアプリなども使って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本