【志望動機（400字以内）】保険業務を通じて「お客様に寄り添って安心を提供したい」と考え、貴社を志望する。大学二回生の時、◯◯のサポートボランティアに参加し、生徒の悩みに根気強く寄り添うことで信頼関係を築き、悩みを引き出し解決へ導く経験をした。この経験から、人に寄り添い信頼を築くことの大切さを学び、それによって相手を支える...

【説明会の具体的な内容】会社概要やインターンについての説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。ホワイト。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国転勤ありで大変そう。真面目。　【このイベントを通しての感想】大きく展開している中で地域に根ざした会社というのは珍しいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代にがんばったこと（深掘りあり） ・志望理由 ・他の志望先 ・健康状態の確認 ・今日の面談のフィードバック ・逆質問（2つくらい） 学生時代に頑張ったことでは、大学のサークルでの経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、社員の方の誘導で面接会場に移動。　【質問内容】・周りの人からなんて言われる？ ・強みと弱み ・学生時代にがんばったこと 　そこでの役割は？なぜ始めた？ ・かんぽ生命について理解しているか？ 　保険コンサルタントコ...

【承諾/辞退理由の詳細】ノルマなど生命保険の業界に対する不安があったため。また、他の第一希望の会社から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【かんぽインターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。】◯◯サークルでチームの◯◯指導を行なった経験から、お客様を支える存在になりたいと考えたからだ。サークル内の◯◯大会において、◯◯指導担当として◯◯である後輩一人一人を全面的にサポートし、◯◯まで導いた。この経験から...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式。　【対策方法】SPIのwebテストの本で勉強して対策した。特に非言語が苦手だったため、そちらを重点的に練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの保険につける「付帯保険」の内容を考えるワーク。ターゲット層など自分たちで考えて検討し、3日目に全体の前でプレゼンするという形式だった。優勝したチームには景品が渡され、そして最後にメンター社員が選んだ班で一番活躍していた人にも個別に景品が渡された。　【ワークの具体的な...

【かんぽ5daysインターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私は、人々の暮らしに寄り添い、将来にわたって安心を届ける役割を担える仕事を志望しており、その第一歩として貴社の5daysインターンシップに参加したい。金融市場を学ぶ中で、保険は「もしも」に...

【かんぽ3days仕事体験（総合職：資産運用）を志望する理由と仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】志望理由は、貴社の業務理解を深め、活躍するための資質を養いたいからだ。私は◯◯でのアルバイトを通して、「相互扶助」の精神を学び、大切にしている。施設では◯◯と◯◯した◯◯と関わることが多く、日々...

【かんぽインターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】生命保険業界について理解を深めるとともに、貴社ならではの強みややりがいを学びたいからです。大学2回生の時、学校サポートボランティアに参加し、保健室に来る生徒の将来に関する悩みを聞く経験をしました。将...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を数回解いた。SPIは他の企業でも使うので勉強しておいて損はない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界についての説明（15分） 郵政グループについての説明（15分） かんぽ生命についての説明（15分） 業務体験ワーク（ある家庭に必要な保険商品をグループで考え、提案する）（1時間半） 座談会（30分）　【ワークの具体的な手順】意見だし→まとめ→提案→フィードバ...

【承諾/辞退理由の詳細】学びることが少ない気がする。さらに自分の働き方に合ってない気がした。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】なるべく正確に、ミスなくやるようにしました。集中し、多くの問題を取り組むことが大切です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、業界・会社の志望動機、職種に対する志望動機、強み、資格に関する質問。 会社説明。　会社に対するイメージ。　逆質問：働き方について質問 この職種で求められる能力と強く合致すると考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターに乗り、会場へ　【質問内容】自己紹介・長所と短所・学生時代に最も打ち込んだこと・ストレスを感じた時、どのように対処、 なぜこの職種？：具体的に何をしたいのか、自身のどのようなスキルや経験が活かせるのかを具体的に述べる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターに乗り、会場へ　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界なのか なぜこの会社なのか（他社ではなく） 面接のフィードバック 会社の説明 内定後の案内 今後の案内 質問は1.2問しか聞かれず、ほとんど内定が決まっていた。内...

【志望理由を記載してください。】「私が御社を志望する理由は、御社の顧客目線という点に深く共感し、私自身の◯◯（具体的な強み）を活かして、金融という形で貢献したいと考えているからです。 私は以前から、金融業界の持つ社会貢献性や将来性に大きな魅力を感じておりました。その中でも御社は、優しさという独自の技術を使い、高齢化という...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を複数回解き、その後自分の苦手分野を重点的に学習していた。

【自己PRをしてください。（全角400文字以内）】私は「○○」がある。○○をした際に発揮した。 当初、学生間の交流不足に物足りなさを覚え、○○を築く契機となるイベントを創りたいという想いで取り組んだ。私は「○○」に沿い、参加者が楽しめるイベントを実現するため、○○に意見を伺い奔走した。意欲的な学生を見つけた際の喜びを糧に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・趣味について教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ⇒具体的にどんな期間どんなことをやっていたのかを詳しく聞かれた。 ・不動産業界を志望している理由と会社への志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの対象敷地を選び、選んだ対象地の開発を行いというグループワークだった。 初日は敷地の見学を社員の方と行い、その後はすぐにコンセプトメイクに入った。2日目の午後まで時間が設けられており、建物のゾーニングまで行った。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社説明会⇒対象地選定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの男性二人、フランクな雰囲気だったが、質問をする際には鋭い質問もあった　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に着くと、待機室で少し待ってから面接室に連れていかれる　【質問内容】自己紹介・志望動機・1日だけ過去の日に戻れるならどの日に戻って何をしたいか・あなたが商...

【大学時代、あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義を教えてください。】「◯◯」だ。その授業では、多言語・多文化化する現代で言語教育が果たす役割を考え、◯◯教育について実習形式で学ぶ。留学生に向けて◯◯を教える経験が、日本を客観的に見つめ直す機会となった。また、多様な国の留学生との交流から海外への意識が強くなった。留学を...