【本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。（50文字以内）】登録しているメールにて案内を受け取ったこと。　【本ワークショップに応募した理由を教えてください。（100～200文字以内）】私の強みの◯◯がSEの仕事に活かせるか試したいためだ。◯◯することで◯◯に貢献した。その際、論理的説明により関係者から納得を得るこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身が過去に課題だと捉え取り組んだ経験を分析し、ペアワークでアウトプットした。ワークを通じて、システムエンジニアに求められるスキルや、課題解決に至るプロセスを体感した。最後はQ&Aの時間をいただき、社員の方々に自由に質問ができた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→...

【今回のワークショップへの応募理由を教えてください。（200字以内） 】私が貴社のワークショップに参加したいと思った理由は、自分自身の将来なりたい人物像に近づけると考えたからだ。私は将来、お客様の深層心理を理解し、本当に望んでいるものを提案することで笑顔を届けられる人になりたい。そのために、多様な商材を持つ貴社が「お客様...

【本インターンシップへの志望動機を教えて下さい。】私は、金融業界が「お金」という社会にとって不可欠なものを扱い、人々の生活や企業活動を支えている点に魅力を感じています。中でも貴行が企業に対してどのような業務を行い、融資判断をどのように進めているのかに関心を持ち、志望いたしました。インターンシップを通じて、銀行業務や企業支援...

【試験科目】言語・非言語・性格検査 　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を使い対策した。慣れた後はできるだけ早く解くように繰り返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！、史上最強玉手箱&C-GAB

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30分ほどみずほの説明が行われた後に銀行員のドラマを見てドラマから得た情報や配布された資料をもとにどの提案をしていくかグループ内で話し合いまとまった内容を社員の方に送信する。発表は全部のグループが行うわけではない。　【ワークの具体的な手順】ドラマを見る→そこから得た情報を整...

【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、時間になると面接官が入室して、開始した。 面接官1名はWEBから参加だった。 面接後にアンケートを書いて終了した。　【質問内容】・質問 大学と学部学科を選んだ理由、学校で学んだIT系の授業の内容、就活の軸、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室して、終了後退出した 面接後にアンケートを書いて送った　【質問内容】・質問 学歴について、学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、IT業界を目指す理由、会社の志望理由など ・...

【試験科目】言語、数学、論理　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分（内訳は覚えていない）　【対策方法】形式はわからなかったが、他の企業向けに勉強した内容で対応できた

【試験科目】自己紹介書（もう一度ESを書く的な）、時事問題、数学や国語の複合問題　【各科目の問題数と制限時間】時間は割とかつかつだった。　【対策方法】特になし。テストが近くなってからは、新聞を読む時間を増やしたりはした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次は上　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで出欠確認後、各ルームに移動して開始　【質問内容】志望動機、関わりたいジャンル、具体的な企画案、そこのジャンルに関われなくてもやっていけるのか、好きな映像コンテンツ、そのコンテンツを面接官たちに宣伝する、学生時代に力を...

【試験科目】基本的には他者と同じwebテストだったが、TALが追加で行われた。　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】他社の選考をたくさん受けること。さらに、友人と問題を共有して、意見交換すること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次は上で女性一人、男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に数人単位で集まり、説明、人事とのアイスブレイク、その後順番に呼ばれる、後半の人はかなり待つ　【質問内容】関わりたいジャンル、そこでやりたい企画、関わりたジャンルにかかわれなくてもやっていけるか、第二志望の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長たち　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ちながら、アイスブレイクと説明。その後部屋に呼ばれる。　【質問内容】関わりたいジャンル、そこでの企画、それはどういう風に面白いのか、何を達成するための企画なのか、どんなスポーツ番組が好きか、うちは色んなスポーツ系の番組をやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは分からないが、かなりトップ層　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】関わりたいジャンル、第2志望のジャンル、そこでどう活躍できるのか、何が生かせるのか、自分を採用するメリットとは、好きなフジの番組、最近見たフジの番組とその感想、昔はどんな番組を見て...

【＜動画設問＞あなたがフジテレビで実現したいことを自由に語ってください。（60秒）】部活動の活動場所やそこでのスポーツを実演し、スポーツをより多くの人に届ける、的なニュアンスのことを語った。大真面目というよりは、体育会らしい熱意とユーモアを混ぜた。　【志望ジャンルと理由】スポーツ スポーツの感動の瞬間をとらえたいと思った...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の情報は取り入れていませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】レベルの高い社員が多いとおっしゃっていた通り、論理的な思考が必要で、解決策に全力で取り組んでいるイメージがあった　【このイベントを...

【応募動機】企業の成長戦略実現のプロセスを体験したいと考えたため応募した。私は長期的な視点でお客様と信頼関係を構築し、潜在的なニーズを引き出すことでお客様の課題解決と喜びに貢献したいと考えている。しかし、実際に法人向けの営業業務を体験したことがない。貴行のインターンでは法人RMの仕事を視覚的な理解と実践的な学びの双方から体...

【あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。（600字以内）】予備校チューターのアルバイトとして、1年間に◯◯人の生徒に対して学習計画の立案やメンタルケアをしている。中でもある生徒を◯◯判定から◯◯大学に合格させた経験に...

【志望理由を200字で答えてください。】ワークショップでは、企業に寄り添い、金融を通して課題を解決するノウハウを吸収したいと考えている。私は○○○○を専攻し、○○同士の費用や資源の分担について研究している。実際の業務ではどういった視点や観点から分析を重ね、顧客に寄り添うかを知ることで、研究内容をどう社会に還元していくのか、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業に関する業務体感。法人RMとして、対象企業となるステークホルダーを分析し、改善点を見つける内容だった。希望したチームはプレゼンテーションを行い社員からの講評を得る。業務関連の教材やビデオでインプットする時間もある。　【ワークの具体的な手順】RMに関する動画視聴をして...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分　非言語計数 35分　性格診断 20分　【対策方法】いわゆる玉手箱の対策本を購入して訓練を積んだ。焦らないように日頃から訓練を積むことが欠かせない。

【あなたが一番熱中してきたことを中心に、自己紹介を書いてください。（200字以内）】はじめまして◯◯と申します。父の影響で◯◯を始めて9年目の今、私は母校の学生コーチを務めています。接戦を制した時の高揚感とチームワーク、そして何より自信を生徒に味わってほしい思いで始めました。僕は体が小さく、不器用で選手としてはイマイチな存...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40字以内）】苦手を克服し続け、仲間に前向きな影響を与える性格　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。（300字以内）】「できない自分から始めた◯◯へ...