【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人人事（1人は喋らない）、1人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 なぜ日立 なぜその職種 日立で何したい チームで取り組んだこと 就活状況 逆質問 それぞれの質問に対して深堀される。基本的に人事が司会進行...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】一般的な参考書を解きまくる。他社で玉手箱を採用している企業に申し込み、練習する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】グルディスを30分行った後、1時間集団面接 一人一人順番に当てられていく 質問内容は、 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】出社して業務を体験する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターネットバンキングシステムのテスト自動化】 品質保証業務を理解する。インターネットバンキングシステムの品質保証を行う際のテストを自動化する仕組みを構築する。UiPathを用いてテスト自動化の仕掛けづくり。　【ワ...

【研究テーマ】◯◯の電子状態の解明　【研究内容】◯◯は5種類の結晶相を持ち、その中のβ相は優れた絶縁性を有し、電線被覆などに広く利用されている。しかし、β相の電子状態は未解明であり、解明することによって新たな応用可能性が広がるとされている。電子状態の理解は化学における基盤であり、材料の特性や応用技術を進化させるために不可欠...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・キャリアプランについて　 ・職種に興味をもったきっかけ　 ・インターンシップについて　 →どのように課題を発見し、解決したのかなど深堀り ・学生時代に力を入れたこと　 →深堀り ・選考状況...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、ほとんどがインターンシップ経由　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）】傾聴力である。軽音サークルの代表を務める中で、学年間の交流が少ないという課題に直面した。そこで、交流の場を増やすため、学園祭での模擬店出店を立案した。しかし、上級生からは楽器の練習時間が減ることへの懸念が示され、賛同を得られなかった。そこで一人一人の意見を丁寧に傾...

【研究室・ゼミで「はい」と回答した方は、「ゼミ研究/卒業論文テーマ」をご入力ください。（30字）】学童保育の保護者運営が夫婦の役割意識に及ぼす影響　【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。（300字）】◯◯の保護者運営がどのように成立し、またそれが夫婦の役割意識にどのような影響を与えるのかを社会学の視点から研究...

【参加希望理由（400）】グローバルな視点での戦略構築をする分析方法を学びたいからだ。◯◯留学で外国人になった経験から移民に興味を持ち「◯◯人の就労とコロナ禍の影響」の研究を行った。文献を用いたリーマンショック時との比較や、インタビュー調査を行い、多角的な視点からの分析を心がけ、明らかにする過程に楽しさを感じた。貴社のイン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに4人チームで分かれ、実際のプロジェクトのような形で進める。 顧客企業に合わせた最適なソリューションを提供するためにチームで話し合い、システム要件定義のようなところを重点的に行うワークだった。　【ワークの具体的な手順】個人で資料を読み込み、個人ワークの時間を短時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画を見るのは現場社員の方、人事社員ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で実施　【質問内容】自己紹介 研究内容 学生時代に力を入れたエピソードについて インターンシップの志望理由 自己PRと最後のメッセージ これらの質問に対しそれぞれ2分ほどで回...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分だと思う。とにかく時間を意識しながら対策をするとよいと思う。

【研究内容（1200）】私の研究は、○○○○の骨診断方法の簡易化に向けて、○○○○を適用させることを目標としています。 ○○は品種改良された○○であり、四肢が非常に細いため、脚部を損傷した場合、予後不良と診断されることが多いです。そのため、○○の骨折や炎症を未然に防ぐことは大変重要になってきます。 現在、○○の骨診断と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習では2026年度に稼働を迎えるシステムの試験（お客様の要求仕様度通りに作られているかの確認を実機操作で確認する作業）を実施しました。具体的にはチェックリストを作成し、それを消化するまで行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークを行うにあたり、基本的な知識（お客様の情報...

【エネルギーソリューションへの応募理由】今と未来を生きる多くの人々の人生に影響を与える製品を開発したいという思いを、エネルギーソリューションで実現したいからです。私は、◯◯発電の研究を行っており、その経験から再生可能エネルギーの将来性を実感し、エネルギーソリューションに興味を抱きました。そして、インターンの実習において、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】志望動機 　・なぜその分野なのか 　・なぜ設計開発なのか 　・どのようなキャリアを考えているのか →計20分（かなり深堀りされる） 学生時代に力を入れたこと 　・一番苦労したことは ...

【会場到着から選考終了までの流れ】OJTインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を2週間通じて実施する。基本的には1on1のOJTであり、様々な業務を体験することができる。また、最終日に成果報告会があり、そこには採用責任者を含めた年次の高い社員が参加している。一人10分の発表で、質疑応答が...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通じて第一志望となったため。社内の風通しがよく、業務環境としては働きやすかった。また、新卒の段階から、設計業務を任せられるので、エンジニアとしての成長も見込めると考えた。 将来的には転職も考えているので、日立製作所という看板は魅力的だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特に対策していない。得点のボーダーはそこまで高くないとかんじた。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販されている玉手箱の参考書を2周ほど解いた。また、他の企業で玉手箱の問題を解くことで経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日立の社会イノベーション事業の提案」を通じて、イノベーション事業を推進する上でのマインド、プロセス、ツールの3つの基礎や考え方を体感するというのが今回のワークショップのテーマ。チームはあらかじめ事務局に決められている。また、1日目に日立の社会イノベーション事業についての講...

【セールスポイント（200字以内）】私の強みは、協調性と新たな手法を導入することができる実行力である.私は◯◯部の合宿で、他の部員と協力して安全性を確保したルートを選定することに力を入れた.一方で、コロナ禍で合宿のルート選定のノウハウがなく、選定を行えないことが課題であった.そこで私は新たに選定にオンライン下見を導入して他...

【ゼミ・研究室に所属されている方は、研究テーマを記入ください。ゼミ・研究室に未所属、テーマがまだ決まっていない方は、在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください（1-150）】◯には表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題である。本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・高校の頃について 得意科目、苦手な科目、将来についてどの程度決めていたか ・ IT業界志望理由 アジャイルとは？water fallとは？どちらに向いてる？それぞれ何に使われている？ ・ 今勉...