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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人以上
参加学生数 30人以上
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日立製作所が行っている社会イノベーションについて独自のオンラインワークを通じて班で進めました。各班6〜7人程度だったと記憶しています。ワークの後には2名の社員の方の座談会があり、質問等にお答えしていただきました。

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ワークの具体的な手順

カードを組み合わせて課題を解決するワーク形式でした。他の班とカードの貸し借りの交渉もしました。

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インターンの感想・注意した点

1つの課題を解決しようとすると、別の方面に悪い影響が出てしまう可能性があることが難しかったです。また、他の班からの交渉人の態度が一方的で、それを断ったりwin-winの交渉をすることに非常に苦労しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループ内外問わずワーク中に話す機会がありました。オンラインで関係性が出来上がっていなかったので、最終的な判断を下すことが難しかったです。社員の方とは座談会のみで、個人的に話す機会はありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で進んでいきました。解決したい問題が載っているカードやそれに役立つもののカードが配られます。それを使いながら環境、社会、経済、文化などの項目のレベルをあげていくことを目的に進めます。成功すればポイントが貰えるが、失敗するとポイントを失いました。　【ワークの具体的な...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップ用に開発された、事業開発ゲームを進める。 ビジネスにつながるニーズや資源などのカードが入手でき、それらを使用することで課題を解決する。解決できればポイントが入り、必要なカードは他のチームと交換することができる制度もあった。　【ワークの具体的な手順】冒頭で企業...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所のもつ課題を解決するようなインターンシップだった。 その課題いnたいして5人のグループで発表準備を行った。 チーム編成方法はランダム プレゼンテーションはありました。 他社にはない特徴は特になし。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク→発表→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを用いて、1.日立が社会課題にどのように取り組んでいるか2.仕事を通じて成果を出すために、どのように考え行動すべきか理解すること。主に「社会イノベーション事業」についての業務内容を深める内容だった。　【ワークの具体的な手順】ワークショップ内で説明されたマニュアル...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社独自の企業理解が進むオンラインゲームを班のみんなで行う。 具体的には課題があり、その課題を企業のもつアセットで解決できるが、自分たちの班が持っているアセットだけではないため、他の班が持つアセットは交渉しに行く。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明、グループ内でワーク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のグループワーク。各グループがニーズカードや資源カードなどを持ち、それを使って課題を解決していくというもの。グループごとに持つカードは異なるため、他のグループと交渉してカードの交換を行うこともあった。　【ワークの具体的な手順】まず会社説明やワーク説明がある。その後...
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ワンキャリアでは、日立製作所の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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