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      No.415294 インターン / インターンシップの体験談

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      26年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 文系
      公開日：2024/12/25
      インターンシップ
      実施日程 11月上旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 演習形式
      インターン期間 1日
      参加社員数 5人
      参加学生数 100人
      参加学生の属性 インテリ系

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      ワークショップ専用のシステムを用いた事業戦略シミュレーションゲーム。チームで仮想の企業を運営し、競合や市場の変化を考慮しながら戦略を立て、結果を分析しました。実際のビジネス環境に近いシナリオで、意思決定力や問題解決能力、チームワークが求められました。また、戦略を立てる過程でリーダーシップや柔軟...

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      ワークの具体的な手順

      冒頭で企業の理念や今回のワークショップのルールが簡単に説明された後、参加者は各班に分かれてワークを進めました。その後、現場の社員数名が登壇し、パネルトークが行われました。

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      インターンの感想・注意した点

      インターンでは、企業の理念や社会課題に対する取り組みを深く理解することができました。特に、チームでの協力や論理的思考を活かして課題に取り組むことが重要だと感じました。注意した点は、グループディスカッションやプレゼンテーションで自分の意見を明確に伝えることです。また、選考に臨む際は、事前に企業に...

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      特に今回のワークショップに参加したことによって、社員の方々から直接的なフォローをいただいたり、他のイベントに招待されることはありませんでした。ワークショップでは企業の理念や戦略に触れ、貴重な経験を積むことができたものの、今後の選考やフォローアップに繋がるような具体的な機会は提供されませんでした...

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      インターン前は、企業の社会課題解決に対する取り組みや、革新的な技術を活用している点に強い印象を持っていました。また、社員は専門性が高く、チームワークを大切にする印象でした。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      インターン後は、企業が社会課題解決に真摯に取り組んでいることが実感でき、業務に対する深い理解が得られました。社員は柔軟で協力的な姿勢を持ち、チームワークを大切にしていると感じました。

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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、日立製作所の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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