【質問内容】・IT業界に興味をもったきっかけ→その中でどうしてSIer→その中でどうしてNHS ・業務内容について→やりがい、困難、面白さ、特徴 ・今の部署を希望した理由 ・会社の雰囲気、魅力、強み ・選考対策について　【注意した点・感想】学生が3.4人程度いて順番に質問をする形であった。他の学生も非常に積極的で、...

【ゼミ・研究室に所属されている方は、研究テーマを記入ください。ゼミ・研究室に未所属、テーマがまだ決まっていない方は、在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください（1-150）】◯には表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題である。本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力発電所に要求される遮蔽能力を検討しました。1日目は人事主催のイベントを会議室で行うため、横のつながりがかなりできやすいです。2日目から配属され、最終日にプレゼン発表となります。発表時間は発表10分質問5分とスタンダードです。部ごとに会場が分けられているため、インターン...

【研究概要（1200字）】私は放射線による◯◯を定量的に評価することを目的として、放射線によって発生する◯◯について適用するための、細胞の回復効果を考慮した数理モデルの構築について研究を進めています。 細胞に放射線を照射すると、当然◯◯は低下しますが、一度に放射線を照射するのではなく放射線を照射した後にインターバル時間を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】一般的な玉手箱なので、不安であれば参考書に軽く触れてみれば十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、研究内容と、テーマ応募理由について詳しく聞かれました。私の場合は、研究内容とテーマ応募理由がやや関係があったからかもしれません。セールスポイントなど、学...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みは課題解決力だ。私の研究室では〇〇の環境構築に時間がかかるため、研究を始めるハードルが高いという問題があった。そこで、私は〇〇という開発環境を仮想環境で構築すれば、環境構築が必要なくなり時間短縮につながると考えた。そして〇〇の導入を教授に提案し、研究室のメンバーを巻き込ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】設問に対して、自分で動画を撮り、提出する形であった　【質問内容】■質問 自己紹介をしてください。 ■回答 はじめまして。 ◯◯と申します。 大学では◯◯について研究しています。 学外では長期インターンシップを行っており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生成AIを活用した業務効率化に取り組んだ。1週目は顔合わせを行い、マニュアルに沿って機材設定をした。事業部や部署の説明を部長から聞き、テーマに関する説明や既存システムの説明、設計書の読み込みを行なった。担当社員との1on1面談にてやりたいことの確認もあった。2週目は他のオフ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】「これが本当のWebテストだ」という参考書を全てできるようになるまで繰り返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【最も力を入れた研究内容、学習内容を具体的に記入ください。】〇〇の学習に力を入れ取り組み、自らで研修内容を設定し計画と研修、発表を行った。私が選んだテーマは〇〇である。このテーマを選んだ理由は、〇〇した際にその技術に感動したからだ。研修の中で、メディアや企業関係者が集まる〇〇に関する企業向けの説明会に参加した。このような企...

【社会イノベーションワークショップへの志望理由(300字)】私は、人々の生活を支える社会インフラに関わる仕事に興味があり、貴社の社会イノベーションがもたらす影響力に魅力を感じています。本ワークショップでは、貴社がどのようにデジタル技術を活用し、社会課題を解決しているのかを深く学びたいと考えています。特に、私が大学で学んでき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のグループワーク。各グループがニーズカードや資源カードなどを持ち、それを使って課題を解決していくというもの。グループごとに持つカードは異なるため、他のグループと交渉してカードの交換を行うこともあった。　【ワークの具体的な手順】まず会社説明やワーク説明がある。その後...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】設問数と時間は覚えていないが、一般的な玉手箱と同じだった。　【対策方法】他社の選考を受けて経験を積むこと。慣れておくことで大分解きやすくなると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記入したこと基づいて質問が行われた。面接官が内容について気になったことを掘り下げて聞いてきた。志望動機、チームでの活動経験についてや大学で学んでいることについて詳し...

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。】貴社のインターンシップを通じて実務経験を通してシステムエンジニアとして活躍するためにはどのような能力が必要であるのかを知りたく応募しました。大学では〇〇に所属しており、システム開発に必要な〇〇などの基礎的な知識を学んでいます。しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】基本的に一次面接と同様にエントリーシートの内容について聞かれることが多かった。エントリーシート以外の内容では、チームで活動したけ経験を聞かれたため、高校生の時の内容を答えた。また、大学に入っ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】特にできるはないと考えられるが、四字熟語や慣用句を覚えておくことが良いのではないかと思った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにアプリを開発した。チームの編成はランダムに行われていた。最終日の午後には全てのチームが集まってが行われ、インターンに参加していない社員も見にきた。チームごとに担当社員が決まっており、その社員にが丁寧に教えてくれた。　【ワークの具体的な手順】初日は座学でツールの使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目SE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容詳しく ・なんでそのテーマやろうと思ったの？ ・現時点でわかっていることは？ ・ITパスポートはなんで取ろうと思ったの？ ・苦戦した？ ・志望業界はITだけ...

【最も力を入れた研究内容、学習内容を具体的に記入ください。】現在進行形で進めている、ゼミでの研究です。個人的な研究テーマとしては「◯◯に普及した◯◯の受容過程」というテーマで研究を行っております。今まで受け入れられていなかったものが大衆に受け入れられる、このプロセスにはどんな特徴があるのか、と疑問に思ったためこのテーマを選...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】夏インターンシップに参加していたので、本選考では免除となった。 確か、かなりレアなテストだったと記憶している。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に面接室に先に案内していただき、後から社長が入室し、面接開始　【質問内容】・いま行っている研究内容は？ 自身の研究内容を正直に伝える。 そこからかなり深掘りをされる。 一番答えにくかった質問は、「今わかっている情報を俯瞰し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Microsoft社のSharePoint、PowerAutemate、PowerAppsを用いて、指示された形で簡易的なワークフローシステムを作成する。6日間で作成し、最後の1日は成果物を報告する形。　【ワークの具体的な手順】SE社員による簡易的な研修→PC上で作業→報告...

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。】システム開発の実際の流れについて、実体験ベースで学びたいと考えている。私は、将来はシステムエンジニアとして働きたいと考えている。そういった視点から様々な企業のインターンシップを調べてきたが、7日間という長い期間でシステムエンジニア...