【承諾/辞退理由の詳細】複合機メーカーは衰退産業であるというのが一番の理由。将来に不安を覚えた。　【採用人数・倍率】すぐに辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、会議室に入室　【質問内容】・就活の軸 ・その軸を選んだきっかけ ・入社したらチャレンジしたいこと ・5年後10年後どんな仕事をしたいか ・どんな強みを活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容を簡潔に ・他...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本である青本を2周し、全ての問題を解けるようにした。

【経緯】1Dayインターンシップに参加した2週間後くらいに家にパンフレットとQRが届き、面談の予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでPCを起動　【質問内容】・インターンシップに参加した感想 ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就職活動について ・就職活動の軸 ・なぜ複合機メーカーに興味があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて会場の部屋に向かった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組み込み開発のプロセスをロボコンを用いて学ぶというワークショップだった。お客様の要望に応えられるようなシステムを作るいくつかのワークにグループで取り組み、1位を決定した。また、最後には座談会も開催された。　...

【自己PRを記載してください。】私は相手に寄り添い、課題解決に導くことができる。これを活かし、個別指導塾の講師として中学生の担当生徒を志望校合格に導いた。当初は授業をしても無反応で、宿題実施率も◯◯％ほどだった。そこで、学習意欲の向上にはまず生徒との信頼関係の構築が必要だと考え、学習面以外の積極的なコミュニケーションを心が...

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）】塾講師として生徒の◯◯検合格率を向上させた経験です。勤務していた校舎の◯◯検合格率は◯％と低く、他校舎と比較しても差がありました。原因は、特別な◯◯検対...

【趣味特技】趣味は旅行である。小学校3年生の時に一人で◯◯に住む祖父母に会いに行った経験から、旅行の楽しさを知った。特に現地の名物を食べる事が好きで、最近では韓国へ行き、屋台でチヂミやトッポギなどを味わった。　【自己PR】私の長所はチャレンジ精神があることだ。大学2年生の時に海岸のゴミ拾いボランティア活動に挑戦した。私は新...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は、半導体材料の表面構造を解析する研究に挑戦しました。材料の特性を評価するために、分析装置を用いたデータ収集とシミュレーションを組み合わせ、構造を特定するこ...

【説明会に参加して、富士フイルムシステムサービスに共感したことと、その理由について教えてください。】「主体性を持って自ら変革していく力を尊重」する貴社の人事制度と、「地球上の笑顔の回数を増やす」という企業理念に強く共感しました。課題解決に向け、相手と深く関わりながら主体的に試行錯誤することを常に意識しているからです。現在○...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・大学での研究内容 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・ストレスを感じる時 ・入社してやりたいこと ・プログラミング経験 基本的にESをベースに解答をした。ストレスに感じる時はあまりネガティブにな...

【自己PR】私は客観的事実から物事を効率化するのが得意だ。飲食店の接客で、お客様の食事スピードや滞在時間の確認を随時行うことで、今必要な仕事を正確に発見し、お客様への効率的な料理提供と快適な空間の提供を徹底した。結果、バイトリーダーとなり、ほかの仲間にも効率的な仕事を共有することができ、店全体の効率化に貢献し、売り上げの向...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】『AIS-CRMを活用した提案』　【GDの手順】3つのテーマを提示され、テーマ決めから議論、発表までを時間内に行う。発表後集団面接を30分程度行う。　【プレゼン時間の有無】資料作成などはなく、口頭でテーマについての提案を行う　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合、常務体験先の1室へ移動し体験、ロビーで解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトについての理解を深める。ECサイトの仕組みや作り方。企業ごと、業界ごとの特徴の理解などECサイトを扱う、作るうえでの知識を身に着ける。また簡単なECサイトのようなものを作成。ま...

【社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。　（200文字以内）】将来、自分の知見でお客様の成長に貢献し、「この人に任せれば大丈夫」と思っていただける頼りがいのある存在になりたいと考えている。複数のアルバイト経験を通じて、お客様やスタッフからの感謝の言葉や、頼りにされたりすることで大きなやりがいを感じ、それが...

【志望動機400字以内】顧客に寄り添い、成長に貢献したいからだ。◯◯の◯◯部長として、コロナ禍で◯◯人まで減少した会員数を◯◯人に回復させた経験から、相手のニーズを理解し解決策を提供する喜びを知った。この経験から金融サービス業界を志望する。中でも貴社はリース会社の枠を超え、多様なパートナーとの共創により事業領域を拡大してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入る前に説明を受ける。　【質問内容】一次面接と同様の流れ。自己紹介から始まり、基本的な学生時代に力を入れたこと、逆質問の順番で行った。 友人の中でどんなポジションか　合わない人とはどう接するのか　営業についてどう思うか...

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】テストセンターに何回も通い、高得点の指標が出るまで、解き続ける。

【想いを持って取り組んだこと】塾講師として、成長できる環境を整えることに尽力した。当初、教室内には意識の格差が存在しており、全員が学習に集中できる状況ではなかった。そこで私は、周囲のネガティブな影響を受けやすい生徒たちに着目した。彼らの多くは、自分たちが通う学校の評判に引きずられ、自分自身を過小評価している点がもったいなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後　ブレイクアウトルームで注意事項を聞き、面接スタート　【質問内容】自己紹介から始まり、基本的な学生時代に力を入れたこと、逆質問の順番で行った。 学生時代に力を入れたことの中で、苦労したことや始めた動機、学んだことを聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に説明　各自部屋に　 面接後にオフィス案内　【質問内容】一次、二次同様に自己紹介から始まり、基本的な学生時代に力を入れたこと、逆質問の順番で行った。 志望動機や他社は受けているいるのか？複合機を売ることを理解して...

【本インターンシップへ参加を希望する理由と意気込みを教えてください。】貴社のインターンシップへ参加を志望する理由は、貴社の雰囲気を直接体感し、ICT業界への理解を深めたいからです。ICT業界に興味を持った背景には◯◯経験があります。◯◯での留学中、最新の技術の一環として自動運転技術に触れました。無人タクシーが24時間街中を...

【趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など（200字以内） 】サークルは大学祭実行委員会に所属している。委員会内では企業から◯◯を集める、◯◯のリーダーをしている。昨年の大学祭では、委員会のメンバー達から協力を得ることが出来、目標の◯◯を達成することが出来た。趣味は海外旅行だ。主に東南アジアへの旅行が好きで、休みがあ...

【あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（400文字以内）】サークル内の◯◯大会にて、◯◯指導担当としてチームを◯◯へ導いた。◯◯チームに分かれて◯◯を競う中で、私のチームは中間発表時点で最下位という厳...