【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名、本部長が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前5分に入室リクエストしました　【質問内容】人事の方が、選考状況について再確認していました。その後、二人の本部長が、それぞれ質問してくれました。しかし、全体的には志望理由や、入社後やりたいことなど問題を聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と応募した部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】始める前に5分前入室のリクエストをしました　【質問内容】基本的には前回と同じい質問でしたが、前半は人事の方からの質問、大きくには転勤や学生時代最も力を入れたことについて深掘りをしていました。部署の方は、会社と部署の志...

【なぜ日立ハイテク】（1）グローバル展開、（2）先端技術、（3）社会貢献への取り組み　【なぜ事業スタッフ】新しい技術を社会に届く事業を支えたい　【なぜ第一志望の部門】私は社会に新しい技術やサービスを届ける企業のIT環境を支えたいからです。貴社でのキャリアを通じて、社会や企業の変革に貢献することは、私のキャリアビジョンを実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室待ち　【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと、どのような困難を臨んでいたのか、どうやって乗り越えたのか、大学院の研究内容、なぜこの研究をしようとしたのか、志望理由など基本的な問題を聞かれました。ただ、時間が短いため、深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルなプロジェクトへの参加機会が多いと有給取りやすく、自由な社風　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上かと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【ゼミに所属されている方は、研究テーマを記入ください。ゼミに未所属、テーマがまだ決まっていない方は、未定と記入いただくか予定している研究テーマを記入ください。】研究テーマは「◯◯を用いた深層学習◯◯モデルの◯◯に関する研究」です。　【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。...

【内容】希望した職種のエンジニアとオンラインでの座談会　【注意した点・感想】自身が希望すれば何度も座談会を用意してもらえるので、様々な領域の社員さんの話を聞くことができる。また、集団と個人の2パターンあり、どちらにせよ時間が1時間と長いため、複数の質問を用意することを注意した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、人事の方と軽く面談後、人事の方と入れ替わりで社長が入室し面接開始。　【質問内容】・インターン内容とインターンを通して学んだこと ・家族構成 ・高校時代の得意科目と苦手科目 ・なぜ大学院に進学することに決めたのか ...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業で携わりたい業種が見つかったため　【採用人数・倍率】例年、30名程度とお聞きしている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年程度のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容 ・なぜIT業界か ・プログラミング経験 ・学生時代に力を入れたこと 基本的には履歴書/学生時代に力を入れたことに沿った内容で質問された。 自身の場合は非情報系であ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】ゼミ実行委員会に参加し、学生によるゼミ説明会を運営した。コロナウイルス蔓延以降、これまで対面で実施していたゼミ説明会は中止となっていた。説明会がないことで先入観を持つ新入生が増え、ゼミ応募者数は年々減少していた。そこで私は、自身も情報不足の中苦労してゼミを選んだ経験から、新入生がゼ...

【志望動機（興味を持った理由）（200文字以下）】私には「ものづくりで人に貢献する」という夢があるため志望しています。貴社は、幅広い事業で世界に貢献していることから、私の夢を叶える環境があると考えました。貴社は血液自動分析装置など社会に必要不可欠なものを作り出しており、社会に与える影響が大きいと考えています。私は貴社におい...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的にどのような役職で働くことができるかイメージできなかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【志望動機を教えてください。】貴社の高い技術力を有し、幅広い業界の最先端の技術を支えている点に魅力を感じたからです。貴社は「見る・測る・分析する」技術を強みとして、半導体製造装置や生化学自動分析装置などの様々な製品を取り扱っており、日常生活や医療現場において欠かすことのできない領域の発展に貢献しています。私は、知的財産部門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室していました。選考終了後は特に何もなく、退室しました。　【質問内容】志望動機はなんですか/研究内容について教えてください/インターンの感想を教えてください/茨城県で生活するのは問題ないですか/どの事業分野に興味があ...

【セールスポイント】私のセールスポイントは、理系、文系の両方の素養を兼ね備えているところです。私は研究を行うだけではなく、研究をどのように事業化するかというプロセスに興味があり、研究を続けながら大学院で事業戦略やマーケティング、財務、知財など経営学の知識を学んでいます。特に、自分の関わる研究が特許を取得していることから知財...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語35分　【対策方法】言語はすべて文章題なので慣れておく。非言語は難易度の低い問題を素早く解くことができるように繰り返し練習しておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約5日間で知的財産職として中間対応業務を行いました。既に参考文献などはまとめられていて、拒絶理由に対する反論をメンターの方と一緒に考えました。 残りの5日間は競合他社分析を行いました。一人一社を担当し、最終日に10日間で行ったことの成果発表会が行われました。その際は、知的...

【説明会の具体的な内容】日立製作所の幅広い事業分野をブースごとに時間を区切って1つ1つ説明してくれる。また分野によっては子会社による説明もある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象、勤務地が地方になる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくて穏やかな印象、分野によっては地方勤務になる　【こ...

【説明会の具体的な内容】法務の仕事内容について。やりがいなどについてもお聞きした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的にお話をする方が多い。　【このイベントを通しての感想】少人数で詳しくお話を聞けたので貴重な機会だった。

【説明会の具体的な内容】企業概要についての説明と、座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBの企業のため、詳しい事業内容は知らなかった。硬い人が多いというイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい社員の方だと思った。世界展開に力を入れていると知った。　【このイベントを通...

【当社を志望する理由を教えてください。（550文字以下）】貴社の保有する実績の積み重ねにより蓄積された技術力や開発ノウハウを駆使して、時代に合わせて目まぐるしく変化し続ける顧客の多様なビジネスシーンに寄り添いたいからだ。貴社は実に多様なビジネス領域に挑んでおり、顧客のニーズに合わせた課題解決ができる点に魅力を感じた。顧客の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】接続語、面接開始　【質問内容】自己紹介 SEてどんな仕事だと思う？ お客様に寄り添い、 最近気になるニュースは？ プログラミング経験は？ 趣味について 強みは？弱みは？ ストレスはどんな時感じる？ 解消法は？ ...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】一般のcabのような問題に心理テストのようなものもあった。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ