職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.459490 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 私立や国公立など幅広い。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3つの対象敷地を選び、選んだ対象地の開発を行いというグループワークだった。
初日は敷地の見学を社員の方と行い、その後はすぐにコンセプトメイクに入った。2日目の午後まで時間が設けられており、建物のゾーニングまで行った。
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明会⇒対象地選定⇒対象地見学⇒グループワーク開始
2日目:グループワーク⇒発表⇒社員座談会
インターンの感想・注意した点
他のデベロッパーと相違ないワークのないようであったが、対象地を自分で選ぶことができるのは少し特殊だったのでとても良い経験だった。
グループワーク中は常に社員の方が近くにおり、評価されていると感じたため、自分の発言にはしっかりと根拠を持つよう心掛けていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
対象地見学の際はグループごとの活動になるため、道中など同じグループ内でのかかわりは活発であった。また、社員の方も一人ついてきてくれるため、その時に多くの質問をすることができた。
2日目の物件見学の際も同じく、社員さんとのかかわりは多かったと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本郵政グループという古くからある会社であり、出向者も多いため、お堅い人が多い印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に関わっていただけた社員の方々は穏やかで優しい方しかおらず、イメージが変わった。
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